Kesimpulan KESIMPULAN DAN SARAN
94
DAFTAR PUSTAKA
Azwar, Saifuddin. 2009. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Bestiana, Rosita. 2012. Hubungan Kepuasan Kerja, Motivasi dan Komitmen Normatif dengan Kinerja Guru SMPN 1 Rantau Selatan-Labuhan
Batu. Jurnal Tanularasa PPS UNIMED. Vol 9. Medan: Universitas Negeri Medan.
Celluci, Anthony J, and David L. De Vries. 1978. Measuring Managerial Satisfaction: A Manual for the MJSQ, Technical Report II Center for
Creative Leadership. Christi, Saeed ul Hasan., Rafiq, M., Rahman, F., Jumani, Nabi Bux., Ajmal, M.
2010. Impact of Participative Management on Employee Job Satisfactions. International Journal of Enterprise Computing and
Business Systems. Vol. 1 Issue 1 January.
Ferdinand. 2006. Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 19. Edisi 5. Semarang: Badan Penerbitan Universitas
Diponegoro.
Hakim, A. R., Yahya, M. 2014. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Studi Kasus
di SMA PPMI ASSALAM Surakarta. Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial, Vol. 24, No. 1. Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Handoko, H. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. 1996. Organisasi dan Motivasi Dasar-Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Kusumayani, A., Natajaya, N., Atmadja, B. 2013. Kontribusi Perilaku Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru dan
Komitmen Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Amlapura.
e-Journal Program
Pascasarjana Universitas
Pendidikan Ganesha. Bali: Universitas Pendidikan Ganesha.
Kreitner. 2005. Perilaku Organisasi. In E. Kelima. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Luthans, Fred, 2005. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh, Diterjemahkan oleh: Vivin Andhika Yuwono; Shekar Purwanti; Th. Arie Prabawati;
dan Winong Rosari. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mas’ud, Fuad. 2004. Survai Diagnosis Organisasional Konsep Aplikasi. Semarang: UNDIP.
Mathis, R. dan Jackson, W. 2006. Human Resources Development. Jakarta: Prestasi Pustaka.
McClelland, D.C. 1987. Human Motivation. Diterjemahkan oleh Handoko. Jakarta: Salemba Empat.
Moekijat. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Dan Hubungan Kerja. Bandung: CV Pionir Jaya.
Munandar, Ashar. 2001. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indonesia UI Press.
Nitisemito, Alex S.1996. Manajemen Personalia. Jakarta: Graha Indonesia. Purwanto. 2003. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung:
Rosdakarya. Rivai, Veithzal Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem yang tepat
untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A. 2009. Perilaku Organisasi Edisi 12. Diterjemahkan oleh Angelica, Diana, Cahyani, Ria, Rosyid dan
Abdul. Jakarta: Salemba Empat. Sanjaya, W. 2005. Pembelajaran Dalam Implementasi Kurikulum Berbasis
Kompetensi. Jakarta: Pernada Media. Santoso, Purbayu Budi dan Ashari. 2005. Analisis Statistik dengan Microsoft
Excel dan SPSS. Yogyakarta: Penerbit Andi. Sayuti. 2007. Motivasi dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi. Jakarta:
Ghalia Indonesia. Siagian, S. P. 1995. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.