C. Pembatasan Masalah
Penelitian ini hanya sebatas mengkaji pengaruh Gaya Kepemimpinan Manajer, Keefektifan Monitoring Control terhadap Eskalasi Komitmen dalam
Pengambilan Keputusan Investasi. Peneliti membatasi Gaya Kepemimpinan Manajer yang dibahas adalah Gaya Kepemimpinan Manajer Otokratis dan
Demokratis. Peneliti ingin mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan Manajer
Otokratis dan Demokratis berpengaruh terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi serta apakah ada atau tanpa Keefektifan
Monitoring Control berpengaruh terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi.
D. Rumusan Masalah
Berdasarkan uraian-uraian yang telah disampaikan, maka perumusan masalah yang dapat dibuat adalah sebagai berikut:
1. Apakah Gaya Kepemimpinan Manajer berpengaruh terhadap Eskalasi
Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi? 2.
Apakah Keefektifan Monitoring Control berpengaruh terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi?
3. Apakah Gaya Kepemimpinan Manajer dan Keefektifan Monitoring
Control secara bersama-sama berpengaruh terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi?
E. Tujuan Penelitian
Berdasarkan uraian yang disampaikan dalam rumusan masalah, maka tujuan penelitian yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut: 1.
Peneliti ingin mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Manajer terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi.
2. Peneliti ingin mengetahui pengaruh Keefektifan Monitoring Control
terhadap Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi. 3.
Peneliti ingin mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Manajer dan Keefektifan Monitoring Control secara bersama-sama terhadap Eskalasi
Komitmen dalam Pengambilan Keputusan Investasi.
F. Manfaat Penelitian
1. Manfaat Teoritis
a. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan
konseptual bagi peneliti sejenis maupun civitas akademika lainnya terutama di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.
b. Penelitian ini dalam rangka mengembangkan ilmu pengetahuan untuk
kemajuan dunia pendidikan, khususnya dalam hal penelitian sehubungan dengan Gaya Kepemimpinan Manajer terutama pada
Gaya Kepemimpinan Manajer Otokratis dan Demokratis, Keefektifan Monitoring Control dan Eskalasi Komitmen dalam Pengambilan
Keputusan Investasi.
2. Manfaat Praktis
a. Manfaat bagi peneliti
Penelitian ini untuk memperluas pengetahuan peneliti, mengasah kemampuan berpikir dan keterampilan dalam meneliti
sehingga diharapkan dapat berguna untuk masa depan. b.
Manfaat bagi mahasiswa Mahasiswa sebagai calon manajer-manajer di masa depan dapat
mengetahui, teliti dan tepat dalam bertindak untuk mengambil keputusan seandainya mereka mengalami kasus dengan kondisi atau
situasi yang sama agar tidak merugikan organisasi atau perusahaan. c.
Manfaat bagi peneliti selanjutnya Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi penelitian
selanjutnya dan penalaran untuk merumuskan masalah yang baru guna memperluas pemahaman. Penelitian ini juga dapat digunakan
untuk menambah wawasan sebagai pengetahuan di bidang Akuntansi khususnya mengenai Akuntansi Manajemen dan Akuntansi
Keperilakuan.
13
BAB II KAJIAN PUSTAKA