PENGUKURAN CAPAIAN INDIKATOR KINERJA TAHUN 2016

Dinas Perhubungan Provinsi Riau LKjIP Tahun 2016 36

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja Dinas Perhubungan Provinsi Riau merupakan perwujudan dari pelaksanaan kewajiban Dinas Perhubungan Provinsi Riau dalam mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan kinerja pelayanan transportasi sesuai misi dalam Rencana Strategi Dinas Perhubungan Provinsi Riau yang ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Dinas Perhubungan Provinsi Riau Tahun 2014-2019. Keberhasilankegagalan kinerja tersebut diukur berdasarkan pencapaian sasaran strategi yang berpengaruh terhadap pencapaian visi misi dan tujuan goal yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan jangka menengah.

3.1 PENGUKURAN CAPAIAN INDIKATOR KINERJA TAHUN 2016

Akuntabilitas adalah suatu wujud pertanggungjawaban dari suatu instansi Pemerintah atas kegiatan yang telah dilaksanakan dalam waktu satu tahun yang disusun melalui media pelaporan. Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Perhubungan Provinsi Riau Tahun 2016 disusun dalam rangka mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan dalam pelaksanaan kegiatan yang telah ditetapkan sesuai dengan tujuan, sasaran, kebijakan, program, yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Pemerintah Provinsi Riau Tahun 2014 - 2019. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LKjIP Dinas Perhubungan Provinsi Riau Tahun 2016 menyajikan data capaian kinerja setiap sasaran yang tertuang dalam dokumen perencanaan pembangunan Rencana Kerja Dinas Perhubungan Provinsi Riau Tahun 2016. Pengukuran kinerja dilakukan dengan cara membandingkan target setiap indikator kinerja sasaran dengan realisasinya, selain capaian setiap sasaran, LKjIP Dinas Perhubungan Provinsi Riau Tahun 2016 juga menyajikan capaian kinerja kegiatan Tahun 2016 yang dibiayai dari dana APBD Provinsi Riau. Indikator Kinerja yang Dinas Perhubungan Provinsi Riau LKjIP Tahun 2016 37 digunakan untuk mengukur kinerja setiap kegiatan meliputi Indikator Masukan Input, Keluaran Output dan Hasil Outcome. Penetapan indikator kinerja pada tingkat sasaran dan kegiatan merupakan prasyarat bagi pengukuran kinerja. Kriteria yang dipakai adalah target kinerja yang ditetapkan pada awal tahun melalui Perencanaan Kinerja Performance Plan. Selanjutnya pada akhir Tahun 2016 target kinerja tersebut dibandingkan dengan realisasinya, sehingga diketahui celah kinerja Performance Gap. Selanjutnya selisih yang timbul akan dianalisis guna menetapkan strategi untuk peningkatan kinerja di masa datang Performance Improvement. Pada Tahun Anggaran 2016 Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Perhubungan Provinsi Riau mendapat alokasi anggaran Pembangunan Perhubungan sebesar Rp. 38.013.798.122,- Pagu Perubahan yang terdiri atas Belanja Langsung dan Belanja Tidak Langsung dengan Realisasi anggaran sebesar Rp. 36.098.030.807,-. Seluruh anggaran tersebut diatas digunakan untuk mencapai 4 Empat sasaran dari 4 Empat sasaran pembangunan Perhubungan yang tercantum dalam Penyempurnaan Rencana Strategis RENSTRA Dinas Perhubungan Provinsi Riau periode 2014-2019 4 Empat sasaran tersebut adalah: 1. Terpenuhinya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana perhubungan. 2. Terkendalinya kegiatan operasional perhubungan. 3. Terpenuhinya sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi di bidang perhubungan. 4. Menurunnya jumlah pelanggaran administrasi dan kelaikan sarana perhubungan. Dinas Perhubungan Provinsi Riau LKjIP Tahun 2016 38 Tabel 3.1 Capaian Indikator Kinerja Tahun 2016 di Lingkungan Dinas Perhubungan Provinsi Riau Sasaran Jenis Pengadaan Target Realisasi Tingkat Capaian Terpenuhinya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana perhubungan Rambu Tiang F 212 212 100 Marka Jalan 2,085 m 2,085 m 100 Paku Jalan Bulat 200 200 100 Terkendalinya kegiatan operasional perhubungan Pemilihan AKUT dan WTN 5 KabKota 6 KabKota 90 Terpenuhinya sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi di bidang perhubungan Diklat Pegawai 20 Orang 20 Orang 100 Menurunnya jumlah pelanggaran administrasi dan kelaikan sarana perhubungan Uji Petik Pelanggaran 750Kasus 318 Kasus 42 Secara keseluruhan tingkat capaian kinerja Dinas Perhubungan Provinsi Riau rata-rata adalah sebesar 89 yang dihitung berdasarkan prosentase rata-rata capaian dari 4 indikator kinerja. Dari 3 tiga sasaran tersebut rata-rata sasaran dinyatakan BAIK dengan kriteria capaian sasaran 75 sampai dengan 100 dari target yang telah ditetapkan. Dinas Perhubungan Provinsi Riau LKjIP Tahun 2016 39

3.2 PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI INDIKATOR KINERJA TAHUN 2015 DAN TAHUN 2016