hubungan kerja atau sebagai swa-pekerja maupun yang tidak atau belum punya pekerjaan.
3
Pengertiantenaga kerja ini meliputi semua orang, baik laki-laki maupun perempuan yang mampu dan diperbolehkan untuk melakukan pekerjaan, kecuali:
a. Anak-anak yang berumur 14 tahun kebawah;
b. Mereka yang berumur 14 tahun tapi masih bersekolah untuk waktu penuh;
c. Mereka yang karena sesuatu tidak diperbolehkan melakukan pekerjaan;
Seorang pekerja dalam melakukan pekerjaan dapat berupa pekerjaan yang bergerak dalam sektor formal atau informal. Sektor formal dapat berupa buruh pabrik, pegawai
perusahaan, dan lain-lain. Sedangka dalam sektor informal pekerjaannya berupa loper Koran, pramuwisma, dan lain-lain. Sedangkan Sektor usaha informal merupakan bentuk usaha yang
paling banyak kita temukan di masyarakat. Bentu usaha yang ini bnayak dilakukkan oleh masyarakat yang tidak berpendidikan, bermodal kecil, dilakukkan oleh masyarakat golongan
bawah dan tidak mempunyai tempat usaha yang tetap. Sektor usaha informal terbuka bagi siapa saja dan sangat mudah mendirikannya, sehingga jumlahnya tidak dapat di hitung, dengan
banyaknya usaha ini berarti akaan menyerap tenaga kerja dan mengurangi pengangguran.
4
2. Pengertian Anak
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 70 ayat 1 menyebutkan bahwa :
3
Imam soepomo.Penghantar Hukum perburuhan . Djambatan, Jakarta. 1999, h. 27.
4
Lalu,Husni. pengantar hukum ketenagakerjaan Indonesia, RajaGrafindo Persada , Jakarta, Januari 2010, h 10.
“Anak dapat melakukan pekerjaan ditempat kerja yang merupakan bagian dari kurikulum pendidikan atau pelatihan yang disahkan oleh pejabat yang berwenang”
Sedangkan pasal 2 menyebutkan bahwa : “anak yang dimaksud dalam ayat 1 paling sedikit berumur 14empat belastahun”
Menurut Undang-Undang Nomor 1 tahun 2000 tentang Pengesahan Konvensi ILO Nomor 182 mengenai Pelanggaran dan Tindakan Segera Penghapusan Bentuk Pekerjaan
Terburuk bagi Anak mendefinisikan anak sebagai semua orang yang berusia 18 tahun. Penegrtian anak Menurut keputusan presiden Nomor 12 Tahun 2001 mengenai Komite
Aksi Nasional Penghapusan Bentuk Pekerjaan Terburuk Bagi Anak dalam pasal 1 angka 1, yakni semua orang yang berusia di bawah delapan belas tahun. Sementara Keputusan Menteri Dalam
Negeri Nomor 5 tahun 2001 tentang Penanggulangan Pekerja Anak tidak menyebutkan definisi anak dalam pasal tersendiri, namun disimpulkan dari pasal 14, bahwa anak adalah laki-laki atau
perempuan berusia 15 tahun kebawah. Pengertian anak juga dapat ditemukan dalam Undang-Undang Nomor 4 tahun 1979
tentang Kesejahteraan Anak, yaitu dalam Pasal1 ayat 2 yang menyebutkan bahwa: “anak adalah seorang yang belum mencapai umur 2 tahun dan belum pernah
kawin”.
Batas usia 21 tahun ini ditetapkan berdasarkan pertimbangan kesejahteraan anak, dimana kematangan sosial, pribadi dan mental anak dicapai pada usia tersebut. Dalam hal ini pengertian
anak mencakup situasi dimana seorang yang dalam kehidupan mencapai tumbuh dan kembangya, membutuhkan bantuan orang lain yakni oramg tua atau orang dewasa.
Undang-Undang ini menentukan demikian dengan harapan anak dapat memperoleh perlindugan bagi kesejahteraannya selama mungkin, kaena perlindungan terhadap hal ini
merupakan hak bagi seorang anak. Tetapi jika anak tersebut tetap harus bekerja pun usia untuk bekerja tersebut tersebut diatur dalam Undang-undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
Pengertian lain tentang anak terdapat pada Pasal 1 ayat1 Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak dimana anak adalah seorang yang belum berusia 18
tahun, termasuk anak yang masih dalam kandungan. Batas usia 18 tahun ini ditetapkan berdasarkan hak yang dimiliki anak sejak dalam kandungan untuk mendapatkan penghidupan
dan perlindungan dari hal apapun juga, mereka berhak untuk mendapat yang terbaik dalam kelangsngan hidup dan perkembangannya.
Di dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.Kep.235Men2003 dalam pasal 1 ayat 1 menyebutkan tentang yang dimaksud sengan anak yaitu:
“Anak adalah setiap ornag yang berumur kurang dari 18delapan belas tahun”
Dari bebrapa pengertian diatas, terlihat bahwa batasan mengenai pengetian seorang anak anak berbeda-beda sehingga sulit bagi kita menentukan batasan mana yang akan kita gunakan.
Selain itu dengan adanya perbedaan tersebut membuka kemungkinan terjadinya perselisihan mengenai batasan umur tersebut.
3. Pengertian Pekerja Anak
