Metode dan Teknik Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian

BAB III METODE PENELITIAN

A. Metode dan Teknik Penelitian

Penelitian ini diarahkan untuk mendeskripsikan dan menganalisa secara mendalam tentang kontribusi perilaku manajerial kepala sekolah dan kinerja komite sekolah terhadap kinerja sekolah. Hasil ini diharapkan menjadi masukan yang bermanfaat bagi kepala sekolah dan komite sekolah dalam meningkatkan kinerja sekolah sebagai objek penelitian. Metode penelitian menurut Sugiono 2009:3 merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu, misalnya untuk menguji serangkaian hipotesa dengan mempergunakan teknik serta alat-alat tertentu. Cara utama itu dipergunakan setelah penyelidik mempertimbangkan kewajarannya ditinjau dari tujuan penyelidikan serta dari situasi penyelidikan. Penulis dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Objek kajian dalam penelitian ini, adalah perilaku manajerial kepala sekolah variabel independen ke-1, kinerja komite sekolah variabel independen ke-2, dan kinerja sekolah variabel dependen. Berdasarkan ketiga objek penelitian ini, maka dapat dianalisis: pertama kontribusi perilaku manajerial kepala sekolah terhadap kinerja sekolah pada SMP Negeri di wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis, kedua kontribusi kinerja komite sekolah terhadap kinerja sekolah pada SMP Negeri di wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis, ketiga kontribusi perilaku manajerial kepala sekolah dan 95 kinerja komite sekolah terhadap kinerja sekolah pada SMP Negeri di wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis. Adapun yang menjadi subjek penelitian adalah guru pada SMP Negeri di wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis.

B. Populasi dan Sampel Penelitian

1. Populasi Populasi adalah wilayah generalisai yang terdiri atas subjek-subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk mempelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya, Sugiyono, 2009:117. Tabel 3.1. Data Guru SMP Negeri di wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis No Nama Sekolah Jenis kelamin Pendidikan Pengalaman Kerja… th Jml L P Dipl S1 S2 8 8 16 16 24 24 35 1 SMP Negeri 1 Padaherang 25 20 7 36 2 5 12 18 10 45 2 SMP Negeri 2 Padaherang 30 15 5 39 1 4 10 20 11 45 3 SMP Negeri 3 Padaherang 12 6 2 16 - 2 5 8 3 18 4 SMP Negeri 4 Padaherang 10 8 2 15 1 4 7 4 3 18 5 SMP Negeri 5 Padaherang 15 8 1 20 2 6 8 7 2 23 6 SMP Negeri 6 Padaherang 10 4 - 14 - 13 - - 1 14 7 SMP Negeri 1 Kalipucang 34 18 10 39 3 8 14 22 8 52 8 SMP Negeri 2 Kalipucang 12 14 1 14 1 2 6 4 4 16 9 SMP Negeri Satu Atap 1 Kalipucang 10 2 2 10 - 11 - 1 - 12 10 SMP Negeri Mangunjaya 27 15 10 29 3 8 10 14 10 42 Jumlah 285 Pengertian populasi sebagaimana yang dikemukakan oleh Surakhmad 1998:72, “Populasi adalah sekelompok subjek penyelidik, baik manusia, gejala-gejala atau peristiwa yang ada hubungannya dengan suatu penelitian”. Populasi dalam penelitian ini, adalah totalitas nilai yang mungkin untuk diukur atau digeneralisasikan baik secara kuantitatif atau secara kualitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi penelitian adalah keseluruhan guru SMP Negeri Wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis. Berdasarkan prasurvey di seluruh SMP Negeri wilayah Komisariat 7 Kabupaten Ciamis tersebut diperoleh jumlah populasi sebanyak 285 orang yang tersebar pada 10 SMP Negeri. Gambaran penyebaran populasi dapat dilihat pada Tabel 3.1. di atas. 2. Sampel Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Bila populasi besar dan peneliti tidak mempelajari semua yang ada pada populasi, maka peneliti dapat menggunakan sampel yang diambil dari populasi itu Sugiyono, 2009:118. Tidak mungkin penyelidikan itu selalu langsung menyelidiki segenap populasi, tujuan penyelidikan adalah menemukan generalisasi yang berlaku secara umum, maka seringkali penyelidikan terpaksa menggunakan sebagian saja dari populasi Surakhmad, 1998:93. Selanjutnya Arikunto 1998 : 103 memberikan pengertian bahwa’ “Sampel adalah bagian dari populasi sebagian atau wakil populasi yang diteliti”. Ini mengandung arti bahwa sampel penelitian adalah sebagian dari populasi yang diambil sebagai sumber data yang dapat mewakili seluruh populasi.

C. Teknik Pengambilan Sampel

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN BREBES

0 9 133

Kontribusi kecerdasan emosional dalam interaksi sosial dan persepsi tentang kemampuan manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru

0 5 221

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PEMAHAMAN KTSP TERHADAP KINERJA Kontribusi Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Pemahaman KTSP Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri Se-Kecamatan Kartasu

0 2 17

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PEMAHAMAN KTSP TERHADAP KINERJA Kontribusi Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Pemahaman KTSP Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri Se-Kecamatan Kartasu

0 2 14

PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KETRAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA Pengaruh Persepsi Guru Tentang Ketrampilan Manajerial Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru.

0 1 14

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI Kontribusi Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Dan Komunikasi Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru SMP Negeri 2 Wonogiri

0 1 19

Kontribusi Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Dan Kinerja Komite Sekolah Terhadap Mutu Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Jatiwangi.

0 1 11

KONTRIBUSI KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA KOMITE SEKOLAH TERHADAP MUTU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN COBLONG KOTA BANDUNG.

0 0 51

KONTRIBUSI PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA KOMITE SEKOLAH TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS) PADA SMK NEGERI DI KABUPATEN TASIKMALAYA.

0 1 76

KONTRIBUSI PERSEPSI GURU TENTANG SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMP NEGERI KABUPATEN MAJALENGKA.

0 1 102