3. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 4.3 Karateristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan Jumlah Responden
Persentase SLTASMA
2 3
Diploma 8
12
Sarjana
57 85
JUMLAH 67
100 Sumber : Hasil Penelitian, 2015 Data Diolah
Pada Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkan
tingkat pendidikan adalah 2 orang responden 3 berpendidikan SLTASMA sederajat, 8 orang responden 12 berpendidikan Diploma, dan 57 orang
responden 85 berpendidikan Sarjana.Dari data tersebut disimpulkan bahwa PT. BTN Kantor Cabang Medan lebih banyak memiliki karyawan dengan tingkat
pendidikan Sarjana.
4. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Tabel 4.4 Karateristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama bekerja Tahun Jumlah Responden
Persentase
1-10 60
90 11-20
6 9
21-30 1
1 ≥31
Jumlah 67
100 Sumber : Hasil Penelitian, 2015 Data Diolah
Pada Tabel 4.4 dapat dilihat karateristik responden berdasarkan lama bekerja nya adalah 60 orang responden 90 telah bekerja selama 1-10 tahun, 6
orang responden 9 telah bekerja 11-20 tahun, 1 orang responden 1 telah bekerja 21-30 tahun. Sementara tidak seorang pun responden yang bekerja
≥ 31
tahun. Artinya karyawan yang bekerja di PT. BTN Kantor Cabang Medan didominasi oleh karyawan yang memiliki masa kerja yang lebih sedikit lebih
pendek karena PT. BTN Kantor Cabang Medan menyadari bahwa bahwa tidak dapat dipastikan orang yang telah bekerja dalam masa kerja yang lama pada suatu
pekerjaan akan lebih produktif dibandingkan dengan karyawanyang masa kerjanya lebih sedikit lebih pendek. Oleh karena itu PT. BTN Kantor Cabang
Medanlebih banyak memiliki karyawan yang memiliki masa kerja yang lebih sedikit.Namun lebih produktif dalam menghasilkan kinerja.
4.2.2Analisis Deskriptif Variabel
Setelah mengenal karateristik dari responden penelitian, berikut ini akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian
berdasarkan pendapat responden. Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. BTN Kantor
Cabang Medan adalah sebagai berikut :
1. Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Disiplin KerjaX
Kategori