11
Indonesia telah dikenal sebagai pemimpin di bidangnya. Dan terus membuat catatan baru untuk ukuran dan tingkat keamanan.
18
Metode fabrikasi yang handal, dipadukan dengan pengalaman kontruksi yang kaya yang telah dibangun selama beberapa tahun telah mendapatkan pujian dan
penghargaan yang tinggi dari para klien. Dalam menghargai kepemimpinannya, PT. Toyo Kanetsu Indonesia mendapatkan sejumlah proyek utama di Indonesia.
Termasuk tangki, proyek ini termasuk fabrikasi atau pembuatan fasilitas baja struktur, tungku dan lingkungan. Pengalaman dan komitmen PT. Toyo Kanetsu Indonesia
untuk memproduksi produk yang handal dengan mutu tinggi telah membuat PT. Toyo Kanetsu Indonesia diakui sebagai pemimpin industri.
Peraturan tentang ketenagakerjaan khususnya mengenai tenaga kerja asing diatur dalam Undang-Undang No. 13 tahun 2003 dan Peraturan Menteri Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Nomor 02 tahun 2008 tentang Pelaksanaan Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing.
Berdasarkan uraian di atas, untuk itu penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul: Tinjauan Yuridis Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Asing Pada
PT. Toyo Kanetsu Indonesia: Studi Pada Kawasan Industri Batu Ampar, Batam.
B. Perumusan Masalah
Bertitik tolak dari uraian latar belakang di atas maka yang menjadi pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
18
Company Profile PT. Toyo Kanetsu Indonesia, 2012
Universitas Sumatera Utara
12
1. Bagaimana pengaturan perundang-undangan tentang tenaga kerja asing di
Indonesia? 2.
Bagaimanakah kedudukan perjanjian kerja terhadap tenaga kerja asing dalam kerangka hukum di Indonesia?
3. Bagaimanakah perlindungan hukum terhadap para pihak apabila terjadi
perselisihan hubungan kerja pada PT. Toyo Kanetsu Indonesia di kota Batam?
C. Tujuan Penelitian
Berdasarkan pada beberapa permasalahan diatas, maka yang menjadi tujuan penelitian ini adalah:
1. Untuk mengetahui pengaturan perundang-undangan tentang tenaga kerja asing di
Indonesia. 2.
Untuk mengetahui bagaimana kedudukan perjanjian kerja terhadap tenaga kerja asing dalam kerangka hukum di Indonesia
3. Untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap para pihak apabila terjadi
perselisihan hubungan kerja pada PT. Toyo Kanetsu Indonesia di kota Batam.
D. Manfaat penelitian
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat baik secara praktis maupun secara teoritis, yakni:
1. Secara Praktis
Diharapkan dari penelitian ini dapat memberikan masukan dan manfaat pada masyarakat, para praktisi hukum, pemerintah dan pengusaha untuk pengembangan
ilmu pengetahuan khususnya bidang ilmu hukum ketenagakerjaan terutama yang berkaitan dengan pelaksanaan perjanjian kerja antara perusahaan dengan tenaga kerja
asing.
Universitas Sumatera Utara
13
2. Secara Teoritis
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memperoleh pengetahuan yang lebih mendalam tentang suatu perjanjian kerja khususnya mengenai masalah tenaga kerja
asing. Selain itu juga menambah literatur dan bahan kajian mengenai masalah tenaga kerja asing tersebut.
E. Keaslian Penelitian
Sepanjang sepengetahuan dan berdasarkan informasi yang ada dan didapat serta melalui penelusuran dan pemeriksaan yang dilakukan baik itu di kepustakaan
Pascasarjana Magister Kenotariatan Universitas Sumatera Utara, dan kepustakaan umum Universitas Sumatera Utara, bahwa penelitian tentang “Tinjauan Yuridis
Perjanjian Kerja Tenaga Kerja Asing Pada PT. Toyo Kanetsu Indonesia: Studi Pada Kawasan Industri Batu Ampar Batam” belum pernah dilakukan oleh karena itu
penelitian ini adalah asli adanya, artinya penelitian ini dapat dipertanggung jawabkan kebenaran dan kemurniannya.
Adapula penelitian-penelitian yang lain yang ditemukan peneliti yang hampir mendekati dengan judul penelitian ini adalah penelitian yang dibuat oleh Yulianti
dengan judul “Tinjauan Yuridis Atas Kontrak Perjanjian Pekerjaan Perbaikan Kapal di PT. Sinbad Precast Teknindo Indonesia di Pulau Batam”. Adapun permasalahan
yang dibahas dalam penelitian tersebut adalah sebagai berikut: 1. Bagaimana kedudukan hukum kontrak perjanjian pekerjaan perbaikan kapal
di PT. Sinbad Precast Teknindo berdasarkan hukum Indonesia? 2. Bagaimana kedudukan para pihak dalam kontrak di PT. Sinbad Precast
Teknindo dilihat dari hak dan kewajiban masing-masing?
Universitas Sumatera Utara
14
3. Bagaimana cara penyelesaian sengketa dalam kontrak di PT. Sinbad Precast Teknindo?
Selain itu ada pula penelitian dengan judul “Analisis Hukum Perjanjian Kerja Outsourcing
di Sumatera Utara Implementasi Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003” yang dibuat oleh
Swari Natalia Tarigan yang mana penelitian tersebut lebih memfokuskan pada masalah perjanjian kerja outsourcing.
Adapun permasalahan yang dibahas dalam penelitian tersebut adalah sebagai berikut: 1. Bagaimana klasifikasi pekerjaan utama dan pekerjaan penunjang perusahaan
yang merupakan dasar pelaksanaan outsourcing? 2. Bagaimana hubungan hukum antara karyawan outsourcing dengan perusahaan
pengguna jasa outsourcing? 3. Bagaimana penyelesaian sengketa terhadap karyawan outsourcing yang
melanggar aturan kerja pada perusahaan pemberi kerja? Dilihat dari judul dan permasalahan, maka dapat diketahui bahwa penelitian
ini adalah asli dan dapat dipertanggung jawabkan keaslian dan kebenarannya dari penulisan ini.
F. Kerangka Teori dan Konsepsi
