Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian

Meli Muslimat, 2014 Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Apriyanti Mulya di Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

1.4 Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah di atas, maka tujuan penelitian ini untuk memperoleh hasil temuan mengenai : 1. Lingkungan kerja di perusahaan CV. Apriyanti Mulya. 2. Motivasi kerja karyawan di perusahaan CV. Apriyanti Mulya. 3. Kinerja karyawan di perusahaan CV. Apriyanti Mulya. 4. Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan CV. Apriyanti Mulya. 5. Besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan CV. Apriyanti Mulya. 6. Besarnya pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan perusahaan CV. Apriyanti Mulya.

1.5 Kegunaan Penelitian

1. Kegunaan Teoritis Secara teoritis hasil penelitian ini diharapkan memberikan sumbangan pemikiran atau menambah informasi tentang lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. 2. Kegunaan Praktis Secara praktis hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan yang berharga kepada berbagai pihak, diantaranya: a. Bagi Penulis Sendiri Meli Muslimat, 2014 Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Apriyanti Mulya di Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Dapat memberikan tambahan pengetahuan, pengalaman dan dapat memberikan analisis perbandingan antara aplikasi dengan teori yang didapat selama perkuliahan mengenai manajemen sumber daya manusia. b. Bagi Perusahaan Secara praktis hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi manajemen CV. Apriyanti Mulya mengenai lingkungan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, sehingga bisa dijadikan informasi serta masukan bagi pihak perusahaan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, dengan melalui variabel-variabel yang mempengaruhi diantaranya pengaruh lingkungan dan motivasi kerja. Meli Muslimat, 2014 Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Apriyanti Mulya di Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

2.1 Kajian Pustaka