Manajemen Perusahaan

3. Ketenagakerjaan

a. Pembagian Tenaga Kerja

Pembagian tenaga kerja di UP Tambi berdasarkan status karyawan dapat dilihat pada Tabel 4.1. Tabel 4.1 Pembagian Tenaga Kerja Di UP Tambi

No. Status

Tenaga L P Jumlah

1 Karyawan I 6 3 9

2 Karyawan IIE

3 Karyawan IID

4 Karyawan IIC

5 Karyawan IIB

6 Karyawan IIA

7 Karyawan borongan 62 174

Gabungan Jumlah

Sumber : Wawancara

Karyawan I merupakan karyawan yang diangkat berdasarkan pengabdiannya, sedangkan karyawan II diangkat berdasarkan lama kerja dan prestasi. Pengangkatan karyawan dilakukan dengan Karyawan I merupakan karyawan yang diangkat berdasarkan pengabdiannya, sedangkan karyawan II diangkat berdasarkan lama kerja dan prestasi. Pengangkatan karyawan dilakukan dengan

Karyawan borongan yang ada di UP Tambi berjumlah 236 yang terbagi pada bagian petik, pemeliharaan, pabrik, dan agrowisata. Rincian karyawan borongan di UP Tambi tercantum pada Tabel 4.2.

Tabel 4.2 Rincian Karyawan Borongan No. Bagian

Tenaga L P Jumlah

3 Pabrik/umum

Sumber : Wawancara

Karyawan yang ada di bagian pengolahan teh di UP Tambi berjumlah 67 orang yang terdapat pada bagian pelayuan, penggilingan, pengeringan, sortasi, pengepakan, teknik, bahan bakar, kantor, dan sanitasi dengan rincian yang terdapat pada Tabel 4.3.

Tabel 4.3 Jumlah Karyawan Bagian Pengolahan

No. Bagian

Tenaga Kerja

7 BBK + Pekayuan

8 Kantor

9 Sanitasi + OB

Jumlah 67 Sumber : Wawancara

b. Pembagian Jam Kerja

Pembagian jam kerja di UP Tambi secara umum sebagai

berikut:

1) Senin pukul 07.00 – 15.00 WIB

2) Selasa pukul 07.00 – 15.00 WIB

4) Kamis pukul 07.00 – 15.00 WIB

5) Jum’at pukul 07.30 – 11.30 WIB

6) Sabtu pukul 07.00 – 13.00 WIB

Pembagian jam kerja para karyawan bagian pengolahan sebagai berikut:

a) Pelayuan • Shift 1 pukul 05.00 – 13.00 WIB • Shift 2 pukul 09.00 – 17.00 WIB • Shift 3 pukul 14.00 – 22.00 WIB • Shift 4 pukul 22.00 – 05.00 WIB

b) Penggilingan Pukul 05.00 – 13.00 WIB (istirahat 1 jam)

c) Pengeringan Pukul 06.00 – 14.00 WIB (istirahat 1 jam)

d) Sortasi Pukul 07.00 – 15.00 WIB (istirahat 1 jam)

e) Gudang dan Pengepakan Pukul 08.00- 14.00 WIB (istirahat 1 jam)

4. Kesejahteraan Karyawan

PT Perkebunan Tambi menyediakan fasilitas yang dapat digunakan oleh semua karyawan untuk memenuhi hak semua karyawan. Beberapa fasilitas didirikan untuk meningkatkan produksi dan produktivitas bagi para karyawan serta kesejahteraan keluarga karyawan. Fasilitas-fasilitas tersebut antara lain:

a) Kesejahteraan karyawan seperti Jamsostek, koperasi karyawan,

santunan pendidikan dan punakarya.

b) Pelayanan kesehatan untuk karyawan, keluarga, dan punakarya seperti pengobatan BPK, pelayanan KB, Posyandu, Pemeriksaan kesehatan b) Pelayanan kesehatan untuk karyawan, keluarga, dan punakarya seperti pengobatan BPK, pelayanan KB, Posyandu, Pemeriksaan kesehatan

c) Disediakan sarana Olahraga dan kesenian, tempat ibadah.

d) P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesejahteraan Karyawan).

e) Disediakan sarana perumahan bagi para karyawan.

f) Rekreasi.

g) Tunjangan-tunjangan meliputi : Tunjangan Hari Raya, gratifikasi, cuti

tahunan, pakaian kerja, meninggal dunia.

h) Pemberian dana pensiun.

i) Pemberian teh setiap bulannya.