37
Tabel 16: Distribusi jawaban responden mengenai pemahaman bawahan atas tanggung jawabtugas yang telah diberikan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat paham
- -
2 Paham
17 100
3 Ragu-ragu
- -
4 tidak paham
- -
5 sangat tidak paham
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 16 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau
100 menyatakan bahwa para bawahan paham atas tanggung jawabtugas yang diberikan Camat. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat paham, ragu-ragu,
tidak paham, dan sangat tidak paham tidak satu pun responden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa para bawahan paham betul atas tanggung jawab yang telah diberikan oleh Camat. Dengan memahami tugas dan tanggung jawab
pekerjaan yang telah diterima, diharapkan bawahan mampu menghasilkan kuantitas dan kualitas kerja yang maksimal sesuai target yang diinginkan.
4.2.2 Efektivitas Kerja Pegawai sebagai Varabel Terikat Y
Untuk mengukur variabel efektivitas kerja pegawai, digunakan 9 pertanyaan yang diperoleh dari indikator-indikator yang telah ditentukan. Pada setiap pertanyaan
diberikan 5 alternatif jawaban, dan kepada responden diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif jawaban tersebut. Berdasarkan jawaban dari responden dari
kuesioner yang disebarkan yang berisi pertanyaan variabel X efektivitas kerja pegawai, maka diperoleh hasil sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
38
Tabel 17:
Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian tugaspekerjaan yang dibebankan oleh Camat terhadap kemampuan
para bawahan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat sesuai
- -
2 Sesuai
9 52,94
3 Ragu-ragu
6 35,30
4 Tidak sesuai
2 11,76
5 sangat tidak sesuai
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 17 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan
tugaspekerjaan yang dibebankan oleh Camat sesuai dengan kemampuan para bawahan ada sebanyak 9 orang atau 52,94, dan yang menyatakan ragu-ragu ada
sebanyak 6 orang atau 35,30. Kemudian yang menyatakan tidak sesuai ada sebanyak 2 orang atau 11,76, sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, dan
sangat tidak sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa Camat mampu menyesuaikan tugaspekerjaan sesuai dengan kemampuan masing-masing bawahan.Camat harus mampu
memperhatikan tingkat kemampuan masing-masing bawahannya sehingga memudahkan bawahannya dalam melaksanakan tugaspekerjaan yang mereka terima.
Tabel 18: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian biaya yang disediakan oleh Camat untuk menyelesaikan tugaspekerjaan
bagi para bawahan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat sesuai
- -
2 Sesuai
4 23,53
3 ragu-ragu
6 35,29
4 Tidak sesuai
7 41,18
5 sangat tidak sesuai
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Universitas Sumatera Utara
39 Dari tabel 18 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan biaya
yang disediakan dalam menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai bagi para bawahan ada sebanyak 4 orang atau 23,53, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 6
orang atau 35,29. Kemudian yang menyatakan tidak sesuai ada sebanyak 7 orang atau 41,18, sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, dan sangat tidak
sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa biaya yang disediakan dalam menyelesaikan tugaspekerjaan bawahan ternyata tidak sesuai. Hal ini tentunya dapat menghambat
kelancaran dari pencapaian hasil kerja yang ditargetkan. Biaya yang sesuai tentunya akan memotivasi kefektifan dan keefesienan kerja para bawahannya.
