Teknik Sampling Populasi, Sampel, dan Teknik sampling .1 Populasi dan Sampel Penelitian

DESNIAH, 2013 HUBUNGAN ANTARA IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA DENGAN INTENSI TURN OVER KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT.POLY TAMA PROPINDO Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 57 ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan Sugiyono, 2008. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Polytama Propindo. Perusahaan ini bergerak dalam bidang pembuatan biji plastik resin. Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki populasi tersebut Sugiyono, 2008. Adapun sampel penelitian ditentukan berdasarkan kerangka sampel sebagai berikut: a. Karyawan pada divisi produksi PT Polytama Propindo b. Bekerja di perusahaan minimal 6 bulan Tabel 3.3.1 Jumlah Populasi Karyawan Divisi Produksi PT Polytama Propindo tahun 2013 No. Divisi Produksi Jumlah Total Pria Wanita 1 PT Polytama Propindo Jakarta 73 45 115 2 PT Polytama Propindo Indramayu 117 86 203 Jumlah keseluruhan 190 131 308 Sumber : Data karyawan divisi produksi PT Polytama Propindo yang bekerja di atas 6 bulan

3.3.2 Teknik Sampling

DESNIAH, 2013 HUBUNGAN ANTARA IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA DENGAN INTENSI TURN OVER KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT.POLY TAMA PROPINDO Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 58 Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan non- probabilitas sampling. Teknik non-probabilitas sampling yaitu teknik yang tidak memberikan peluangkesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel Sugiyono, 2010. Adapun jenis non-probabilitas sampling yang digunakan adalah purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu berdasarkan kriteria-kriteria yang telah dirumuskan terlebih dahulu Sugiarto dkk, 2003. Kriteria-kriteria yang menjadi pertimbangan dipilihnya teknik purposive sampling ini adalah; 1. Divisi produksi merupakan divisi yang sangat perlu mementingkan keselamatan kerja dibandingkan divisi-divisi lainnya di PT Polytama Propindo 2. Seringnya turnover karyawan terjadi dan terbanyak di bagian divisi produksi PT Polytama Propindo 3. Lokasi dan lingkungan divisi produksi yang menggunakan alat-alat produksi yang dapat mengancam keselamatan karyawan Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sekurang-kurangnya 225. Terbagi menjadi 90 untuk karyawan divisi PT Polytama Propindo pabrik Jakarta, dan 135 untuk karyawan divisi PT Polytama Propindo pabrik DESNIAH, 2013 HUBUNGAN ANTARA IKLIM KESELAMATAN KERJA DAN KETERIKATAN KERJA DENGAN INTENSI TURN OVER KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT.POLY TAMA PROPINDO Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 59 Indramayu. Jumlah tersebut didasarkan pada rumus pengambilan sampel menurut Slovin Riduwan,2009, sebagai berikut: � = � 1 + �. � 2 Keterangan n = ukuran sampel N = ukuran sampel populasi e = persentase kelonggaran ketelitian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir atau diinginkan e = 0,05 n = 115 1+115.0,05 2 = 89,85 n = 203 1+203.0,05 2 = 134,70

3.4 Variabel Penelitian