tujuan tersendiri khususnya bagi mahasiswa yang bersangkutan, demikian juga dengan Kantor atau Instansi yang masing-masing memiliki tujuan tertentu.
a. Tujuan Penelitian:
1. Untuk mengetahui Prosedur Penerimaan Pajak Parkir pada Dinas
Pendapatan Kota Tebing Tinggi.. 2.
Untuk mengetahui perkembangan Pajak Parkir pada Dinas Pendapatan Kota Tebing Tinggi.
3. Untuk mengetahui berapa besarnya tarif Pajak Parkir yang
ditetapkan pada Dinas Pendapatan Kota Tebing Tinggi. 4.
Untuk mengetahui realisasi Pajak Parkir dari tahun ketahun pada Dinas Pendapatan Kota Tebing Tinggi.
b. Manfaat Penelitian bagi instansi :
1. Meningkatkan hubungan antar dunia usaha dengan dunia
pendidikan. 2.
Instansikantor tersebut dapat melihat sampai dimana perkembanagan ilmu pengetahuan yang dimilikinya dan juga
dengan adanya Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM ini akan tercipta kerja sama yang baik antara mahasiswa yang melakukan
Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM dengan instansi yang bersangkutan.
3. Sebagai sarana untuk menarik tenaga kerja yaitu untuk melihat
kemampuan mahasiswa yang bersangkutan, dengan tanggung jawab dan kerja sama yang baik.
4. Untuk membantu Pemerintah Dalam mensosialisasikan Pajak
Daerah
c. Manfaat Penelitian bagi universitas :
1. Adanya kerja sama universitas dengan instansi yang bersangkutan.
Universitas Sumatera Utara
2. Mempromosikan Sumberdaya Universitas.
3. Memberi uji nyata untuk pendidikan.
d. Manfaat Penelitian bagi mahasiswa :
1. Meningkatkan keterampilan mahasiswa.
Selama kegiatan berlangsung, mahasiswa dihadapkan langsung dengan kegiatan yang sebenarnya. Umumnya mahasiswa dituntut
supaya dapat mengaplikasikan kemampuan dalam mengerjakan tugas-tugas yang bersangkutan dengan bidangnya.
2. Memperoleh pengalaman
Dengan demikian mahasiswa akan memperoleh pengalaman tentang penyelesaian dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
Mandiri ini mahasiswa akan terjun langsung di lapangan atau instansi yang bersangkutan, mahasiswa juga wajib mengikuti
segala peraturan yang ada pada instansi tersebut dan mengetahui secara langsung disiplin kerja yang telah ditetapkan oleh instansi
tersebut dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
C. Ruang Lingkup Penelitian