commit to user
3. Pelaksanaan
a. Pengumuman Pendaftaran 1 Pengumuman dimuat di internet, radio, surat kabar, danatau
papan pengumuman resmi kantor-kantor Pemerintah yang ditandatangani oleh Bupati.
2 Pengumuman resmi pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil memuat informasi:
i. Persyaratan Umum, dan ii. Jenis Formasi.
b. Penerimaan PendaftaranPenerimaan Lamaran c. Seleksi Administrasi
d. Pelaksanaan Ujian Hal-hal yang dilakukan sebelum dan sesudah pelaksanaan ujian
meliputi: 1 Pembuatan aplikasi dan proses pendampingan pendaftaran;
2 Pembuatan master soal dan LJK serta penggandaan soal ujian dan LJK;
3 Distribusi soal ujian dan LJK pemenang lelang dari LMFE-UI kepada Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kabupaten
Karanganyar; 4 Distribusi Soal Ujian dan LJK ke lokasi ujian;
5 Pengumpulan LJK dan hasil ujian; 6 Penyerahan LJK Hasil Ujian;
7 Pengolahan LJK hasil ujian; 8 Perangkingan Nilai Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil;
9 Pelaporan. e. Penetapan Kelulusan
f. Pengumuman Kelulusan
commit to user
4. Pemberkasan
a. Verifikasi KelengkapanKeabsahan Berkas 1 Sub Tim Administrasi menetapkan petugas yang menerima
peserta untuk melakukan pendaftaran ulang; 2 Sub Tim Administrasi menetapkan petugas yang meneliti
kebenaran data dan menata pada berkas peserta lulus; 3 Petugas yang telah ditetapkan memberikan undangan kepada
masing-masing peserta yang telah dinyatakan lulus untuk selanjutnya mengikuti pemberkasan sesuai tanggal yang
ditentukan; 4 Petugas memberikan sosialisasi penyiapan kelengkapan berkas
administrai kepada peserta yang telah dinyatakan lulus; 5 Kelengkapan berkas yang harus disiapakn meliputi:
i. Foto copy ijazahakta legalisir; ii. Daftar riwayat hidup yang telah ditempeli pas foto;
iii. Asli SKCK dari kepolisian; iv. Asli surat keterangan sehat;
v. Asli surat bebas NARKOBA; vi. Surat pernyataan bermaterai 6000 terdiri dari point a,b,c,d,
dan e; vii. Foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan
dilegalisir bagi yang memiliki pengalaman kerja; viii. Khusus bagi yang berusia lebih dari 35 tahun dan tidak lebih
dari 40 tahun wajib melampirkan fotocopy bukti-bukti telah bekerja SK Pengangkatan sekurang-kurangnya 12 tahun 8
bulan sampai dengan 31 Desember 2009 legalisir; ix. Pas foto hitam putih ukuran 3x4 sebanyak 6 enam lembar;
x. Bagi pelamar tenaga kesehatan wajib melampirkan surat ijin tenaga
kesehatan sesuai
dengan Peraturan
Menteri Kesehatan;
commit to user
xi. Petugas menerima berkas pendaftaran ulang peserta yang dinyatakan lulus seleksi pada waktu dan tempat yang telah
ditetapkan; xii. Petugas menetapkan berkas pendaftaran ulang lengkap, tidak
lengkap, dan keliru; xiii. Petugas memberitahukan dan memberi kesempatan kepada
peserta untuk memenuhi jika persyaratan kurang lengkap atau keliru;
xiv. Petugas memastikan berkas pedaftaran ulan lengkap dengan memberikan paraf pada check list.
b. Usulan Penetapan NIP ke BKN 1 Sub Tim Adminstrasi menetapkan petugas yang membuat aplikasi
pencetakan data pada formulir pengusula Nota Persetujuan NIP; 2 Sub Tim Administrasi menetapkan petugas yang bertugas
menginput data peserta lulus; 3 Petugas membuat aplikasi komputer untuk memudahkan dalam
pengisian form usuan penetapan NIP; 4 Petugas menginput data peserta lulus seleksi pengadan Calon
Pegawai Negeri Sipil; 5 Petugas mencetak form usulan penetapan NIP;
6 Petugas mengusulkan penandatanganan form usulan penetapan NIP kepada pejabat yang berwenang;
7 Petugas menyusun surat usulan penetapan NIP setiap orang dengan dilampiri berkas persyaratan sebagaimana yang telah
ditetapkan, kemudian dikirimkan ke Kantor Regional I BKN Yogyakarta.
5. Penetapan SK CPNS
Kategori