Pengujian Validitas dan Reliabilitas

Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

1.6 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis

3.6.1 Pengujian Validitas dan Reliabilitas

Dalam penelitian, data memiliki kedudukan yang paling tinggi karena benar tidaknya suatu data akan menentukan mutu dari hasil penelitian, sedangkan benar tidaknya data bergantung pada instrumen pengumpul data, seperti yang dikumukakan oleh Arikunto 2006:165: Di dalam penelitian, maka data mempunyai kedudukan yang paling tinggi, karena data merupakan penggambaran variabel yang diteliti, dan berfungsi sebagai alat pembuktian hipotesis. Oleh karena itu benar tidaknya data, sangat menentukan bermutu tidaknya hasil penelitian. Sedangkan benar tidaknya data, tergantung dari baik tidaknya instrumen pengumpulan data. Masih menurut Arikunto 2006:165, “Instrumen yang baik harus memenuhi dua persyaratan penting yaitu valid dan reliable ”, maka dari itu diperlukan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji instrumen yang digunakan dalam suatu kuisioner penelitian.

3.6.1.1 Pengujian Validitas

“Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkatan-tingkatan kevalidan atau kesahihan suatu instrument”. Arikunto, 2006:168. Untuk menentukan tingkat validitas suatu item kuisioner, maka digunakan metode korelasi product moment dengan rumus sebagai berikut:            2 2 2 2                   n n n r xy Sugiyono, 2008 Keterangan: r xy = koefisien validitas item yang dicari Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu X = skor yang diperoleh dari subjek dalam tiap item Y = skor total item intrumen ΣX = jumlah skor dalam distribusi X ΣY = jumlah skor dalam distribusi Y ΣX² = jumlah kuadrat pada masing masing skor X ΣY² = jumlah kuadrat pada masing-masing skor Y n = jumlah responden Kriteria pengujian: r hitung r table : valid r hitung ≤ r table : tidak valid Selanjutnya penulis melakukan proses perhitungan dan pengolahan uji instrument dengan menggunakan bantuan software SPSS 17.0. Berdasarkan pengolahan hasil uji intrumen diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa variabel X 1 motivasi kerja, X 2 iklim organisasi dan Y produktivitas kerja telah valid karena skor r hitung lebih besar jika dibandingkan dengan r tabel dari dk = n-2 = 30-2 = 28 yaitu bernilai 0,374. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 3.7 Hasil Uji Validitas Variabel X 1 Motivasi Kerja Item r hitung r tabel Keterangan 1 0,360 0,374 Tidak Valid 2 0,560 0,374 Valid 3 0,233 0,374 Tidak Valid 4 0,631 0,374 Valid 5 0,675 0,374 Valid 6 0,457 0,374 Valid 7 0,709 0,374 Valid 8 0,675 0,374 Valid 9 0,736 0,374 Valid 10 0,757 0,374 Valid Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 11 0,453 0,374 Valid 12 0,555 0,374 Valid 13 0,653 0,374 Valid 14 0,698 0,374 Valid 15 0,467 0,374 Valid 16 0,713 0,374 Valid 17 0,551 0,374 Valid 18 0,563 0,374 Valid Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0 Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Variabel X2 Iklim Organisasi Item r hitung r tabel Keterangan 19 0,510 0,374 Valid 20 0,571 0,374 Valid 21 0,516 0,374 Valid 22 0,648 0,374 Valid 23 0,575 0,374 Valid 24 0,564 0,374 Valid 25 0,598 0,374 Valid 26 0,703 0,374 Valid 27 0,467 0,374 Valid 28 0,715 0,374 Valid 29 0,676 0,374 Valid 30 0,771 0,374 Valid 31 0,472 0,374 Valid 32 0,331 0,374 Tidak Valid 33 0,686 0,374 Valid 34 0,641 0,374 Valid 35 0,515 0,374 Valid Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0 Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Variabel Y Produktivitas Kerja Item r hitung r tabel Keterangan 36 0,610 0,374 Valid 37 0,673 0,374 Valid 38 0,695 0,374 Valid 39 0,407 0,374 Valid 40 0,638 0,374 Valid Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu 41 0,635 0,374 Valid 42 0,258 0,374 Tidak Valid 43 0,671 0,374 Valid 44 0,590 0,374 Valid 45 0,611 0,374 Valid 46 0,428 0,374 Valid 47 0,743 0,374 Valid 48 0,451 0,374 Valid 49 0,572 0,374 Valid 50 0,626 0,374 Valid 51 0,534 0,374 Valid 52 0,347 0,374 Tidak Valid 53 0,316 0,374 Tidak Valid 54 0,531 0,374 Valid 55 0,435 0,374 Valid 56 0,735 0,374 Valid 57 0,179 0,374 Tidak Valid 58 0,700 0,374 Valid 59 0,773 0,374 Valid 60 0,813 0,374 Valid 61 0,528 0,374 Valid 62 0,702 0,374 Valid 63 0,426 0,374 Valid Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0

3.6.1.2 Pengujian Reliabilitas

“Reliabilitas menunjuk pada satu pengertian bahwa sesuatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena instrumen tersebut sudah baik.” Arikunto, 2006:178 Untuk uji reabilitas untuk alternatif jawaban lebih dari dua, uji reabilitas menggunakan uji Alpha Croanbach. Menurut umar 2008:60 Suatu instrumen peneltian diindikasikan memiliki tingkat reliabilitas memadai jika koefisien Alpha Croanbach lebih besar atau sama dengan 0,7. Rumus koefisien Alpha Croanbach adalah sebagai berikut: Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu                 2 2 11 1 1 t b k k r   Umar,2008:56 Keterangan: r 11 = reliabilitas instrumen k = banyaknya butir pertanyaan  2 b  = jumlah varians butir 2 t  = varians total Rumus Jumlah Varians tiap item:          2 2 2 b  Umar, 2008:57 Keterangan: 2 b  = varians tiap item 2  = jumlah kuadrat jawaban responden tiap item   2 = kuadrat skor seluruh responden tiap item  = jumlah responden Kriteria pengambilan keputusan untuk reliabilitas adalah sebgai berikut: r hitung r table maka instrument dikatakan reliabel r hitung ≤ r table maka instrument dikatakan tidak reliabel Selanjutnya penulis melakukan uji reabilitas menggunakan SPSS 17.0, dari hasil uji tersebut diketahui bahwa item kuesioner adalah reliabel karena nilai alpha Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu diketahui lebih besar dari 0,7. Untuk lebih jelasnya maka dapat diliihat pada tabel berikut: Tabel 3.10 Hasil Uji Reabilitas Variabel Ca hitung Ca minimal Keterangan Motivasi Kerja X1 0,748 0,7 Reliabel Iklim Organisasi X2 0,746 0,7 Reliabel Produktivitas Kerja Y 0,745 0,7 Reliabel Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0

3.6.2 Rancangan Analisis Data