Karyawan, Direksi dan Komisaris Kebijakan Manajemen Dalam Bidang PKBL

4.1.2 Karyawan, Direksi dan Komisaris

Susunan Dewan Komisaris berdasarkan Surat Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia No. Kep – 93MBU2008 dan No. Kep – 182MBU2008 tanggal 24 September 2008 sebagai berikut : Komisaris Utama : Drs. Megananda, MBA Komisaris : T. Yose Rizal Komisaris : H. Miswanto Surip Komisaris : Wenny Rismawar Idrus Komisaris : M. Nasir Wahab Selanjutnya berdasarkan Surat Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia Nomor : Kep – 31MBU2007 sampai dengan Kep-42MBU2007 dan Nomor Kep-128MBU2006 susunan Direksi PTPN II adalah sebagai berikut : Direktur Utama : Bhatara Moeda Nasution Direktur Produksi : Johanes Sijabat Direktur Keuangan : Naif Ali Dahbul Direktur SDMUmum : Tambah Karo-Karo Direktur Pemasaran dan Renbang : Berani Purba Universitas Sumatera Utara Pada tanggal 31 Desember 2010 dan 2009, perusahaan memiliki karyawan masing-masing sejumlah 17.838 orang dan 19.193 orang sedangkan pada tahun 2011 perusahaan memiliki karyawan sejumlah 15.754 karyawan tetap. Jumlah seluruh gaji Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan sejumlah Rp. 1.668.944.304,- dan Rp. 3.622.383.228,- untuk tahun 2011, 2010 dan 2009.

4.1.3 Kebijakan Manajemen Dalam Bidang PKBL

Sasaran yang ingin dicapai dalm pembinaan adalah meningkatkan kemampuan kewirausahaan dan manajerial serta memberikan pinjaman permodalan , peningkatan kewirausahaan dan manejerial serta memberikan pinjaman permodalan, peningkatan kemampuan produksi, pemasaran dan lain-lain sehingka usaha kecil yang dibina dapat menjadi usaha yang tangguh dan mandiri yang ada pada gilirannya nanti diharapkan dapat berkembang menjadi usana menengah dan besar. Kegiatan pembinaan usaha kecil dan koperasi yaitu: • Jenis Pembinaan Jenis pembinaan yang diberikan oleh PKBL PT. Perkebunan Nusantara II Persero kepada para mitra binaan sebagai berikut:  Bantuan pembinaan dalam peningkatan kualitas SDM dalam bentuk pendidikan, pelatihan dan pemagangan untuk Universitas Sumatera Utara meningkatkan kamampuan kewirausahaan, manajemen dan keterampilan teknis produkisi serta penelitian dan pengkajian penyususnan stusdi perkembangan usaha secara efektif dan efesien melalui pelatihan yang dilaksanakan oleh PKBL PT. Perkebunan Nusantara II persero dan pihak-pihak yang berkaitan dengan pendidikan yang dibutuhkan  Pinjaman modal kerja dan investasi untuk meningkatkan modal usaha, pengadaan sarana kerja dan modernisasi peralatan.  Pemasaran promosi hasil produksi untuk meningkatkan kemapuan uasaha kecil dan koperasi dalam pemasaran hasil produksi di dalam negeri. • Agar pembinaan yang diberrikan dapat mencapai sasaran yang dituju sesuai dengan harapan Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor: PER-05MBU2007 tanggal 27 April 2007 dan tentang Program Kemitraan BUMN dengan Usaha Kecil dan Program Bina Lingkungan, adalah sebagai berikut:  Memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp 200.000.000,- dua ratus juta rupiah, tidak trmasuk tanah dan bangunan tempat usaha.  Memiliki hasil penjualan tahunan paling banyak Rp. 1.000.000.000,- satu milyar rupiah.  Milik Warga Negara Indonesia WNI Universitas Sumatera Utara  Berdiri sendiri, bukan merupakan anak perusahaan atau cabang perusahaan yang dimiliki, dikuasai, atau berafiliasi baik secara langsung maupun tidak langsung dengan usaha menengah tau nusaha besar

4.2 Uji Asumsi Klasik