a. Karakteristik kinerja karyawan PT. MJC
Karakteristik kinerja karyawan PT. MJC yang diamati dalam penelitian ini meliputi: jenis kelamin, pendidikan, tempat tinggal, lama
bekerja dan gaji. Deskripsi karakteristik kinerja karyawan PT. MJC disajikan sebagai berikut:
1 Jenis Kelamin Deskripsi karakteristik kinerja karyawan PT. MJC berdasarkan
jenis kelamin disajikan pada tabel di bawah ini:
Tabel 9. Karakteristik PT. MJC Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin
Frekuensi Persentase
Laki-Laki 42
42 Perempuan
58 58
Jumlah 100
100,0 Sumber: Data Primer Diolah Tahun 2016
Tabel 9 di atas menunjukkan bahwa kinerja karyawan PT. MJC dengan jenis kelamin laki-laki sebanyak 42 orang 42 dan kinerja karyawan
PT. MJC dengan jenis kelamin perempuan sebanyak 58 orang 58. Dapat disimpulkan bahwa mayoritas kinerja karyawan PT. MJC berjenis
kelamin laki-laki. Pekerja dengan jenis kelamin laki-laki lebih dibutuhkan oleh PT. MJC sebab lebih cocok untuk mengerjakan pekerjaan dengan
beban kerja yang berat seperti produksi.
2 Usia Deskripsi karakteristik karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang
Klaten berdasarkan usia disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 10. Karakteristik karyawan PT. MJC Berdasarkan Usia
Usia
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
20-25 24
24 24
24 26-30
34 34
34 58
31-35 22
22 22
80 36-40
17 17
17 97
41 3
3 3
100 100
100.0 100.0
Tabel 10 di atas menujukkan data pekerja yang kami ambil data untuk sampel dengan rentang usia 20-25 tahun sebanyak 24 ,
pekerja dengan Rentang usia 26-30 tahun sebanyak 34, pekerja dengan rentang usia 31-35 tahun sebanyak 22, pekerja dengan
rentang usia 36-40 tahun sebanyak 17 dan pekerja dengan usia lebih dari 40 tahun hanya 3 . Hal ini dapat disimpulkan bahwa
pekerja dengan rentang usia 26-30 tahun terbanyak dikarenakan pekerja dengan rentang usia tersebut adalah pekerja memiliki usia
produktif dan memiliki pengalaman lama berkerja di perushaan PT. MJC.
3 Pendidikan Terakhir
Deskripsi karakteristik karyawan PT. MJC berdasarkan pendidikan terakhir disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 11. Karakteristik karyawan PT. MJC Berdasarkan Pendidikan
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
SD 2
2 2
2 SMP
56 56
56 57
SMA 20
20 20
77 Diploma
8 8
8 85
S1 14
14 14
100 Total
100 100.0
100.0
Sumber: Data Primer Diolah Tahun 2016 Tabel 11 di atas menunjukkan bahwa karyawan PT. MJC
berpendidikan SD sebanyak 2 orang 2, karyawan PT. MJC berpendidikan SMP sebanyak 56 orang 56, karyawan PT. MJC
berpendidikan SMA sebanyak 20 orang 20, karyawan PT. MJC berpendidikan diploma sebanyak 8 orang 8, karyawan PT. MJC
berpendidikan Sarjana sebanyak 14 orang 14, karyawan PT. MJC Tabel di atas menunjukkan mayoritas karyawan PT. MJC berpendidikan
terakhir SMP. Mayoritas karyawan hanya lulusan SMP sebab perusahaan ini tidak memerlukan pekerja dengan skill dan pendidikan yang tinggi.
4 Lama Bekerja Deskripsi karakteristik karyawan PT. MJC berdasarkan lama
bekerja disajikan pada tabel berikut ini:
Tabel 12. Karakteristik Karyawan PT. MJC Berdasarkan Lama
Bekerja
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
1 tahun 14
14 14
14 1-5 tahun
9 9
9 23
6-10 tahun 22
22 22
45 11-15 tahun
14 14
14 59
16-20 tahun 19
19 19
78.0 20 tahun
22 22
22 100.0
Total 100
100.0 100.0
Sumber: Data Primer Diolah Tahun 2016 Tabel 12 di atas menunjukkan bahwa karyawan PT. MJC yang
telah bekerja kurang dari 1 tahun sebanyak 14 orang 14, karyawan PT. MJC yang telah bekerja 1-5 tahun sebanyak 9 orang 9, karyawan PT.
MJC yang telah bekerja 6-10 tahun sebanyak 22 orang 22, karyawan PT. MJC yang telah bekerja 11-15 tahun sebanyak 14 orang 14,
karyawan PT. MJC yang telah bekerja 16-20 tahun sebanyak 19 orang 19,0, karyawan PT. MJC yang telah bekerja lebih dari 20 tahun
sebanyak 22 orang 22,0. Dari tabel di atas dapat disimpulkan bawah turnover karyawan diperusahaan ini sangat kecil.
b. Deskripsi Kategori Variabel
Kategori