1. Home
  2. Pendidikan

Uji Validitas Variabel X

4.3.2. Uji Validitas Variabel X

Pengujian validitas bertujuan untuk mengukur sejauhmana kuesioner memberikan hasil yang diinginkan. Tabel 4.6. Hasil Uji Validitas Variabel X No. Pertanyaan Nilai Standard Kesimpulan PERT.1 ,806 0.36 Valid PERT.2 ,717 0.36 Valid PERT.3 ,434 0.36 Valid PERT.4 ,491 0.36 Valid PERT.5 ,664 0.36 Valid PERT.6 ,735 0.36 Valid PERT.7 ,640 0.36 Valid PERT.8 ,423 0.36 Valid PERT.9 ,732 0.36 Valid PERT.10 ,668 0.36 Valid PERT.11 ,809 0.36 Valid PERT.12 ,720 0.36 Valid PERT.13 ,488 0.36 Valid PERT.14 ,588 0.36 Valid PERT.15 ,691 0.36 Valid PERT.16 ,736 0.36 Valid PERT.17 ,702 0.36 Valid PERT.18 ,673 0.36 Valid PERT.19 ,556 0.36 Valid PERT.20 ,505 0.36 Valid PERT.21 ,395 0.36 Valid PERT.22 ,742 0.36 Valid PERT.23 ,722 0.36 Valid PERT.24 ,705 0.36 Valid PERT.25 ,556 0.36 Valid PERT.26 ,749 0.36 Valid PERT.27 ,806 0.36 Valid PERT.28 ,717 0.36 Valid PERT.29 ,434 0.36 Valid PERT.30 ,491 0.36 Valid Sumber : Data sekunder setelah diolah, 2007 Hasil uji validitas tersebut di atas menunjukkan bahwa seluruh butir pertanyaan dianggap valid karena lebih besar dari 0.36. Hal ini sesuai dengan Sumiati P. Sinurat: Analisis Pengaruh Merit System Terhadap peningkatan Kinerja Guru SMU Dharma Pancasila Di Medan, 2007. USU e-Repository © 2008 ketentuan standard sebagaimana diasumsikan oleh Sugiyono 2003 bahwa “apabila validitas setiap pertanyaan 0.30, maka seluruh butir pertanyaan dianggap valid. 4.3.3.Uji Reliabilitas dan Validitas Variabel Y Tabel 4.7. Hasil Uji Validitas Variabel X Reliabilitas Kesimpulan Validitas Kesimpulan No. Pertanyaan Nilai Cronbach Alpha Standard Corrected Item-Total Correlation standard PERT.1 ,888 0.6 Reliable ,516 0.36 Valid PERT.2 ,896 0.6 Reliable ,392 0.36 Valid PERT.3 ,876 0.6 Reiiable ,700 0.36 Valid PERT.4 ,879 0.6 Reliable ,664 0.36 Valid PERT.5 ,868 0.6 Reliable ,808 0.36 Valid PERT.6 ,876 0.6 Reliable ,692 0.36 Valid PERT.7 ,893 0.6 Reiiable ,460 0.36 Valid PERT.8 ,880 0.6 Reliable ,639 0.36 Valid PERT.9 ,871 0.6 Reliable ,757 0.36 Valid PERT.10 ,875 0.6 Reliable ,709 0.36 Valid Sumber : Data primer diolah, 2007 Sumiati P. Sinurat: Analisis Pengaruh Merit System Terhadap peningkatan Kinerja Guru SMU Dharma Pancasila Di Medan, 2007. USU e-Repository © 2008

4.3.4. Uji Reliabilitas dan Validitas di Sekolah SMA Palapa

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pola Makan terhadap Kejadian Anemia pada Remaja Putri di SMA Dharma Pancasila Medan Tahun 2013

11 108 105

Sistem Informasi Data Guru Dan Pegawai Pada SMU Dharma Pancasila Menggunakan Visual Basic 6.0.

2 62 64

Pengaruh Emosi Dasar Negatif Terhadap Perilaku Agresi Remaja Pada SMU Dharma Pancasila

0 42 67

Kecukupan dan Status Gizi Siswa SMU Dharma Pancasila Medan Serta Kaitannya Dengan Indeks Prestasi

0 27 6

Pembelajaran Bahasa Jepang Di SMA Dharma Pancasila Medan

2 37 134

Pengaruh Penerapan Merit System Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam

5 67 121

PENGARUH KOMUNIKASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMU KOTA BANDUNG

0 0 19

Pengaruh Pola Makan terhadap Kejadian Anemia pada Remaja Putri di SMA Dharma Pancasila Medan Tahun 2013

0 1 24

HUBUNGAN PENERAPAN MERIT SYSTEM DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM FAISAL MAKASSAR

0 0 74

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMU SINT LOUIS SEMARANG

2 3 14