42
b. Hasil Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja
Tabel 3.4 Hasil uji validitas instrumen variabel kepuasan kerja No. Item Soal
Correlated Item-Total Correlation
r tabel Ket
KK14 0.448 0.361
Valid KK15 0.522
0.361 Valid
KK16 0.702 0.361
Valid KK17 0.505
0.361 Valid
KK18 0.557 0.361
Valid KK19 0.179
0.361 Invalid
KK20 0.435 0.361
Valid KK21 0.648
0.361 Valid
KK22 0.824 0.361
Valid KK23 0.648
0.361 Valid
KK24 0.834 0.361
Valid KK25 0.580
0.361 Valid
KK26 0.708 0.361
Valid
Sumber : Data primer yang diolah tahun 2010
Berdasarkan hasil uji validitas variabel kepuasan kerja di atas, dari 13 pertanyaan terdapat 1 butir pertanyaan yang tidak valid karena nilai Correlated
Item-Total Correlation 0.361. Untuk itu, pertanyaan yang tidak valid akan dihilangkan karena sudah tertutup oleh pertanyaan yang valid.
43
c. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Karyawan
Tabel 3.5 Hasil uji validitas instrumen variabel kinerja No. Item Soal
Correlated Item-Total Correlation
r tabel Ket
K27 0.545 0.361
Valid K28 0.513
0.361 Valid
K29 0.514 0.361
Valid K30 0.407
0.361 Valid
K31 0.211 0.361
Invalid K32 0.652
0.361 Valid
K33 0.403 0.361
Valid K34 0.534
0.361 Valid
K35 0.374 0.361
Valid K36 0.107
0.361 Invalid
K37 0.451 0.361
Valid K38 0.605
0.361 Valid
K39 0.391 0.361
Valid K40 0.387
0.361 Valid
Sumber : Data yang diolah tahun 2010
Berdasarkan hasil uji validitas variabel kinerja karyawan di atas, dari 14 pertanyaan terdapat 2 butir pertanyaan yang tidak valid karena nilai Correlated
Item-Total Correlation 0.361. Untuk itu, pertanyaan yang tidak valid akan dihilangkan karena sudah tertutup oleh pertanyaan yang valid.
44
3.6 Reliabilitas
Reliabilitas menunjukkan bahwa suatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah
baik Suharsimi, 2006:178. Dalam penelitian ini suatu alat ukur dikatakan mempunyai reliabilitas tinggi atau dapat dipercaya jika alat ukur tetap atau stabil,
dapat diandalkan dan dapat diramalkan. Rumus yang digunakan untuk menguji reliabilitas instrumen adalah
menggunakan rumus Alpha Cronbach sebagai berikut :
r = k
k − −
∑ σ σ
Dimana: r
= Reliabilitas instrumen k
= Banyaknya butir pertanyaan ∑ σ
b 2
= Jumlah varians butir σ
t 2
= varians total Untuk mencari varians butir digunakan rumus :
= Keterangan :
= varians tiap butir X
= jumlah
skor N
= jumlah
responden
2 t
σ
N N
X X
2
∑ ∑
−
2 t
σ
45
Uji reliabilitas menggunakan software SPSS 16, kuesioner dikatakan reliabel jika nilai r hitung lebih besar dari 0.60.
Tabel 3.6 Hasil Uji Reliabilitas
No Variabel Cronbach’s Alpha
Min Cronbach’s Alpha yang
disyaratkan Keterangan
1
2 3
Komitmen Organisasional
Kepuasan Kerja Kinerja Karyawan
0.868
0.889 0.796
0,60
0,60 0,60
Reliabel
Reliabel Reliabel
Sumber: Data primer yang diolah tahun 2010
Berdasarkan tabel diatas menunjukkan bahwa angket variabel komitmen organisasional, kepuasan kerja dan kinerja karyawan memiliki cronbach’s alpha
lebih besar dari 0,60, dengan demikian dinyatakan bahwa instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah reliabel.
3.7 Teknik Analisis Data
Kategori