56
BAB IV PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN
4.1 Profil Sekolah
4.1.1 Gambaran Umum
SMK Al Firdaus berdiri sejak tahun 2006 yang bernaung pada Yayasan Pendidikan Islam Al-Firdaus didirikan oleh bapak H. Asnawi
Mursan yang beralamat di Jalan Peta Utara no 41 Kalideres Jakarta Barat, yang disebabkan kebutuhan masyarakat akan pendidikan formal
yang berasaskan pendidikan agama semakin bertambah. SMK Al- Firdaus membekali peserta didik dengan kemampuan akademik
maupun non akademik untuk dapat berkarir baik sebagai tenaga kerja profesional maupun menjadi seorang entrepreneur sesuai bidang yang
diminati. Sejak berdirinya sampai saat ini SMK Al Firdaus mengalami perubahan baik dari sarana prasarana, pengajar maupun kurikulumnya.
4.1.2 Logo Sekolah
Gambar 4.1 Logo Sekolah
57
4.1.3 Visi dan Misi
1. Visi: Kompeten dalam prestasi berlandaskan imtaq iman dan taqwa dan iptek ilmu pengetahuan dan teknologi.
2. Misi: a. Menjadikan peserta didik beriman dan berakhlak mulia.
b. Meningkatkan prestasi peserta didik baik akademik maupun non akademik.
c. Meningkatkan sikap inovatif, kreatif, dan kompetitif dalam penguasaan iptek.
4.1.4 Struktur Organisasi
KEPALA SEKOLAH DEPDIKNAS
REPUBLIK INDONESIA DINAS PENDIDIKAN
PROVINSI DKI JAKARTA YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM
AL-FIRDAUS
KOMITE KA. TU
WAKIL KEPALA SEKOLAH BENDAHARA SEKOLAH
KEPALA JURUSAN
WALI KELAS DEWAN GURU
SISWA SISWI
Gambar 4.2
Struktur Organisasi Sumber: SMK Al-Firdaus
58
4.2 Mendefinisikan Lingkup Scope Definition
Untuk lebih memfokuskan penelitian ini, maka penulis akan membatasi permasalahan dan lingkup penelitian pada SMK Al-Firdaus dengan
pengembangan sistem informasi pada karena di dalam menangani pengolahan data penggajian butuh pengolahan yang optimal untuk
menghasilkan data-data yang akurat di dalam menangani proses penggajian. Perancangan sistem ini membantu pengolahan dan penyimpanan data yang
di mulai proses penginputan file master data pegawai, mempercepat penghitungan absensi dan gaji agar dapat mendokumentasikan data
penggajian dengan rapi dan teratur, guna memudahkan pembacaan hasil laporan penggajian.
4.3 Analisis Sistem Analysis
4.3.1 Analisa Permasalahan Problem Analysis
4.3.1.1 Analisa Sistem Berjalan
Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan, adapun sistem penggajian yang berjalan adalah
sebagai berikut: 1. Waktu Hadir Pegawai
Hari dan Jam Kerja yang diberlakukan dalam sekolah yaitu:
a. Untuk staf, senin sampai jumat: 06:30 – 14.00
b. Untuk guru, sesuai waktu mengajar.
Kategori