50
BAB IV PENEMUAN DAN PEMBAHASAN
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian
1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan terhadap auditor internal, asisten manajer serta manajer yang bekerja di Bank Pemerintah dan Bank Swasta yang
berada di wilayah Jakarta. Pengumpulan data dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner
penelitian secara langsung kepada responden yang bekerja pada Bank Pemerintah dan Bank Swasta di wilayah Jakarta. Penyebaran serta
pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 28 April 2010 hingga 27 Mei 2010. Peneliti mengambil sampel sebanyak 12 Bank yang berada
di wilayah Jakarta, dengan peta distribusi yang terlihat dalam tabel 4.1. Tabel 4.1
Data Distribusi Sampel Penelitian No.
Nama Bank Kuisioner
dikirim Kuisioner
dikembalikan
1. Bank Mega
10 8
2. Bank DKI
10 7
3. Bank Panin
5 5
4. Bank DIPO
5 5
5. BRI
10 8
Bersambung pada halaman selanjutnya
51
Tabel 4.1 Lanjutan
No. Nama Bank
Kuisioner dikirim
Kuisioner dikembalikan
6. BTN
5 5
7. Bank Bukopin
10 10
8. BNI
10 6
9. Bank Mandiri
5 10. BII
5 5
11. Bank CIMB Niaga 5
4 12. Bank Danamon
10 6
Sumber: Data Primer Kuesioner yang disebarkan berjumlah 90 buah dan jumlah kuesioner
yang kembali adalah sebanyak 69 kuesioner atau 76,66667. Kuesioner yang tidak kembali sebanyak 21 buah atau 23,33333. Kuesioner yang
dapat diolah berjumlah 61 buah atau 67,77778, sedangkan kuesioner yang tidak dapat diolah karena tidak diisi secara lengkap oleh responden
sebanyak 8 buah atau 8,888889. Gambaran mengenai data sampel ini dapat dilihat pada tabel 4.2.
Tabel 4.2 Data Sampel Penelitian
No. Keterangan
Auditor Persentase
1. Jumlah kuesioner yang disebar
90 100
2. Jumlah kuesioner yang kembali
69 76.66667
3. Jumlah kuesioner yang tidak kembali
21 23.33333
4. Jumlah kuesioner yang tidak dapat diolah
8 8.888889
5. Jumlah kuesioner yang dapat diolah
61 67.77778
Sumber: Data primer yang diolah
52
2. Karakteristik Profil Responden
Responden dalam penelitian ini adalah auditor internal, asisten manajer serta manajer yang bekerja pada Bank Pemerintah dan Bank
Swasta di Jakarta. Berikut ini adalah deskripsi mengenai identitas responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, pendidikan terakhir,
posisi terakhir, dan pengalaman kerja responden. a. Deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin
Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Sumber: Data primer yang diolah Tabel 4.3 diatas menunjukkan bahwa sekitar 36 orang atau
59,0 responden didominasi oleh jenis kelamin pria, dan sisanya sebesar 25 orang atau 41,0 responden berjenis kelamin wanita. Jika
dilihat dengan gambar histogram akan seperti dibawah ini.
Jeniskelamin
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
laki-laki 36
59.0 59.0
59.0 perempuan
25 41.0
41.0 100.0
Total 61
100.0 100.0
53
Sumber: Data Primer yang diolah
Gambar 4.1 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
b. Deskripsi responden berdasarkan jabatan
Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan
Jabatan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid auditor internal
28 45.9
45.9 45.9
asisten menejer 14
23.0 23.0
68.9 Manajer
19 31.1
31.1 100.0
Total 61
100.0 100.0
Sumber: Data primer yang diolah Berdasarkan tabel 4.4 diatas diperoleh informasi bahwa
mayoritas responden sebanyak 28 orang atau sebesar 45,9 menduduki posisi sebagai auditor internal. Responden yang
menduduki jabatan sebagai asisten manajer sebanyak 14 orang atau 23,0 dan sisanya adalah manajer sebanyak 19 orang atau sekitar
31,1. Jika dilihat dengan gambar histogram akan seperti dibawah ini.
54
Sumber: Data Primer yang diolah
Gambar 4.2 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan
c. Deskripsi responden berdasarkan pendidikan terakhir
Tabel 4.5 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
pendidikan terakhir
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
S1 32
52.5 52.5
52.5 S2
26 42.6
42.6 95.1
s3 3
4.9 4.9
100.0 Total
61 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah Berdasarkan tabel 4.5 dapat diketahui bahwa sebagian besar
responden berpendidikan terakhir Strata Satu S1 dengan jumlah 32 responden atau 52,5. Sisanya sebesar 42,6 atau sebanyak 26 orang
berpendidikan terakhir Strata Dua S2 dan sebesar 4,9 atau sebanyak 3 orang berpendidikan terakhir Strata Tiga S3. Jika dilihat
dengan gambar histogram akan seperti dibawah ini.
55
Sumber: Data Primer yang diolah
Gambar 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
d. Karakteristik responden berdasarkan pengalaman kerja
Tabel 4.6 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
pengalaman kerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
1 tahun 12
19.7 19.7
19.7 1 - 3 tahun
14 23.0
23.0 42.6
3 tahun 35
57.4 57.4
100.0 Total
61 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah Berdasarkan tabel 4.6 di atas dapat diketahui bahwa mayoritas
responden atau sebanyak 57,4 atau sekitar 35 orang memiliki pengalaman bekerja lebih dari 3 tahun, 23,0 atau sekitar 14 orang
memiliki pengalaman kerja antara 1 sampai 3 tahun dan sisaya 19,7 atau sekitar 12 orang memiliki pengalaman bekerja kurang dari 1
tahun. Jika dilihat dengan gambar histogram akan seperti dibawah ini.
56
Sumber: Data Primer yang diolah
Gambar 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja
e. Pemahaman responden terhadap variabel Responden kurang memahami variabel yang diteliti, terutama
pada variabel letter of credit. Kurangnya pemahaman ini dapat diketahui dari hasil penelitan yang menyatakan tidak signifikannya
pengaruh variabel letter of credit terhadap variabel risk based internal audit. Responden hanya memahami gambaran besar dari variabel
letter of credit sehingga mempengaruhi hasil penelitian.
B. Hasil Uji Instrumen Penelitian
Kategori