Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
1.6 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis
3.6.1 Pengujian Validitas dan Reliabilitas
Dalam penelitian, data memiliki kedudukan yang paling tinggi karena benar tidaknya suatu data akan menentukan mutu dari hasil penelitian, sedangkan
benar tidaknya data bergantung pada instrumen pengumpul data, seperti yang dikumukakan oleh Arikunto 2006:165:
Di dalam penelitian, maka data mempunyai kedudukan yang paling tinggi, karena data merupakan penggambaran variabel yang diteliti, dan berfungsi
sebagai alat pembuktian hipotesis. Oleh karena itu benar tidaknya data, sangat menentukan bermutu tidaknya hasil penelitian. Sedangkan benar
tidaknya data, tergantung dari baik tidaknya instrumen pengumpulan data.
Masih menurut Arikunto 2006:165, “Instrumen yang baik harus memenuhi dua persyaratan penting yaitu valid dan reliable
”, maka dari itu diperlukan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji instrumen yang digunakan
dalam suatu kuisioner penelitian.
3.6.1.1 Pengujian Validitas
“Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkatan-tingkatan kevalidan atau kesahihan suatu instrument”. Arikunto, 2006:168. Untuk
menentukan tingkat validitas suatu item kuisioner, maka digunakan metode korelasi product moment dengan rumus sebagai berikut:
2 2
2 2
n
n n
r
xy
Sugiyono, 2008
Keterangan: r
xy
= koefisien validitas item yang dicari
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
X = skor yang diperoleh dari subjek dalam tiap item
Y = skor total item intrumen
ΣX = jumlah skor dalam distribusi X
ΣY = jumlah skor dalam distribusi Y
ΣX² = jumlah kuadrat pada masing masing skor X ΣY² = jumlah kuadrat pada masing-masing skor Y
n = jumlah responden
Kriteria pengujian: r
hitung
r
table
: valid r
hitung
≤ r
table
: tidak valid Selanjutnya penulis melakukan proses perhitungan dan pengolahan uji
instrument dengan menggunakan bantuan software SPSS 17.0. Berdasarkan pengolahan hasil uji intrumen diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa variabel
X
1
motivasi kerja, X
2
iklim organisasi dan Y produktivitas kerja telah valid karena skor r
hitung
lebih besar jika dibandingkan dengan r
tabel
dari dk = n-2 = 30-2 = 28 yaitu bernilai 0,374. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 3.7 Hasil Uji Validitas Variabel X
1
Motivasi Kerja Item r
hitung
r
tabel
Keterangan
1 0,360 0,374 Tidak Valid
2 0,560 0,374
Valid 3
0,233 0,374 Tidak Valid 4
0,631 0,374 Valid
5 0,675 0,374
Valid 6
0,457 0,374 Valid
7 0,709 0,374
Valid 8
0,675 0,374 Valid
9 0,736 0,374
Valid 10
0,757 0,374 Valid
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
11 0,453 0,374
Valid 12
0,555 0,374 Valid
13 0,653 0,374
Valid 14
0,698 0,374 Valid
15 0,467 0,374
Valid 16
0,713 0,374 Valid
17 0,551 0,374
Valid 18
0,563 0,374 Valid
Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0
Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Variabel X2 Iklim Organisasi
Item r
hitung
r
tabel
Keterangan
19 0,510 0,374
Valid 20
0,571 0,374 Valid
21 0,516 0,374
Valid 22
0,648 0,374 Valid
23 0,575 0,374
Valid 24
0,564 0,374 Valid
25 0,598 0,374
Valid 26
0,703 0,374 Valid
27 0,467 0,374
Valid 28
0,715 0,374 Valid
29 0,676 0,374
Valid 30
0,771 0,374 Valid
31 0,472 0,374
Valid 32
0,331 0,374 Tidak Valid 33
0,686 0,374 Valid
34 0,641 0,374
Valid 35
0,515 0,374 Valid
Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0
Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Variabel Y Produktivitas Kerja
Item r
hitung
r
tabel
Keterangan
36 0,610 0,374
Valid 37
0,673 0,374 Valid
38 0,695 0,374
Valid 39
0,407 0,374 Valid
40 0,638 0,374
Valid
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
41 0,635 0,374
Valid 42
0,258 0,374 Tidak Valid 43
0,671 0,374 Valid
44 0,590 0,374
Valid 45
0,611 0,374 Valid
46 0,428 0,374
Valid 47
0,743 0,374 Valid
48 0,451 0,374
Valid 49
0,572 0,374 Valid
50 0,626 0,374
Valid 51
0,534 0,374 Valid
52 0,347 0,374 Tidak Valid
53 0,316 0,374 Tidak Valid
54 0,531 0,374
Valid 55
0,435 0,374 Valid
56 0,735 0,374
Valid 57
0,179 0,374 Tidak Valid 58
0,700 0,374 Valid
59 0,773 0,374
Valid 60
0,813 0,374 Valid
61 0,528 0,374
Valid 62
0,702 0,374 Valid
63 0,426 0,374
Valid
Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0
3.6.1.2 Pengujian Reliabilitas
“Reliabilitas menunjuk pada satu pengertian bahwa sesuatu instrumen cukup dapat dipercaya untuk digunakan sebagai alat pengumpul data karena
instrumen tersebut sudah baik.” Arikunto, 2006:178
Untuk uji reabilitas untuk alternatif jawaban lebih dari dua, uji reabilitas menggunakan uji Alpha Croanbach. Menurut umar 2008:60 Suatu instrumen
peneltian diindikasikan memiliki tingkat reliabilitas memadai jika koefisien Alpha Croanbach lebih besar atau sama dengan 0,7. Rumus koefisien Alpha Croanbach
adalah sebagai berikut:
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
2 2
11
1 1
t b
k k
r
Umar,2008:56
Keterangan: r
11
= reliabilitas instrumen k
= banyaknya butir pertanyaan
2 b
= jumlah varians butir
2 t
= varians total Rumus Jumlah Varians tiap item:
2 2
2 b
Umar, 2008:57
Keterangan:
2 b
= varians tiap item
2
= jumlah kuadrat jawaban responden tiap item
2
= kuadrat skor seluruh responden tiap item = jumlah responden
Kriteria pengambilan keputusan untuk reliabilitas adalah sebgai berikut: r
hitung
r
table
maka instrument dikatakan reliabel r
hitung
≤ r
table
maka instrument dikatakan tidak reliabel Selanjutnya penulis melakukan uji reabilitas menggunakan SPSS 17.0, dari
hasil uji tersebut diketahui bahwa item kuesioner adalah reliabel karena nilai alpha
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
diketahui lebih besar dari 0,7. Untuk lebih jelasnya maka dapat diliihat pada tabel berikut:
Tabel 3.10 Hasil Uji Reabilitas
Variabel Ca
hitung
Ca
minimal
Keterangan
Motivasi Kerja X1 0,748
0,7 Reliabel
Iklim Organisasi X2 0,746
0,7 Reliabel
Produktivitas Kerja Y 0,745
0,7 Reliabel
Sumber : Penulis, hasil pengolahan data menggunakan SPSS 17.0
3.6.2 Rancangan Analisis Data