Nur Seiha Ulfah Husen, 2013 Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Divisi Marketing PT
Eigerindo Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
4. Ketepatan
waktu Tingkat kehadiran
Tingkat kecepatan dalam menyelesaikan
pekerjaan Ordinal
Ordinal 11
12
3.4 Sumber Data
Dalam penelitian ini penulis menggunakan dua sumber data yaitu sumber data primer dan sekunder. Sugiyono 2005:129 mengartikan bahwa “ Sumber
primer adalah sumber daya yang langsung memberikan data kepada pengumpul data, dan sumber sekunder merupakan sumber data yang tidak langsung
memberikan data kepada pengumpul data”. Sumber data primer ini antara lain didapatkan langsung dari responden melalui wawancara dan angket sedangkan
sumber data sekunder didapatkan melalui buku literatur dan berkas-berkas atau dokumen pada objek penelitian.
3.5 Populasi Penelitian
Uep Tatang Sontani dan Sambas Ali Muhidin 2011:131 mengemukakan bahwa:
“Populasi adalah keseluruhan elemen, atau unit penelitian, atau unit analisis yang memiliki ciri atau karakteristik tertentu yang dijadikan sebagai objek
penelitian atau menjadi perhatian dalam suatu penelitian pengamatan”. Sedangkan Somantri dan Muhidin 2006 menyebutkan bahwa populasi
adalah keseluruhan unit penelitian atau analisis yang memiliki karakteristik tertentu yang dijadikan sebagai objek penelitian.
Sebelum penulis melakukan penelitian maka pertama-tama penulis harus menentukan secara jelas mengenai populasi yang akan menjadi sasaran
Nur Seiha Ulfah Husen, 2013 Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Divisi Marketing PT
Eigerindo Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
penelitiannya yang disebut dengan populasi sasaran, dimana populasi sasaran tersebut nantinya akan menjadi cakupan kesimpulan dari penelitian. Populasi yang
akan dijadikan sasaran penelitian adalah karyawan divisi marketing PT. Eigerindo Bandung.
Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah:
Tabel 3. 3 Populasi Penelitian
NO. N A M A
NO. N A M A
1 ARIF RAHMAN
31 ZAENAL SOMANTRI
2 AFRIADI
32 DEDI IRAWAN
3 LENNY MAULINA
33 WILDAN SOPYAN
4 EDWIN SAGITA
34 SHIFA NURAHMA
5 ZAID NURDIN
35 LATIFA DWI YANTI
6 AYU LESTARI
36 VINA DAMAYANTI
7 RELIFE VIO NORA
37 BAMBANG IRAWAN
8 SAMUEL
38 TINA ARSITA
9 REXY LUKITO
39 RICO NUGROHO
10 MASIDA
40 LISMA DEWI
11 WIRO SINAGA
41 ALEX SUDIRO
12 SAEFUDDIN
42 SALMA ABDILLAH
13 ANGGITA
DESTIANA 43
LIA NURLITA 14
WIWIK SETIA 44
AMARA DATU 15
RONALD SIMORANGKIR
45 DICKY MAULANA
16 DIANA NOVITA
46 GUMILANG HARY
17 BENTENG SATI
47 DEBY INSANI
18 IWAN RIADY
48 TEGAR PURNAMA
19 TIARA JUNI
49 RANI INDAH
20 IRA WIJAYA
50 PURNAMA ADJI
21 NUGROHO
HARTADI 51
GILDA HAYATI 22
FIKRI ZULKARNAIN 52
ROBIE RAUS 23
FALERI RAHADIAN 53
SETIA UTAMI 24
TUTI RAHAYU 54
RINI JUMARNI 25
LUCKY 55
RIO FEBRIAN 26
NITHA PURWANTY 56
INDRIYANI
Nur Seiha Ulfah Husen, 2013 Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Divisi Marketing PT
Eigerindo Bandung Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
27 LEO BELLA
57 RAHMADIAN HANDI
28 SITA PANGESTY
58 YADI SOPYAN
29 SHANTY
RAHMAWATI 59
FERRY YANTO 30
PRIYO SUMITRO
Sumber : Admin HRD PT. EIGERINDO, Bandung Dalam menentukan sampel penelitian Arikunto, 2002:112 berpendapat
“Untuk sekedar ancer-ancer maka apabila subjeknya kurang dari 100, lebih baik diambil semua sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Selanjutnya
jika jumlah subjeknya besar dapat diambil antara 10-15 atau 20-25 atau lebih”. Jadi dalam penelitian ini karena populasi kurang dari 100 orang, maka
penulis mengambil sampel dari seluruh ukuran populasi yaitu 59 orang sensus.
3.6 Teknik Pengumpulan Data
