Gambaran Umum Lokasi Penelitian
Genteng Massokka Kebumen. Distribusi responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 10 berikut ini:
Tabel 10 Hasil Distribusi Frekuensi Usia
No. Usia
Frekuensi Persentase
1. 25 tahun
2 3,7
2. 25-35 tahun
11 20,4
3. 36-45 tahun
20 37,0
4. Diatas 45 tahun
21 38,9
Total 54
100,0 Sumber: Data Primer Diolah, 2014
Berdasarkan hasil yang dihasilkan pada Tabel 10, menunjukkan bahwa karyawan yang brusia 25 tahun hanya
sebesar 3,7, selanjutnya adalah karyawan yang berusia 25-35 tahun yaitu sebesar 20,4, usia yang terbanyak kedua yaitu antara
36-45 tahun yaitu sebesar 37 dan usia paling banyak yaitu diatas 45 tahun sebesar 38,9. Hal ini dikarenakan pada usia kurang dari
25 tahun lebih memilih bekerja di luar kota ataupun pabrik yang dapat memberinya gaji lebih baik dari pabrik Genteng Massokka
ini.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Selanjutnya yaitu karakteristik responden berdasarkan pendidikan. Data ini diperlukan untuk mengetahui jenjang
pendidikan pabrik Genteng Massokka Kebumen. Distribusi
responden berdasarkan jenjang pendidikan dapat dilihat dari Tabel 11 berikut ini:
Tabel 11 Hasil Distribusi Frekuensi Pendidikan
No. Pendidikan
Frekuensi Persentase
1. SD
31 57,4
2. SMP
12 22,2
3. SMA
11 20,4
Total 54
100,0 Sumber: Data Primer Diolah, 2014
Berdasarkan hasil yang disajikan pada Tabel 11, menunjukkan bahwa sebagian besar jenjang pendidikan yang
ditempuh oleh karyawan pabrik Genteng Massokka Kebumen adalah SD sebesar 57,4, peringkat kedua yakni SMP sebesar
22,2, dan terendah adalah SMA sebesar 20,4. Hal ini disebabkan karena pekerjaan yang dilakukan karyawan tidak
membutuhkan keterampilan dan kemampuan yang relatif tinggi.
d. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja
Karakteristik responden berikutnya adalah berdasarkan lama kerja. Data ini dibutuhkan untuk mengetahui distribusi
karyawan yang bekerja di pabrik Genteng Massokka Kebumen. Distribusi responden berdasarkan lama kerja dapat dilihat pada
Tabel 12 berikut ini:
Tabel 12 Hasil Distribusi Frekuensi Lama Kerja
No. Lama Kerja
Frekuensi Persentase
1. 5 tahun
13 24,1
2. 5-10 tahun
20 37,0
3. 11-15 tahun
4 7,4
4. Diatas 15 tahun
17 31,5
Total 54
100,0 Sumber: Data Primer Diolah, 2014
Berdasarkan hasil yang disajikan pada Tabel 12, menunjukkan bahwa karyawan yang bekerja 5 tahun sebesar
24,1 dengan jumlah karyawan 13, karyawan dengan masa kerja paling lama yaitu pada 5-10 tahun sebesar 37 dengan jumlah
karyawan 20, karyawan dengan masa kerja 11-15 tahun hanya 7,4 dengan jumlah karyawan paling sedikit yaitu 4 orang, dan
karyawan yang telah bekerja diatas 15 tahun sebesar 31,5 dengan karyawan sebanyak 17 orang. Banyaknya karyawan yang bekerja
lebih dari 5 tahun sangat menentukan hasil produksi karena mereka berpengalaman dalam memilih bahan baku yang baik untuk diolah
menjadi genteng yang berkualitas.