INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
POBSDM-020 Revisi 004
27 Oktober 2009 3 dari 14
5. RINCIAN PROSEDUR Prosedur Perencanaan Pengadaan Pegawai Tetap
1 2
3 4
AKTIVITAS DOKUMEN
KETERANGAN
Mulai
Selesai
Dokumen kompilasi peta kebutuhan
pegawai
Dokumen master Dokumen usulan
kebutuhan pegawai unit kerja
Dokumen pengumuman
formasi kebutuhan pegawai
Unit Kerja Membuat usulan kebutuhan
Pegawai berdasarkan hasil analisis kebutuhan
1
Dit. SDM Melakukan evaluasi,
kompilasi, pemetaan dan formasi kebutuhan
pegawai
2
Ya Tidak
Perbaiki
Koreksi?
4
Dit SDM Mengumumkan formasi
kebutuhan pegawai
5
Rektor Verifikasi dan penetapan
formasi kebutuhan pegawai
3
Dokumen penetapan formasi kebutuhan
pegawai
INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
POBSDM-020 Revisi 004
27 Oktober 2009 4 dari 14
Prosedur Seleksi Administrasi dan Kompetensi Calon Pegawai Tetap
1 2
4 6
Seleksi Kompetensi
dilakukan oleh Dit. SDM dengan
melibatkan fakultasunit kerja
Tes psikolog, tes
kemampuan bahasa inggris dan
tes kesehatan dilakukan oleh Tim
yang ditunjuk oleh Dit. SDM
AKTIVITAS DOKUMEN
KETERANGAN
Mulai
Dokumen Seleksi Administrasi
Daftar peserta Dokumen berkas
Surat Lamaran
Dokumen master Pelamar
Mengajukan lamaran dituju- kan ke RektorDit.SDM
1
Dit. SDM Melakukan Seleksi
Administrasi
2
Ya Tidak
Dito la
k
Seleksi?
3
Selesai
Dit.SDM
Mengumumkan peserta yang lolos seleksi administrasi
Melakukan Seleksi Kompetensi Tes Psikolog,
Tes kemampuan bahasa Inggris, wawancara berbasis kompetensi
Melakukan Tes Kesehatan
4
Ya Tidak
Seleksi?
5
RektorDit SDM Mengumumkan
Membuat SK Pengangkatan sebagai Calon Pegawai
6
OUT
Dokumen Seleksi Kompetensi
Dokumen tes kesehatan
Dokumen SK Pengangkatan
Calon Pegawai
INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
POBSDM-020 Revisi 004
27 Oktober 2009 5 dari 14
Prosedur Pengangkatan Menjadi Pegawai Tetap
2
4
AKTIVITAS DOKUMEN
KETERANGAN
Mulai
Selesai
Daftar master Dokumen evaluasi
kinerja
Dokumen SK Pengangkatan
Pegawai Tetap Calon Pegawai
Telah menjadi Calon Pegawai
1
FakultasUnit Kerja Melakukan evaluasi kinerja
min 1 thn masa percobaan
2
Ya Tidak
D iberhent
ikan
Lulus?
5
Rektor atau Menteri Membuat SK Pengangkatan
sebagai Pegawai Tetap
6
Ya Tidak
Lulus?
3
Dit. SDM Mengirimkan
Menyelenggarakan Diklat
4
INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGADAAN PEGAWAI
POBSDM-020 Revisi 004
27 Oktober 2009 6 dari 14
6. PENJELASAN PROSEDUR