37
3. Uji Hipotesis
Penelitian ini menggunakan teknik regresi ganda Santoso, 2010.Uji hipotesis menggunakan bantuan program IBM SPSS Statistics
21 for Windows.
a. Analisis regresi ganda
Tabel 12. Hasil uji regresi Variabel
Standardized Uji t
Sig. t Ket.
Constant 54,950
5,106 0,000
0,05
Pola Asuh Permissive
-0,167 -1,168
0,246 0,05
Pola Asuh Authoritarian
-0,681 -5,586
0,000 0,05
Pola Asuh Auhtoritative
1,092 3,476
0,001 0,05
R 0,737
R
2
0,543
Adjusted R
2
0,527
Sig. F 0,000
0,05
Berdasarkan tabel 12, persamaan regresi ganda adalah sebagai berikut:
Y = 54,950 + – 0,167 X
1
+ – 0,681 X
2
+ 1,092 X
3
Dari persamaan regresi tersebut bisa dijelaskan bahwa : 1. Variabel pola asuh permissive X
1
dan pola asuh authoritarian X
2
mempunyai pengaruh negatif terhadap pengambilan keputusan, artinya jika pola asuh permissive X
1
dan pola asuh authoritarian X
2
semakin meningkat bisa menimbulkan penurunan pengambilan keputusan. Sedangkan variabel pola asuh
authoritative X
3
mempunyai pengaruh
positif terhadap
pengambilan keputusan, artinya jika pola asuh authoritative X
3
38
semakin meningkat bisa menimbulkan peningkatan pengambilan keputusan.
2. Koefisien dari variabel pola asuh authoritative dalam persamaan regresi berganda adalah 1,092 karena nilaninya positif berarti
peningkatan 1 satuan maka akan meningkatkan pengambilan keputusan sebesae 1,092 satuan dan pengaruhnya signifikan.
3. Variabel bebas yang paling berpengaruh adalah variabel pola asuh authoritative sebesar 1,092 dan mempunyai tanda positif.
b. Uji t
Peneliti menggunakan uji t untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat secara parsial.
2. Pengaruh pola asuh permissivepada pengambilan keputusan Perumusan Hipotesis :
Ho : Tidak ada pengaruh negatif yang signifikan antara pola asuh permissivepada pengambilan keputusan
Ha : Ada pengaruh negatif yang signifikan antara pola asuh permissivepada pengambilan keputusan
Hasil perhitungan statistik diperoleh nilai t hitung sebesar -1,168 dan t tabel sebesar 1,662 yang menunjukkan bahwa t hitung t
tabel.Perhitungan tersebut menunjukkan ada pengaruh negatif antara pola asuh permissive terhadap pengambilan keputusan. Hasil
signifikansi 0,246 0,246 0,05 menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pola asuh permissive terhadap
39
pengambilan keputusan. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan ada pengaruh negatif dan signifikan antara pola asuh
permissive terhadap pengambilan keputusan diterima. 3. Pengaruh pola asuh authoritarianpada pengambilan keputusan
Ho : Tidak ada pengaruh negatif yang signifikan antara pola asuh authoritarianpada pengambilan keputusan
Ha : Ada pengaruh negatif yang signifikan antara pola asuh authoritarianpada pengambilan keputusan
Hasil perhitungan statistik diperoleh nilai t hitung = -5,586 dan t tabel sebesar 1,662 yang menunjukkan bahwa t hitung t
tabel.Perhitungantersebut menunjukkan ada pengaruh negatif antara pola asuh authoritarian terhadap pengambilan keputusan.
Hasil signifikansi 0,000 0,000 0,05 menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pola asuh authoritarian terhadap
pengambilan keputusan. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan ada pengaruh negatif dan signifikan antara pola asuh
authoritarian terhadap pengambilan keputusan diterima. 4. Pengaruh pola asuh authoritativepada pengambilan keputusan
Ho : Tidak ada pengaruh positif yang signifikan antara pola asuh authoritativepada pengambilan keputusan
Ha : Ada pengaruh positif yang signifikan antara pola asuh authoritativepada pengambilan keputusan
40
Hasil perhitungan statistik diperoleh nilai t hitung = 3,476 dan t tabel sebesar 1,662 yang menunjukkan bahwa t hitung t tabel.
Perhitungantersebut menunjukkan ada pengaruh positif antara pola asuh authoritative terhadap pengambilan keputusan. Hasil
signifikansi 0,001 0,001 0,05 menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara pola asuh authoritative terhadap
pengambilan keputusan. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan ada pengaruh positif dan signifikan antara pola asuh
authoritative terhadap pengambilan keputusan diterima.
c. Uji F