Untuk itu agar dapat tujuan stratejik yang ditetapkan harus memiliki indikator kinerja performance indikator yang terukur.
Adapun tujuan stratejik Pemerintah Kecamatan Puhpelem adalah : 1
Tujuan dari Misi ke-1 : - Meningkatnya pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan umum.
2 Tujuan dari Misi ke-2 : - Meningkatkan responsibilitas, transparansi, dan keadilan dalam pemberian
pelayanan publik. - Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan.
3 Tujuan dari Misi ke-3 :
- Aspiratif terhadap kebutuhan masyarakat dan meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat yang cepat, tepat, ramah dan berbudaya.
d Sasaran
Adapun sasaran yang hendak dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu 5 lima tahun adalah sebagai berikut :
1 Terlaksananya administrasi perkantoran dan rapat-rapat
2 Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana pemerintahan
3 Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur
4 Meningkatnya capaian kinerja dan keuangan
5
Meningkatnya kualitas infrastruktur perdesaan
6 Terpenuhinya pelayanan, kebutuhan dan aspirasi masyarakat
2. Rencana Kinerja Tahunan RKT Kecamatan Puhpelem
Dalam Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Puhpelem, sasaran, indikator dan target yang ingin dicapai, adalah sebagai mana terlihat dalam tabel sebagai
berikut :
Tabel 2.1. Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2016 KECAMATAN PUH PELEM
No Sasaran
Indikator Kinerja Satuan
Target 2016
1 Terlaksananya administrasi perkantoran
1. persentase terlaksananya administrasi perkantoran Kegiatan
12 2 Tercukupinya kualitas
sarana dan prasarana pemerintahan
2. Persentase Jumlah sarana dan prasarana untuk fasilitasi pelayanan umum
Kegiatan 8
3 Terpenuhinya kapasitas sumber daya aparatur
3. Persentase Jumlah pelaporan data pegawai DokumenLaporan
4 4. Persentase Jumlah SDM untuk peningkatan kualitas
SDM OrangKegiatan
1
11 LKjIP Kecamatan Puhpelem Tahun 2016
No Sasaran
Indikator Kinerja Satuan
Target 2016
5. Persentase Jumlah kader untuk peningkatan kualitas kader PMD
OrangKegiatan 6
4 Terpenuhinya capaian kinerja dan keuangan
6. Persentase Jumlah pelaporan berkala untuk pelaporan capaian kinerja dan keuangan
DokumenLaporan 31
5 Tercapainya kualitas infrastruktur perdesaan
7. Persentase Jumlah sarana dan prasarana untuk fasilitasi infrastruktur perdesaan
Paket 11
6 Terpenuhinya kebutuhan dan aspirasi masyarakat
8. Persentase Jumlah sarana dan prasarana dalam memanfaatkan ruang lingkungan kecamatan
Paket 1
9. Persentase Jumlah penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan, jumlah
pembinaan yang dilakukan kecamatan kepada desa dan kelurahan secara berkala dan jumlah fasilitasi
dan layanan yang dilakukan di tingkat kecamatan Kegiatan
24
10. Persentase jumlah desa kelurahan yang dibina oleh kecamatan
KelurahanDesa 6
11. Persentase Jumlah pembinaan yang dilakukan kecamatan kepada desa dalam penyusunan APBDes
Kali 10
3. Perjanjian Kinerja PK Tahun 2016
Setelah melalui berbagai tahapan, dengan mempertimbangkan berbagai aspek, ternyata rencana kinerja tahunan Tahun 2016 mengalami perubahan.
Adapun perubahan dimaksud sebagaimana telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja PK yang telah disepakati antara Camat Puhpelem dengan
Bupati Wonogiri Tahun 2016, yaitu sebagai berikut :
Tabel 2.2.