Tabel 19: Distribusi jawaban responden mengenai ketersediaan peralatan kantor, apakah sudah memadai untuk membantu para bawahan
dalam menyelesaikan tugaspekerjaan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat memadai
- -
2 Memadai
2 11,76
3 Ragu-ragu
5 29,42
4 tidak memadai
10 58,82
5 sangat tidak memadai
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 19 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan perlatan
yang tersedia di kantor memadai untuk membantu bawahan dalam menyelesaikan tugaspekerjaan ada sebanyak 2 orang atau 11,76, dan yang menyatakan ragu-ragu
ada sebanyak 5 orang atau 29,42. Kemudian yang menyatakan tidak memadai ada sebanyak 10 orang atau 58,82, sedangkan untuk kategori jawaban sangat memadai,
dan sangat tidak memadai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa peralatan kantor yang tersedia pada kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang ternyata tidak memadai bagi para bawahan dalam
menyelesaikan tugaspekerjaan yang telah diberikan. Hal ini tentunya dapat menghambat kelancaran dari pencapaian hasil kerja yang ditargetkan, baik itu
kuantitas kerja, kualitas kerja dan ketepatan waktu yang telah ditentukan.
Universitas Sumatera Utara
40
Tabel 20: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi bawahan dalam menunda-nunda tugaspekerjaan yang diberikan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 Tidak pernah
- -
2 sangat jarang
- -
3 Jarang
17 100
4 Sering
- -
5 sangat sering
- -
Jumlah 17 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 20 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau
100 menyatakan bahwa para bawahan jarang menunda-nunda pekerjaan yang diberikan. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, sangat jarang, sering,
dan sangat sering tidak satu pun responden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa para bawahan benar-benar jarang menunda-nunda pekerjaan yang telah diberikan oleh Camat. Karena dengan menunda tugaspekerjaan
yang telah diberikan, akan mempengaruhi kefektifan kerja dari pegawai tersebut.
Tabel 21: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi bawahan terhadap kehadirannya di tempat kerja pada saat-saat jam kerja
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat sering
- -
2 Sering
17 100
3 Jarang
- -
4 sangat jarang
- -
5 Tidak pernah
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 21 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau
100 menyatakan bahwa para bawahan sering beradahadir di tempat kerja pada saat- saat jam kerja. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat sering, jarang, sangat
jarang,dan tidak pernah tidak satu pun responden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa para bawahan selalu berada pada tempatnya pada saat-saat jam kerja. Dengan kata lain, mereka masih memiliki disiplin dalam bekerja.
Selalu berada di kantor pada saat jam kerja, melayani publik adalah kewajiban mereka sebagai pelayan masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
41
Tabel 22: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan para bawahan dalam mengerjakan tugaspekerjaan sesuai dengan mutu yang
diharapkan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 Sangat mampu
- -
2 Mampu
13 76,47
3 Ragu-ragu
4 23,53
4 Tidak mampu
- -
5 Sangat tidak mampu
- -
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 22 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para
bawahan mampu mengerjakan tugaspekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat ada sebanyak 13 orang atau 76,47, dan yang menyatakan ragu-ragu ada
sebanyak 4 orang atau 23,53. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat mampu, ragu-ragu, tidak mampu, dan sangat tidak mampu tidak satu pun responden yang
memilih. Dapat disimpulkan bahwa para bawahan mampu menyelesaikan
tugaspekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan. Bila hasil kerja sesuai dengan mutu yang diharapkan, maka kerja para bawahan sudah cukup efektif dan efesien.
Tabel 23: Distribusi jawaban responden mengenai tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan Camat, apakah bawahan selama ini
sering merasa terbebani atau tidak
No Kategori Frekuensi Persentase
1 Tidak pernah
- -
2 Sangat jarang
1 5,88
3 Jarang
11 64,71
4 Sering
5 29,41
5 sangat sering
- -
Jumlah 17 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 23 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para
bawahan jarang merasa terbebani atas tuntutan hasil kerja sesuai denngan mutu yang diinginkan oleh Camat, dan yang menyatakan sangat jarang ada sebanyak 1 orang
Universitas Sumatera Utara
42 atau 5,88. Kemudian ada sebanyak 5 orang atau 29,41 yang menyatakan bahwa
bawahan sering merasa terbebani atas tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang
diinginkan oleh Camat. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, dan sangat sering tidak satu pun responden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan Camat selama ini cukup mampu dihasilkan oleh para bawahan, sehingga
bawahan jarang merasa terbebani atas tuntutan tersebut. Hal ini didukung pula oleh kepemimpinan Camat dalam memberikan tugaspekerjaan sesuai dengan kemampuan
masing-masing bawahan.
