Untuk kelancaran tugas, direktur utama dibantu oleh Direktorat Pemasaran dan Pengembangan Usaha PPU, Direktorat Operasi, Direktorat Keuangan,
Direktorat Personalia dan Umum PUM, Satuan Pengawasan Intern, Corporate Secretary, dan Biro Hukum.
Struktur organisasi perusahaan mencerminkan distribusi tanggung jawab, otoritas dan akuntabilitas pertanggungjawaban seluruh pihak atau departemen
dalam suatu organisasi. Berikut ini uraian tugas dan tanggung jawab dari struktur organisasi PT. Persero Pelabuhan Indonesia I Medan yaitu :
a. Direktur Utama
Tugas dari Direktur Utama ini sebagai berikut : 1
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili perseroan menerima petunjuk- petunjuk dari dan bertanggung jawab kepada RUPS tentang kebijakan
umum untuk menjalankan tugas pokok perusahaan dan tugas lain yang ditetapkan oleh RUPS,
2 melaksanakan tugas pokok perusahaan dan usaha lain,
3 mengendalikan pelaksanaan kebijakan Direksi yang dilakukan oleh para
Direktur.
b. Direktur Pemasaran dan Pengembangan Usaha PPU
Tugas dari Direktur PPU ini sebagai berikut : 1
membina dan menyelenggarakan bidang pemasaran, 2
penyusunan trafik produksi dan pendapatan TPP, 3
pengembangan usaha, perencanaan teknik dan konstruksi, serta
Universitas Sumatera Utara
4 peralatan sesuai dengan kebijakan pengusahaan yang telah ditetapkan oleh
perusahaan.
c. Direktorat Operasi
Tugas dari Direktur Operasi yaitu membina dan menyelenggarakan kegiatan bidang operasi pelayanan jasa kepelabuhan, yang meliputi pelayanan kapal barang,
bina usaha, teknologi informasi, manajemen risiko, dan jaminan mutu sesuai dengan kebijakan pengusahaan yang telah ditetapkan oleh perusahaan,
d. Direktorat Keuangan
Tugas dari Direktur Keuangan sebagai berikut : 1
membina dan menyelenggarakan kegiatan bidang akuntansi manajemen, perbendaharaan, akuntansi keuangan, serta
2 kemitraan dan bina lingkungan sesuai dengan kebijakan pengusahaan yang
telah ditetapkan oleh perusahaan.
e. Direktorat Personalia dan Umum PUM
Tugas dari Direktur PUM sebagai berikut : 1
menyelenggarakan perencanaan dan pengembangan organisasi dan sumber daya manusia,
2 memelihara hubungan ketenagakerjaan, administrasi dan kesejahteraan
sumber daya manusia sesuai dengan kebijakan pengusahaan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
f. Satuan Pengawasan Intern SPI
Universitas Sumatera Utara
Tugas dari SPI sebagai berikut : 1
melakukan penilaian secara independen atas sistem pengendalian pengelolaan perusahaan dan penilaian atas pelaksanaan pengelolaan
melalui pemeriksaan keuangan dan operasional pada kantor pusat, cabang- cabang pelabuhan, dan unit-unit di lingkungan perusahaan, serta
2 memberikan laporan dan saran-saran perbaikan kepada Direktur Utama
dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan yang efisien, efektif, dan ekonomis dalam rangka mendorong perwujudan good corporate
governance.
g. Corporate Secretary
