9
3.1 Distribusi Frekuensi Indikator Kesadaran Diri
Tabel 3. Distribusi Frekuensi Indikator Kesadaran Diri
Kategori Inte rval
Kelas Frekuensi
Persentase
Sangat tidak
baik 1-2,6
0. Kurang
Baik 2,7-4,3
1 2.5
Cukup 4,4-6,0
7 17.5
Baik 6,1-7,7
6 15.0
Sangat Baik
7,8-9,4 26
65.0
Jumlah 40
100
Sumber: Data Primer Diolah. 2012 Pada indikator kesadaran diri pegawai yang terdiri dari 2 item pernyataan
yaitu tingkat kesadaran dalam melakasanakan segala tugas dan tanggung jawab sebagai seorang karyawan memiliki nilai mean 4,27 hal ini menujukkan bahwa
item pernyataan yang diajukan bernilai ”kurang baik” dan pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab sebagai seorang pegawai memiliki nilai mean 4,66
memiliki kriteria ”Cukup” sehingga nilai total rata-rata Mean kedua item pernyataan sebesar 9,43 dan standar deviasi 0,876. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa kesadaran diri pegawai pada Kantor Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Pesawaran secara dominan
termasuk dalam kriteria kesadaran diri yang kurang baik dan cukup terhadap 2 item pernyataan yang diajukan.
3.2 Distribusi Frekuensi Indikator Pengaturan Diri
Berdasarkan pengolahan data terhadap jawaban pegawai tentang pengaturan diri dengan menggunakan SPSS, maka kriteria indikator
pengaturan diri diperoleh seperti tabel berikut ini:
10
Tabel 4. Distribusi Frekuensi Indikator Pengaturan Diri
Kategori Inte rval
Kelas Frekuensi
Persentase
Sangat tidak baik
1-2,6 Kurang
Baik 2,7-4,3
1 2.5
Cukup 4,4-6,0
11 27.5
Baik 6,1-7,7
4 10.0
Sangat Baik
7,8-9,4 24
60.0
Jumlah 40
100
Sumber: Data Primer Diolah. 2012 Pada indikator pengaturan diri pegawai yang terdiri dari 2 item
pernyataan yaitu selalu merapihkan meja kerja dan meletakkan dokumen sesuai tempatnya memiliki nilai mean
4,65 maka tergolong ”Cukup” dan kesardan dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja memiliki nilai mean 4,63
tergolong ”Cukup” sehingga nilai total rata-rata Mean kedua item pernyataan sebesar 9,28 dan standar deviasi 0,96. Dengan demikian dapat d isimpulkan
bahwa pengaturan diri pegawai pada Kantor Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Pesawaran secara dominan termasuk dalam
kriteria pengaturan diri yang Cukup.
3.3 Distribusi Frekuensi Indikator Motivasi
Kategori