Tabel 24: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi para bawahan dalam menerima teguran akibat hasil kerja yang tidak
sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat
No Kategori Frekuensi Persentase
1 tidak pernah
- -
2 sangat jarang
- 3
Jarang 17
100 4
Sering -
- 5
sangat sering -
-
Jumlah 17
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 24 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau
100 menyatakan bahwa para bawahan jarang mengalami teguran terhadap hasil
kerja yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat. Sedangkan untuk
kategori jawaban tidak pernah, sangat jarang, sering, dan sangat sering tidak satu
pun responden yang memilih. Dapat disimpulkan bahwa para bawahan jarang menerima teguran akibat hasil
kerja yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan oleh Camat. Ini membuktikan bahwa hasil kerja para bawahan selama ini sudah sesuai dengan mutu yang diharapkan
oleh camat. Artinya para pegawai mampu bekerja seefektif dan seefisien mungkin.
Universitas Sumatera Utara
43
Tabel 25: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan para bawahan dalam menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai dengan waktu yang
ditentukan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat mampu
- -
2 Mampu
15 88,24
3 Ragu-ragu 2
11,76 4
Tidak mampu -
- 5
sangat tidak mampu -
-
Jumlah 17 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Dari tabel 25 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para
bawahan mampu menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan ada sebanyak 15 orang atau 88,24, dan yang menyatakan ragu-ragu ada
sebanyak 2 orang atau 11,76. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat mampu, tidak mampu dan sangat tidak mampu tidak ada satu pun koresponden yang
memilih. Dapat disimpulkan bahwa para bawahan mampu menyelesaikan
tugaspekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Artinya dengan waktu yang telah ditentukan, para bawahan mampu seefektif mungkin menyelesaikan
tugaspekerjaan yang telah di berikan.
Tabel 26: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugaspekerjaan bagi para
bawahan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 sangat sesuai
- -
2 Sesuai
13 76,47
3 ragu-ragu
4 23,53
4 tidak sesuai
- -
5 sangat tidak sesuai
- -
Jumlah 17 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008
Universitas Sumatera Utara
44 Dari tabel 26 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan waktu
yang diberikan untuk menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai bagi para bawahan ada sebanyak 13 orang atau 76,47, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 4
orang atau 23,53. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, tidak sesuai dan sangat tidak sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa waktu yang diberikan bagi para bawahan sudah sesuai untuk menyelesaikan tugaspekerjaan. Dengan waktu yang telah diberikan, para
bawahan mampu menyelesaikan tugaspekerjaan sesuai dengan target yang diharapkan.
Tabel 27: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi para bawahan dalam menghadapi kendala dalam menyelesaikan
tugaspekerjaan akibat keterbatasan waktu yang diberikan
No Kategori Frekuensi Persentase
1 Tidak pernah
- -
2 sangat jarang
7 41,18
3 Jarang
10 58,82
4 Sering
- -
5 sangat sering
- -
Jumlah 17 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2008 Dari tabel 27 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat
jarang mengalami kendala dalam menyelesaikan tugaspekerjaan akibat keterbatasan
waktu yang diberikan ada sebanyak 7 orang atau 41,18, dan yang menyatakan
jarang ada sebanyak 10 orang atau 58,82. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, dan sering, sangat sering tidak ada satu pun koresponden yang memilih.
Dapat disimpulkan bahwa para bawahan jarang mengalami kendala dalam menyelesaikan tugaspekerjaan akibat keterbatasan waktu yang telah diberikan.
Artinya waktu yang telah ditentukan dalam mencapai hasil kerja yang ditargetkan sudah cukup sesuai bagi para bawahan.
Universitas Sumatera Utara
45
BAB V
ANALISA DATA
5.1 Analisa Data
