Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

4.1.2. Analisis Deskriptif 4.1.2.1. Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Unit Kebun Tanah Itam Ulu. Karakteristik responden dideskripsikan berdasarkan jenis kelamin, usia, pendidikan, dan masa kerja.

4.1.2.1.1. Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin

Karakteristik responden yang diperoleh dari hasil pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Unit Kebun Tanah Itam Ulu yang dijadikan sebagai responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.1: Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No Jenis Kelamin Jumlah Orang 1 Perempuan 36 21,95 2 Laki-laki 128 78,05 Jumlah 164 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2012 Data diolah Tabel 4.1 memperlihatkan bahwa berdasarkan jenis kelamin, responden paling dominan berasal dari kelompok laki-laki sebanyak 128 responden 78,05, kemudian diikuti responden perempuan sebanyak 36 responden 21,95. Hal ini memberikan gambaran bahwa karyawan laki-laki pada PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Unit Kebun Tanah Itam Ulu memiliki tenaga yang secara fisik dapat bekerja dengan baik, karena rata-rata karyawan ditempatkan pada posisi dilapangan untuk melaksanakan tugas, sehingga harus Universitas Sumatera Utara membutuhkan stamina yang kuat untuk dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan.

4.1.2.1.2. Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Usia

Karakteristik responden yang diperoleh dari hasil pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Unit Kebun Tanah Itam Ulu yang dijadikan sebagai responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 4.2: Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No Usia Tahun Jumlah Orang 1 25 15 9,15 2 25-30 21 12,80 3 31-35 32 19,51 4 36-40 43 26,22 5 41-45 39 23,78 6 45 14 8,54 Total 164 100 Sumber: Hasil Penelitian, 2012 Data diolah Tabel 4.2 memperlihatkan bahwa responden paling dominan berada pada kelompok usia 36-40 tahun sebanyak 43 responden 26,22 dan diikuti responden pada kelompok usia 41-45 tahun sebanyak 39 responden 23,78. Hal ini memberikan gambaran bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Unit Kebun Tanah Itam Ulu telah memiliki kematangan dalam berpikir dan berpengalaman serta bertanggung jawab besar atas tindakan yang diambil dalam bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan dalam perusahaan. Universitas Sumatera Utara

4.1.2.1.3. Analisis Deskriptif Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

7 92 109

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

5 48 109

Pengaruh Kemampuan Komunikasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO)Unit Kebun Tanah Itam Ulu

1 33 149

Upaya Pengembangan Tembakau Deli PT.Perkebunan Nusantara II Unit Kebun Helvetia

11 67 73

Pengaruh Premi Panen Terhadap Kinerja Karyawan Panen Unit Kebun Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero)Medan Kebun Rambutan

38 146 105

Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Hitam Ulu

0 0 26

BAB II TINJAUAN KEPUSTAKAAN 2.1. Penelitian Terdahulu - Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Hitam Ulu

0 0 26

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang - Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Hitam Ulu

0 0 7

Pengaruh Kemampuan Komunikasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Unit Kebun Tanah Hitam Ulu

0 1 17

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

0 0 11