1. Home
  2. Lainnya

Rancangan Analisis Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis

3.2.5 Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis

3.2.5.1 Rancangan Analisis

Metode Analisis adalah cara mencari, memperoleh, mengumpulkan atau mencatat data dan menganalisis, baik yang berupa data primer maupun data sekunder yang digunakan untuk keperluan menyusun suatu karya ilmiah secara teknis dan kemudian menganalisa faktor-faktor yang berhubungan dengan pokok permasalahan sehingga akan terdapat suatu kebenaran data-data yang akan diperoleh. Analisis Kualitatif Menurut Sugiyono 2010:14 analisis kualitatif adalah sebagai berikut: “Metode penelitian kualitatif itu dilakukan secara intensif, peneliti ikut berpartisipasi lama dilapangan, mencatat secara hati-hati apa yang terjadi, melakukan analisis reflektif terhadap berbagai dokumen yang ditemukan dilapangan, dan membuat laporan penelitian secara mendetail.” Dalam penelitian ini untuk mendapatkan data yang lebih lengkap dari variabel X 1 Objektivitas dan X 2 Independensi, peneliti menggunakan metode kualitatif dengan mewawancarai narasumber dari divisi yang terkait. Langkah-langkah yang dilakukan dalam penelitian kualitatif adalah sebagai berikut: a. Setiap indikator yang dinilai oleh responden, diklasifikasikan dalam lima alternatif jawaban dengan menggunakan skala ordinal yang menggambarkan peringkat jawaban. b. Dihitung total skor setiap variabel subvariabel = jumlah skor dari seluruh indikator variabel untuk semua responden. c. Dihitung skor setiap variabelsubvariabel = rata-rata dari total skor. d. Untuk mendeskripsikan jawaban responden, juga digunakan statistik deskriptif seperti distribusi frekuensi dan tampilan dalam bentuk tabel ataupun grafik. e. Untuk menjawab deskripsi tentang masing-masing variabel penelitian ini, digunakan rentang kriteria penilaian sebagai berikut : Skor total = x 100 Sumber: Umi Narimawati, 2007:85 Skor aktual adalah jawaban seluruh responden atas kuesioner yang telah diajukan. Skor ideal adalah skor atau bobot tertinggi atau semua responden diasumsikan memilih jawaban dengan skor tertinggi. Penjelasan bobot nilai skor aktual dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 3.6 Kriteria Presentase Tanggapan Responden No. Jumlah Skor Kriteria 1 20.00 – 36.00 Tidak Baik 2 36.01 – 52.00 Kurang Baik 3 52.01 – 68.00 Cukup 4 68.01 – 84.00 Baik 5 84.01 – 100 Sangat Baik Sumber: Umi Narimawati, 2007:85

a. Analisis Kuantitatif

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kompetensi Auditor Internal, Dukungan Manajemen dan Objektivitas Auditor Internal Terhadap Efektivitas Fungsi Audit Internal

2 12 133

"Pengaruh Fungsi Audit Internal terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk.) ".

3 19 27

Pengaruh Independensi Auditor Internal terhadap Kualitas Audit di PT. "X".

0 1 21

Peranan Audit Internal dalam Menunjang Efektivitas Pengendalian Internal Kas (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk).

0 1 18

Pengaruh Peranan Audit Internal terhadap Penerapan Good Corporate Governance (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk).

3 20 23

Analisis Hubungan antara Profesionalisme Auditor Internal dengan Kualitas Laporan Hasil Audit (Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia).

0 0 20

Pengaruh Audit Internal terhadap Efektivitas Sistem Pengendalian Internal PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.

1 2 26

Pengaruh Good Corporaten Governance, Pengendalian Internal dan Audit Internal terhadap Kecurangan (Fraud): Studi Kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Dan PT. Dirgantara Indonesia (Persero).

4 24 26

Pengaruh Independensi Auditor Internal terhadap Kualitas Audit.

0 0 25

Pengaruh Peran Komite Audit terhadap efektivitas Audit Internal (Studi Kasus pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk.).

0 2 23