23
hidup secara arif dan bijaksana agar tercipta lingkungan yang bersih, teratur, nyaman serta bisa memberikan manfaat bagi masyarakat di sekitamya.
3. Arah kebijakan dan kaidah pelaksanaan
a. Arah kebijakan untuk membangun etika kehidupan berbangsa diimplementasikan sebagai berikut:
1. mengaktualisasikan nilai-nilai agama dan budaya luhur bangsa dalam kehidupan pribadi, keluarga, masyarakat, bangsa dan negara melalui pendidikan formal,
informal, dan nonformal dan pemberian contoh keteladanan oleh para pemimpin negara, pemimpin bangsa, dan pemimpin masyarakat;
2. mengarahkan orientati pendidikan yang mengutamakan aspek pengenalan menjadi pendidikan yang bersifat terpadu dengan menekankan ajaran etika
yang bersumber dari ajaran agama dan budaya luhur bangsa serta pendidikan w atak dan budi pekerti yang menekankan keseimbangan antara kecerdasan
intelektual, kematangan emosional dan spiritual, serta amal kebajikan; 3 mengupayakan agar setiap program pembangunan dan keseluruhan aktivitas
kehidupan berbangsa dijiw ai oleh nilai-nilai etika dan akh[ak mulia, baik pada tahap perencanaan, pelaksanaan, maupun evaluasi.
b Kaidah pelaksanaan etika kehidupan berbangsa ini adalah sebagai berikut: 1
internalisasi dan sosialisasi etika ini menggunakan pendekatan agama dan budaya;
2 internalisasi
dan sosialisasi etika ini dilakukan melalui pendekatan komunikatif, dialogis, persuasif, tidak melalui indoktrinasi;
3 mendorong sw adaya masyarakat secara sinergis dan berkesinambungan
untuk melakukan internalisasi dan sosialisasi; 4
mengembangkan dan
mematuhi etika-etika
profesi: hukum,
politik, kedokteran, guru, jurnalistik, dan profesi lainnya, sesuai dengan pokok-pokok
etika kehidupan berbangsa; 5
internalisasi dan sosialisasi serta pengamalan etika ini merupakan bagian dari pengabdian kepada Tuhan Yang Maha Esa.
4. Nilai-nilai dasar PNS
PNS di samping w ajib melaksanakan dan menerapkan kode etik PNS, juga w ajib menjunjung tinggi nilai-nilai dasar bagi PNS yang diatur dalam pasal 6 Peraturan
Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004. Adapun nilai-nilai dasar yang harus dijunjung tinggi oleh PNS meliputi:
a. Ketaqw aan kepada Tuhan Yang Maha Esa;
24
b. Kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila dan UUD 1945; c. Semangat nasionalisme;
d. Mengutamakan kepentingan negara di atas kepentingan pribadi atau golongan; e. Ketaatan terhadap hukum dan peraturan perundang-undangan;
f. Penghormatan terhadap hak asasi manusia; g. Tidak diskriminatif;
h. Profesionalisme, netralitas, dan bermoral tinggi; i. Semangat jiw a korps.
Nilai-nilai dasar tersebut merupakan pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang berfaku bagi setiap PNS di seluruh w ilayah Indonesia, tanpa membedakan di mana PNS
bersangkutan bekerja, dan w ajib dijunjung tinggi karena nilai-nilai yang terkandung di dalamnya adalah merupakan nilai-nilai yang hidup dan berkembang dalam kehidupan
bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan di pemerintahan.
5. Prinsip-Prinsip Moral PNS