PERJANJIAN KINERJA
SKPD : KECAMATAN PUH PELEM
TAHUN ANGGARAN : 2016
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
SATUAN TARGE
T
1 2
3 4
5 1
Terlaksananya administrasi
perkantoran 1. persentase terlaksananya administrasi
perkantoran Kegiatan
12
2 Tercukupinya kualitas
sarana dan prasarana pemerintahan
2. Persentase Jumlah sarana dan prasarana untuk fasilitasi pelayanan umum
Kegiatan 8
3 Terpenuhinya
kapasitas sumber daya aparatur
3. Persentase Jumlah pelaporan data pegawai DokumenLa
poran 4
12 LKjIP Kecamatan Puhpelem Tahun 2016
NO SASARAN
STRATEGIS INDIKATOR KINERJA
SATUAN TARGE
T
4. Persentase Jumlah SDM untuk peningkatan kualitas SDM
OrangKegiat an
1
5. Persentase Jumlah kader untuk peningkatan kualitas kader PMD
OrangKegiat an
6
4 Terpenuhinya capaian
kinerja dan keuangan 6. Persentase Jumlah pelaporan berkala untuk
pelaporan capaian kinerja dan keuangan DokumenLa
poran 31
5 Tercapainya kualitas
infrastruktur perdesaan
7. Persentase Jumlah sarana dan prasarana untuk fasilitasi infrastruktur perdesaan
Paket 11
6 Terpenuhinya
kebutuhan dan aspirasi masyarakat
8. Persentase Jumlah sarana dan prasarana dalam memanfaatkan ruang lingkungan kecamatan
Paket 1
9. Persentase Jumlah penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan, jumlah
pembinaan yang dilakukan kecamatan kepada desa dan kelurahan secara berkala dan jumlah
fasilitasi dan layanan yang dilakukan di tingkat kecamatan
Kegiatan 24
10. Persentase Jumlah pembinaan yang dilakukan kecamatan kepada desa dalam penyusunan
APBDes Kali
10
No Program
Anggaran Rp Sumber
1 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 130.750.000 APBD
2 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR
342.800.000 APBD
3 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR 1.050.000 APBD
4 PROGRAM PENINGKATAN SUMBER DAYA APARATUR 5.000.000 APBD
5 PROGRAM PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PEDESAAN
5.000.000 APBD
6 PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM 14.050.000 APBD
13 LKjIP Kecamatan Puhpelem Tahun 2016
No Program
Anggaran Rp Sumber
PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 7 PROGRAM PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PERDESAAN
549.220.000 APBD 8 PROGRAM PENGENDALIAN PEMANFAATAN RUANG
57.000.000 APBD 9 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS KELEMBAGAAN DAN
KETATALAKSANAAN KECAMATAN 235.594.000 APBD
TOTAL 1.340.464.000
Apabila dicermati, antara RKT dengan PK, maka terdapat persamaan target kinerja sebagai berikut :
Tabel 2.3. Perbandingan Rencana Kinerja Tahunan RKT 2016
Dengan Perjanjian Kinerja PK 2016 Kec. Puhpelem
No Sasaran
Indikator Kinerja Target Kinerja Dalam
RKT Target Kinerja dalam
PK
1 Terlaksananya administrasi
perkantoran 1. persentase terlaksananya administrasi
perkantoran 12 Kegiatan
12 Kegiatan 2 Tercukupinya kualitas
sarana dan prasarana pemerintahan
2. Persentase Jumlah sarana dan prasarana untuk fasilitasi pelayanan umum
8 Kegiatan 8 Kegiatan
3 Terpenuhinya kapasitas sumber daya
aparatur 3. Persentase Jumlah pelaporan data
pegawai 4 DokumenLaporan
4 DokumenLaporan 4. Persentase Jumlah SDM untuk
peningkatan kualitas SDM 1 OrangKegiatan
1 OrangKegiatan 5. Persentase Jumlah kader untuk
peningkatan kualitas kader PMD 6 OrangKegiatan
6 OrangKegiatan 4 Terpenuhinya capaian
kinerja dan keuangan 6. Persentase Jumlah pelaporan berkala
untuk pelaporan capaian kinerja dan keuangan
31 DokumenLaporan 31 DokumenLaporan
5 Tercapainya kualitas infrastruktur
perdesaan 7. Persentase Jumlah sarana dan prasarana
untuk fasilitasi infrastruktur perdesaan 11 Paket
11 Paket 6 Terpenuhinya
kebutuhan dan aspirasi masyarakat
8. Persentase Jumlah sarana dan prasarana dalam memanfaatkan ruang lingkungan
kecamatan 1 Paket
1 Paket 9. Persentase Jumlah penyelenggaraan
kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan, jumlah pembinaan yang
dilakukan kecamatan kepada desa dan kelurahan secara berkala dan jumlah
fasilitasi dan layanan yang dilakukan di tingkat kecamatan
24 Kegiatan 24 Kegiatan
10. Persentase jumlah desa kelurahan yang dibina oleh kecamatan
6 KelurahanDesa 6 KelurahanDesa
11. Persentase Jumlah pembinaan yang 10 Kali
10 Kali
14 LKjIP Kecamatan Puhpelem Tahun 2016
No Sasaran
Indikator Kinerja Target Kinerja Dalam
RKT Target Kinerja dalam
PK
dilakukan kecamatan kepada desa dalam penyusunan APBDes
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2016
