pihak lain yang terkait sebagai stakeholders. Selanjutnya struktur dari corporate governance juga menjelaskan bagaimana aturan dan prosedur dalam pengambilan
dan pemutusan kebijakan sehingga dengan melakukan itu semua maka tujuan perusahaan dan pemantauan kinerjanya dapat dipertanggungjawabkan dan
dilakukan dengan baik. Forum for Corporate Governance in Indonesia FCGI, 2001
mendefinisikan corporate governance sebagai seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham, pihak kreditur, pemerintah,
karyawan, serta para pemegang kepentingan internal dan eksternal lainnya yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka atau dengan kata lain suatu
sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan. Corporate governance diartikan pula sebagai sistem yang mengatur dan mengendalikan perusahaan yang
menciptakan nilai tambah value added untuk semua stakehokder Monks, 2003. Corporate governance dilaksanakan dengan tujuan agar kualitas laba yang
merupakan salah satu informasi penting yang tersedia untuk publik dan dapat digunakan investor untuk menilai perusahaan menjadi lebih andal. Secara umum
corporate governance dapat diartikan sebagai suatu sistem yang digunakan untuk mengatur hubungan berbagai pihak yang berkepentingan, baik itu internal maupun
eksternal yang bertujuan untuk meningkatkan keandalan informasi keuangan.
2.3.2. Manfaat Corporate Governance
Manfaat corporate governance menurut Forum for Corporate Governance in Indonesia FCGI, 2001 adalah:
1. Meningkatkan kinerja perusahaan melalui terciptanya proses pengambilan keputusan yang lebih baik, meningkatkan efisiensi operasional perusahaan
serta lebih meningkatkan pelayanan kepada stakeholders. 2. Mempermudah diperolehnya dana pembiayaan yang lebih murah sehingga
dapat meningkatkan corporate value. 3. Mengembalikan kepercayaan investor untuk menanamkan modalnya di
Indonesia. 4. Pemegang saham akan merasa puas dengan kinerja perusahaan karena
sekaligus akan meningkatkan shareholders value dan dividen. Komite Nasional Kebijakan Governance KNKG mengeluarkan asas-asas
dalam pedoman umum good corporate governance Indonesia tahun 2006 yang digunakan dalam penerapan good corporate governance sebagai berikut:
1. Transparansi Tranparency Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, perusahaan harus
menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perusahaan harus
mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting
untuk pengembalian keputusan oleh pemegang saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
2. Akuntabilitas Accountability Perusahaan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan
dan wajar. Untuk itu perusahaan harus dikelola secara benar, terukur dan
sesuai dengan kepentingan perusahaan dengan tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkesinambungan.
3. Responsibilitas Responsibility Perusahaan
harus mematuhi
peraturan perundang-undangan
serta melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan sehingga
dapat terpelihara kesinambungan usaha dalam jangka panjang dan mendapat pengakuan sebagai good corporate citizen.
4. Independensi Independency Untuk melancarkan pelaksanaan asas good corporate governance,
perusahaan harus dikelola secara independen sehingga masing-masing unit perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak
lain. 5. Kewajaran dan Ketaraan Fairness
Dalam melaksanakan
kegiatannya, perusahaan
harus senantiasa
memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan.
2.3.3. Mekanisme Corporate Governance
