Pengaruh Getaran Nilai Ambang Batas NAB Getaran Pengendalian Getaran

Bab VII 43

7.5.1 Pengaruh Getaran

Secara umum getaran yang diterima pekerja akan mengakibatkan gangguan pada saat bekerja. Pengaruh getaran itu adalah sebagai berikut: ™ Gangguan kenikmatan dalam bekerja ™ Mempercepat terjadinya kelelahan ™ Gangguan kesehatan Sedangkan bagian tubuh dari pekerja yang terpapar getaran meliputi seluruh badan dan pada bagian lengan dan tangan. Pengaruh getaran pada seluruh badan akan mengakibatkan: ™ Penglihatan kabur, sakit kepala, gemetaran ™ Kerusakan organ pada bagian dalam. Pengaruh getaran pada lengan dan tangan dapat menimbulkan: ™ Sakit kepala, dan sakit pada persendian dan otot lengan ™ Indera perasa pada jari-jari menurun fungsinya ™ Terbentuk noda putih pada punggung jaritelapak tangan

7.5.2 Nilai Ambang Batas NAB Getaran

Untuk mengetahui pengaruh getaran terhadap kesehatan kerja, maka perlu diketahui nilai ambang batas dari getaran ini. Cara untuk mengetahui nilai ambang batas dilakukan dengan mengukur getaran yang ada kemudian dibandingkan dengan NAB yang diijinkan. Berikut ini NAB getaran berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor: KEP-51MEN1999. Di unduh dari : Bukupaket.com Bab VII 44 Tabel 7.5 Nilai Ambang Batas Getaran untuk Pemajanan Lengan dan Tangan Nilai Percepatan Pada Frekuensi Dominan Jumlah Waktu Pemajanan per Hari Kerja mdet 2 Gram 4 jam - 8 jam 2 jam - 4 jam 1 jam - 2 jam 1 jam 4 6 8 12 0,4 0,61 0,81 1,22

7.5.3 Pengendalian Getaran

Pengendalian getaran pada industri ada beberapa cara, diantaranya adalah sebagai berikut: 1. Pengendalian Teknis ™ Memakai peralatan kerja yang rendah intensitas getarannya dilengkapi dengan peredam ™ Menambah peredam diantara tangan dan alat, misalnya membalut pegangan alat dengan karet. ™ Merawat peralatan dengan teratur dengan mengganti bagian-bagian yang aus atau memberi pelumasan. ™ Meletakkan peralatan dengan teratur alat yang diletakkan di atas meja yang tidak stabil dan kuat dapat menimbulkan getaran di sekelilingnya. ™ Menggunakan remote control, tenaga kerja tidak terkena paparan getaran, karena dikendalikan dari jauh. 2. Pengendalian Administrasi Dengan cara mengatur waktu kerja, misalnya: ™ Merotasi pekerjaan. Apabila terdapat suatu pekerjaan yang dilakukan oleh 3 orang, maka dengan mengacu pada NAB yang ada, paparan getaran tidak sepenuhnya mengenai salah seorang, tetapi bergantian, dari A, B, dan C. Di unduh dari : Bukupaket.com Bab VII 45 A B C A B C A B C ™ Mengurangi jam kerja, sehingga sesuai dengan NAB yang berlaku 3. Pengendalian Medis Pada saat awal, dan kemudian pemeriksaan berkala setiap 5 tahun sekali. Sedangkan untuk kasus yang berlanjut, maka interval yang diambil adalah 2 – 3 tahun sekali. 4. Pemakaian Alat Pelindung Diri Pengurangan paparan dapat dilakukan dengan menggunakan sarung tangan yang telah dilengkapi peredam getar busa.

7.6 Bau-bauan