Uraian Tugas Masing-Masing Sub Bagian Dan Seksi-seksi Pada Kantor Pertanahan Sumber Daya Manusia

f. pelaksanaan pengendalian pertanahan, pengelolaan tanah negara, tanah terlantar dan tanah kritis, peningkatan partisipasi dan pemberdayaan masyarakat; g. penanganan konflik, sengketa, dan perkara pertanahan; h. pengkoordinasian pemangku kepentingan pengguna tanah; i. pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Pertanahan Nasional SIMTANAS; j. pemberian penerangan dan informasi pertanahan kepada masyarakat, pemerintah, dan swasta; k. pengkoordinasian penelitian dan pengembangan; l. pengkoordinasian pengembangan sumberdaya manusia pertanahan; m. pelaksanaan urusan tata usaha, kepegawaian, keuangan, sarana dan prasaran, perundang-undangan serta pelayanan pertanahan. 3. Pasal 32: Kantor Pertanahan terdiri dari : a. Subbagian Tata Usaha; b. Seksi Survei, Pengukuran dan Pemetaan; c. Seksi Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah; d. Seksi Pengaturan dan Penataan Pertanahan; e. Sekasi Pengendalian dan Pemberdayaan; f. Seksi Sengketa, Konflik dan Perkara

2. Uraian Tugas Masing-Masing Sub Bagian Dan Seksi-seksi Pada Kantor Pertanahan

1. Subbagian Tata Usaha: mempunyai tugas memberikan pelayanan administratif kepada semua satuan organisasi Kantor Pertanahan Kabupaten Jepara, serta menyiapkan bahan evaluasi kegiatan, penyusunan program, dan peraturan perundang-undangan; 2. Seksi Survei, Pengukuran, dan Pemetaan: mempunyai tugas melakukan survei, pengukuran, dan pemetaan bidang tanah, ruang, dan perairan; perapatan kerangka dasar, pengukuran batas kawasan, pemetaan tematik dan survei potensi tanah, penyiapan pembinaan surveyor berlisensi dan pejabat penilai tanah; 3. Seksi Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah; mempunyai tugas menyiapkan bahan dan melakukan penetapan hak dalam rangka pemberian, perpanjangan dan pembaharuan hak tanah, pengadaan tanah, perijinan, pendataan dan penertiban berkas tanah hak; pendaftaran, peralihan, pembebanan hak atas tanah serta pembinaan Pejabat Pembuat Akta Tanah PPAT ; 4. Seksi Pengaturan dan Penataan Pertanahan; mempunyai tugas menyiapkan bahan dan melakukan penatagunaan tanah, landreform, konsolidasi tanah, penataan pertanahan wilayah pesisir, pulau-pulau kecil, perbatasan dan wilayah tertentu lainnya; 5. Seksi Pengendalian dan Pemberdayaan, mempunyai tugas menyiapkan bahan dan melakukan kegiatan pengendalian pertanahan, pengelolaan tanah negara, tanah terlantar dan tanah kritis, serta pemberdayaan masyarajat; 6. Seksi Sengketa, Konflik dan Perkara, mempunyai tugas menyiapkan bahan dan melakukan kegiatan penanganan sengketa, konflik, dan perkara pertanahan

3. Sumber Daya Manusia

Pada tabel VI.1 dibawah ini, dapat dilihat sumber daya manusia pada kantor Pertanahan Kabupaten Jepara : Tabel VI.1 Sumber Daya Manusia No. UNIT ORGANISASI Pj STRUKTURAL ESELON STAF JUMLAH IIIA IVA VA PNS 01 Kepala Kantor 1 - - - 1 1,9 02 Sub Bagian Tata Usaha - 1 2 8 12 22,6 03 Seksi Survei, Pengukuran, dan Pemetaan - 1 2 8 12 22,6 04 Seksi Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah - 1 4 14 19 35,8 05 Seksi Pengaturan dan Penataan Pertanahan - 1 2 - 3 5,7 06 Seksi Pengendalian dan Pemberdayaan - - 1 2 3 5,7 07 Seksi Sengketa, Konflik, dan Perkara - 1 2 - 3 5,7 JUMLAH 1 5 13 32 53 100 Sumber : Kantor Pertanahanan Kabupaten Jepara Dari tabel diatas , dapat diketahui bahwa sumber daya manusia pada Kantor Badan pertanahan Kabupaten Jepara pada unit Kepala Kantor sebanyak 1 personil atau 1,9 , pada Sub Bagian Tata Usaha sebanyak 12 personil atau 22,6 , pada Seksi Survei, Pengukuran, dan Pemetaan sebanyak 12 personil atau 22,6 , pada Seksi Hak Tanah dan Pendaftaran Tanah sebanyak 19 personil atau 35,8 , pada Seksi Seksi Pengaturan dan Penataan Pertanahan sebanyak 3 personil atau 5,7 , pada Seksi Pengendalian dan Pemberdayaan sebanyak 3 personil atau 5,7 , pada Seksi Sengketa, Konflik, dan Perkara sebanyak 3 personil atau 5,7 .

4. Aset Tanah Dan Gedung Perkantoran