Keberhasilan Pengakuan Tanggung Jawab

Tabel 6. DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT JENJANG PENDIDIKAN DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT TAHUN 2009

4.3 Faktor Intrinsik

Tabel 7 di bawah ini memperlihatkan bahwa dalam hal keberhasilan dan pengakuan, dokter gigi yang bertugas di rumah sakit pemerintah memiliki tingkat kepuasan yang hampir sama dengan dokter gigi di rumah sakit swasta. Tabel 7. DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT FAKTOR INTRINSIK DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT TAHUN 2009

4.3.1 Keberhasilan

Tabel 8 di bawah ini memperlihatkan responden yang merasa puas dengan prestasi kerja adalah 100 di rumah sakit pemerintah dan 50 di rumah sakit swasta. Seluruh responden di rumah sakit swasta dan pemerintah menyatakan puas terhadap keinginan dalam mencapai kesuksesan dalam bekerja. Sebanyak 90 responden di rumah sakit pemerintah merasa puas terhadap motivasi, keinginan untuk mencapai Jenjang pendidikan RS Pemerintah RS Swasta n n Dokter gigi umum 9 90 6 100 Dokter gigi spesialis 1 10 - - Total 10 100 6 100 FAKTOR INTRINSIK RS Pemerintah RS Swasta Puas Tidak puas Puas Tidak puas n n n n Keberhasilan 9 90 1 10 5 83,33 1 16,67 Pengakuan 9 90 1 10 5 83,33 1 16,67 Tanggung jawab 9 90 1 10 5 83,33 1 16,67 Kemajuan 10 100 - - 6 100 - - Universitas Sumatera Utara hasil yang lebih baik dan mencapai kesuksesan dalam bekerja, sedangkan di rumah sakit swasta seluruh responden menyatakan puas terhadap hal tersebut. Tabel 8. DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT FAKTOR KEBERHASILAN DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT TAHUN 2009

4.3.2 Pengakuan

Tabel 9 di bawah ini memperlihatkan bahwa semua responden di rumah sakit pemerintah maupun swasta menyatakan puas terhadap perasaan berguna yang diterima ketika bekerja di rumah sakit. Dalam hal penghargaan yang sangat berpengaruh dan konsultasi yang dilakukan dengan rekan sejawat, 90 responden di ruamh sakit pemerintah dan 100 di rumah sakit swasta merasa puas. KEBERHASILAN RS Pemerintah RS Swasta Puas Tidak puas Puas Tidak puas n n n n Merasa puas dengan prestasi kerja 9 90 1 10 3 50 3 50 Ingin mencapai kesuksesan dalam bekerja 10 100 - - 6 100 - - Motivasi terbesar untuk mencapai prestasi yang lebih baik 9 90 1 10 6 100 - - Keinginan untuk selalu mendapatkan hasil terbaik 9 90 1 10 6 100 - - Universitas Sumatera Utara Tabel 9. DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT FAKTOR PENGAKUAN DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT TAHUN 2009

4.3.3 Tanggung Jawab

Tabel 10 di bawah ini memperlihatkan bahwa semua responden di rumah sakit pemerintah maupun swasta menyatakan puas terhadap usaha keras yang dilakukan dalam melakukan tugas dan memperbaiki kinerja yang dilakukannya. Tabel 10. DISTRIBUSI RESPONDEN MENURUT FAKTOR TANGGUNG JAWAB DI POLIKLINIK GIGI RUMAH SAKIT TAHUN 2009 PENGAKUAN RS Pemerintah RS Swasta Puas Tidak puas Puas Tidak puas n n n n Merasa berguna di masyarakat dengan bekerja di RS 10 100 - - 6 100 - - Penghargaan orang lain sangat berpengaruh 9 90 1 10 6 100 - - Menjadi konsultan kesehatan merupakan kebanggan 9 90 1 10 4 40 2 20 Sering diajak berkonsultasi oleh rekan sejawat 9 90 1 10 6 100 - - TANGGUNG JAWAB RS Pemerintah RS Swasta Puas Tidak puas Puas Tidak puas n n n n Tidak pernah mengeluh dalam bekerja 7 70 3 30 3 50 3 50 Berusaha keras dalam memperbaiki kinerjanya 10 100 - - 6 100 - - Melakukan yang terbaik sesuai tugas dan tuntutan pekerjaan 10 100 - - 6 100 - - Jarang meninggalkan tugas dan tanggung jawab 10 100 - - 6 100 - - Universitas Sumatera Utara

4.3.4 Kemajuan