Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Tingkat upaya untuk tidak
mudah macet dalam
pekerjaan Ordinal
48, 49
6.Selalu mencari
perbaikan Tingkat upaya
untuk memperbaiki
pekerjaan yang salah
Ordinal 50
Tingkat upaya untuk bekerja
dengan teliti Ordinal
51,52
7.Berprestasi Tingkat upaya
untuk mencapai
prestasi kerja Ordinal
53,54
8.Selalu meningkatkan
diri Tingkat upaya
untuk terus belajar
Ordinal 55,56
3.4 Jenis, Sumber, Dan Teknik Pengumpulan Data
3.4.1 Jenis Dan Sumber Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Sugiyono 2008:193 mengemukakan bahwa:
Sumber primer adalah sumber yang langsung memberikan data kepada pengumpul data, dan sumber sekunder merupakan sumber yang tidak
langsung memberikan data kepada pengumpul data, misal lewat orang lain atau lewat dokumen.
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
Jenis dan sumbr data yang digunakan dalam penelitian ini dapat dilihat pada tabel 3.4 berikut:
Tabel 3.4 Jenis Dan Sumber Data Penelitian
No. Keterangan
Sumber Data Jenis Data
1. Data hasil proses produksi PT
Megah Nusantara Perkasa Divisi PPIC PT
Megah Nusantara Perkasa
Primer 2.
Data absensi
Karyawan PT
Megah Nusantara perkasa Divisi HRD PT
Megah Nusantara Perkasa
Primer 3.
Tanggapan karyawan terhadap kuesioner Pra Penelitia
Variabel Iklim Organisai Karyawan bagian
produksi PT
Megah Nusantara Perkasa
Primer 4.
Motivasi kerja, Iklim organisasi, Produktivitas kerja karyawan
Literatur buku,thesis,
internet Sekunder
5. Tanggapan karyawan terhadap
motivasi kerja Karyawan bagian
produksi PT MNP Cibinong Bogor
Primer 6.
Tanggapan karyawan terhadap iklim organisasi
Karyawan bagian produksi PT MNP
Cibinong Bogor Primer
7. Tanggapan karyawan terhadap
produktivitas kerja Karyawan bagian
produksi PT MNP Cibinong Bogor
Primer
3.4.2 Teknik Pengumpulan Data
Dalam penelitian ini, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: 1.
Kuisioner, yaitu satu set pertanyaan yang secara logis berhubungan dengan masalah penelitian dan tiap pertanyaan merupakan jawaban yang
mempunyai makna dalam menguji hipotesis.
Maya Nuriyah Agrivina, 2013 Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian
Produksi Pada PT Megah Nusantara Perkasa Cibinong-Bogor Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
2. Observasi, yaitu mengamati secara langsung terhadap objek penelitian
untuk mengetahui secara nyata mengenai masalah yang diteliti dalam perusahaan.
3. Studi kepustakaan, yaitu mengumpulkan berbagai data dan informasi
melalui buku-buku, internet, surat kabar yang relevan sehingga dapat membantu terhadap pemecahan masalah yang penulis kaji.
4. Wawancara, wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data
apabila peneliti ingin melakukan studi pendahuluan untuk menemukan permasalahan yang harus diteliti, dan juga apabila peneliti ingin
mengetahui hal-hal dari responden yang lebih mendalam dan jumlah responden sedikit atau kecil.
3.5 Populasi, Sampel Dan Teknik Penarikan Sampel
