pemahamanperencanaan karir siswa dapat dilihat apabila ada peningkatakan signifikan terhadap hasil post test jika dibandingkan dengan hasil pre test.
1.2 Variabel Penelitian
3.2.1 Identifikasi Variabel Penelitian
Di dalam suatu penelitian dibutuhkan variabel untuk diteliti. Menurut Sugiyono 2012: 61 variabel penelitian merupakan suatu atribut atau sifat atau
nilai dari orang, obyek atau kegiatan yang mempunyai variasi tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari kemudian ditarik kesimpulannya.
Variabel itu merupakan atribut dari sekelompok orang atau obyek yang memiliki suatu variasi antara satu dengan yang lainnya dalam kelompok itu. Sedangkan
menurut Arikunto 2010: 161 variabel penelitian adalah objek penelitian atau apa yang menjadi titik perhatian atau penelitian.
Berdasarkan definisi di atas, dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel penelitian adalah suatu gejala yang menjadi fokus dan menjadi titik perhatian dari
suatu penelitian. Adapun dari variabel ini adalah variabel bebas dan variabel terikat. Menurut Sugiyono 2012: 61 variabel bebas dan variabel terikat adalah:
1 Variabel bebas Independen adalah variabel yang menjadi sebab timbulnya atau berubahnya variabel dependen variabel terikat.
2 Variabel terikat dependen adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat karena adanya variabel bebas.
Dalam penelitian ini yang menjadi variabel bebas X adalah layanan informasi karir, sedangkan yang menjadi variabel terikat Y yaitu Pemahaman
perencanaan karir.
3.2.2 Hubungan Antar Variabel
Penelitian ini ada dua variabel, variabel bebas X dan variabel terikat Y, dengan variabel X dapat memunculkan variabel Y.
Variabel bebas Variabel terikat
Gambar 3.2 Hubungan Antar Variabel
3.2.3 Definisi Operasional Variabel
Dalam penelitian ini masalah yang akan dijadikan fokus penelitian dibatasi pada upaya meningkatkan pemahaman perencanaan karir melalui layanan
informasi karir. Hal ini dilakukan dengan harapan penelitian yang akan dilakukan tidak keluar dari fokus penelitian, dengan demikian fokus variabel meliputi:
1. Perencanaan Karir Perencanaan karir adalah rangkaian tindakan yang akan dilakukan secara
efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan kaitannya dengan kehidupan karir. Dalam perencanaan karir ini tidak terlepas dari pemahaman karir,
tujuan dan manfaat perencanaan karir, tahapan perencanaan karir, serta faktor- faktor yang mempengaruhi pilihan karir.
2. Layanan Informasi karir Layanan informasi karir merupakan suatu proses memberikan bantuan
informasi karir yang memadai dan tepat untuk pengetahuan dan pemahaman diri siswa. Informasi yang cukup memadai dan tepat tentang dirinya sendiri
merupakan suatu bahan yang berguna bagi siswa untuk merencanakan karir dan Layanan informasi karir X
Pemahaman Perencanaan Karir Y
pengambilan keputusan yang mengarahkan dan menetapkan arah pilih karir yang sesuai dan memuaskan bagi dirinya.
3.3 Populasi dan Sampel Penelitian
