PT Bank Ina Perdana 36
17. PERPAJAKAN Lanjutan 2010
2009 Rp
Rp
Penyisihan Kerugian: -
a g
r a
h r
e b
t a
r u
S 26,050,209
- n
a k
i r
e b
i d
g n
a y
t i
d e
r K
4,865,144 4
6 2
, 5
7 1
n i
a l
k n
a b
a d
a p
n a
t a
p m
e n
e P
352,682 4
7 3
, 6
9 3
, 3
5 h
i l
a l
i b
m a
i d
g n
a y
n a
n u
g A
472,706,093 5
7 ,
3 9
3 ,
1 i
s n
e j
n i
t n
o k
n a
d n
e m
t i
m o
k n
a i
g u
r e
k i
s a
m i
t s
E 1,393,750
- p
a t
e t
t e
s a
n a
t u
s u
y n
e P
152,658,241 6
8 3
, 4
8 ,
8 a
j r
e k
n a
l a
b m
i n
a b
e B
32,009,458
Jumlah 25,838,998
560,693,091
Aset Pajak Tangguhan adalah sebagai berikut: 2010
2009 Rp
Rp
Penyisihan kerugian: 8
8 6
, 5
4 9
, 4
4 1
h i
l a
l i
b m
a i
d g
n a
y n
a n
u g
A 198,342,061
- i
s n
e j
n i
t n
o k
n a
d n
e m
t i
m o
k n
a i
g u
r e
k i
s a
m i
t s
E 1,393,750
- n
i a
l k
n a
b n
a t
a p
m e
n e
P 175,264
5 1
8 ,
2 1
2 ,
8 6
1 n
a w
a y
r a
k a
j r
e k
n a
l a
b m
I 3
4 ,
8 4
, 7
8
Jumlah 313,158,503
287,319,505 18. ESTIMASI KERUGIAN KOMITMEN DAN KONTINJENSI
2010 2009
Rp Rp
, ,
8 4
2 i
s n
a r
a G
k n
a B
557,500,000 248,000,000
- Estimasi kerugian
- 5,575,000
Manajemen berpendapat bahwa jumlah estimasi kerugian transaksi komitmen dan kontinjensi yang telah dibentuk adalah cukup untuk menutup kerugian yang mungkin timbul akibat tidak dipenuhinya
kewajiban komitmen dan kontinjensi oleh nasabah.
PT BANK INA PERDANA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PER 31 DESEMBER 2010 DAN 2009
Kolektibilitas transaksi komitmen dan kontinjensi pada tanggal 31 Desember 2010 dan tahun 2009 tergolong lancar.
Perhitungan manfaat beban pajak penghasilan tangguhan adalah sebagai berikut:
Estimasi kerugian tahun 2010 atas bank garansi tidak dibentuk karena dijamin dengan kas cash Transaksi komitmen dan kontinjensi yang lazim dalam kegiatan usaha bank yang memiliki risiko kredit
adalah sebagai berikut:
PT Bank Ina Perdana 37
19. BUNGA MASIH HARUS DIBAYAR
Rincian bunga masih harus dibayar adalah sebagai berikut:
2010 2009
Rp Rp
5 2
9 ,
9 8
2 ,
6 2
3 ,
2 a
k g
n a
j r
e b
o t
i s
o p
e D
1,981,305,387 7
7 9
, 4
4 ,
4 n
i a
l k
n a
b i
r a
d n
a n
a p
m i
s -
o t
i s
o p
e D
23,810,959 2
6 ,
1 4
, 5
7 1
K M
K o
r i
G -
4 6
9 ,
5 9
, 2
4 5
, 2
h a
l m
u J
2,005,116,346
20. KEWAJIBAN LAIN-LAIN
Kewajiban lain-lain terdiri dari:
2010 2009
Rp Rp
- n
a k
h u
g g
n a
t i
d n
a t
a p
a d
n e
P 190,416,667
8 5
, 3
5 4
, 8
2 5
n i
a l
- n
i a
L 455,884,725
8 5
, 3
5 4
, 8
2 5
h a
l m
u J
646,301,392 21. IMBALAN KERJA KARYAWAN
PT BANK INA PERDANA
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN PER 31 DESEMBER 2010 DAN 2009
Sehubungan dengan kebijakan Bank dan sejalan dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003 UU Tenaga Kerja tertanggal 25 Maret 2003, Bank melakukan penyisihan untuk melakukan estimasi
kewajiban manfaat karyawan sebagai tambahan atas manfaat yang telah tersedia dalam program dana pensiun iuran pasti tersebut di atas, agar memenuhi manfaat minimum yang dipersyaratkan UU Tenaga
Kerja untuk dibayarkan kepada karyawan.
Berdasarkan kebijakan Bank, umur pensiun normal adalah 56 tahun. Jumlah karyawan yang memenuhi persyaratan manfaat di atas adalah 241 dan 180 karyawan masing-masing pada tahun 2010 dan 2009.
Rincian di bawah ini merupakan ringkasan komponen beban imbalan kerja - bersih yang di akui pada laporan laba rugi dan kewajiban imbalan pasca kerja yang dicatat pada neraca, yang dihitung dengan
menggunakan metode Projected-Unit of Credit oleh aktuaris independen PT Kompujasa Aktuaria Indonesia, sesuai laporannya tertanggal 8 Februari 2011 untuk tahun 2010 dan tertanggal 29 Januari 2010
untuk tahun 2009.
PT Bank Ina Perdana 38
21. IMBALAN KERJA KARYAWAN Lanjutan
Kategori