commit to user
Formasi Tahun 2009, tahapan yang dilakukan yaitu:
1. Perencanaan
a. Kepala Badan Kepegawaian Daerah menetapkan TIM Analisis Jabatan yang bertugas menetapkan Daftar Susunan Pegawai DSP
setiap awal tahun anggaran yang berisikan kondisi riil pegawai bezzeting sebagai dasar perencanaan pegawai dan penyusunan
formasi; b. Tim analisis jabatan menyusun dan mengusulkan formasi kebutuhan
berdasarkan hasil analisa kebutuhan pegawai dan analisa jabatan dengan beban kerja kepada Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara; c. Tim analisis jabatan menerima persetujuan formasi dari menteri
Negara Pendayagunaan Aparatur Negara serta melaporkannya kepada Bupati;
d. Bupati menetapkan formasi sesuai dengan persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara.
2. Persiapan
a. Bupati Karanganyar sebagai PPK membentuk Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Karanganyar;
Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Karanganyar terdiri dari:
1 Penaggungjawab Pejabat Pembina Kepegawaian: Bupati Karanganyar;
2 Ketua; 3 Wakil Ketua;
4 Sekretaris; 5 Sub Tim Administrasi;
6 Sub Tim Penyusunan Materi dan Pengolahan Hasil; 7 Sub Tim Pelaksanaan Ujian;
8 Sub Tim Pemantau.
commit to user
b. Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah melakukan rapat koordinasi dengan pihak-pihak terkait.
c. Penyusunan SOP. d. MOU Nota Kesepakatan
Nota Kesepahaman adalah bentuk kesepakatan dua belah pihak dalam hal ini Pemerintah Kabupaten dengan PTN, yang akan dijalin
kerjasama dalam penyusunan master soal dan LJK serta pengolahan LJK Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Karanganyar
Tahun 2009, dimana sesuai ketentuan yang berlaku harus dilakukan kerjasama dengan PTN sebagai salah satu pelaksanaan kegiatan
swakelola oleh BKD Kabupaten Karanganyar. e. Perjanjian Kerja Sama PKS
PKS merupakan tindak lanjut dari MOU uang berisi substansi pekerjaan yang lebih rinci termasuk cara-cara pembayaran.
f. Sarana dan Prasarana Setelah melakukan PKS, langkah yang dilakukan adalah
menyiapkan sarana dan prasarana, antara lain: 1 Menentukan
dan menyiapkann
tempatposko Panitia
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, yaitu Aula Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karanganyar;
2 Menentukan dan menyiapkan tempatposko penyimpanan soal ujian dan LJK, yaitu Ruang Kerja Kepala BKD
Kabupaten Karanganyar; 3 Menentukan dan menyiapkan tempat ujian;
4 Menentukan dan meyiapkan tenaga keamanan, dari unsur kepolisian dan Satpol PP;
5 Menentukan dan menyiapkan pengawas ujian. g. Akomodasi
commit to user
3. Pelaksanaan
