jumlah laki-laki dengan perempuan adalah sebesar 318 dan 410 angka dibulatkan dari total penjumlahan penduduk laki-laki dengan perempuan.
4.1.4 Tingkat Umur
Faktor umur seseorang ikut menentukan tingkat partisipasi kerjanya dalam mencarai nafkah, Makin bertambah usia seseorang makin bertambah pula
partisipasi dalam bekerja. Penduduk yang berusia 0-20 tahun umumnya tidak mempunyai tanggung jawab yang tidak begitu besar sebagai pencari nafkah
untuk keluarga. Namun, umumya mereka dituntut untuk bersekolah. Penduduk dalam kelompok umur 22-25 tahun, terutama laki-laki, umumnya dituntut untuk
mencari nafkah dan oleh sebab itu tingkat partisipasi kerja TPK relatif besar. Sedangkan penduduk usia diatas 55 tahun kemampuan bekerja sudah menurun
dan tingkat partisipasi kerja TPK umumnya menurun. Tingkat partisipasi umur yang bekerja di Kota Medan merupakan orang–
orang yang bekerja yang usia produktif umur 15 tahun keatas. Perkembangan penduduk kota medan yang aktif bekerja atau sedang bekerja serta mencari
pekerjaan paling tinggi pada tahun 2012 sebesar 1.516.220 jiwa sedangkan umur yang paling rendah pada tahun 1994 sebesar 829.135 jiwa.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Perkembangan Penduduk Berdasarkan Umur di Kota Medan
Tahun 1990-2012
Tahun Jumlah Umur yang Produktif
15-45 Tahun 1990 1.138.928
1991 1.163.090 1992 1.052.477
1993 1.164.371 1994 1.829.135
1995 1.282.170 1996 1.303.942
1997 1.325.904 1998 1.338.005
1999 1.331.925 2000 1.315.043
2001 1.325.165 2002 1.337.178
2003 1.338.189 2004 1.418.632
2005 1.439.855 2006 1.469.674
2007 1.473.205 2008 1.501.254
2009 1.515.370 2010 1.481.322
2011 1.503.538 2012 15.16.220
Sumber: BPS Kota Medan dalam Angka data diolah
4.1.5 Tingkat Upah
Definisi Upah berdasarkan Undang-undang No. 25 Tahun 1997 tentang ketenaga kerjaan, hak pekerja yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang
sebagai imbalan dari pengusaha kepada pekerja atas suatu jasa yang telah atau akan dilakukan, ditetapkan, dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja,
kesepakatan, atau peraturan perundang-undang termasuk tunjangan bagi pekerja dan keluarganya.
Universitas Sumatera Utara
Besarnya UMR Upah Minimum Regional yang sekarang lazim dikenal dengan Upah Minimum Provinsi UMP tiap tahunnya terus mengalami
peningkatan dan penurunan. Hal ini didasarkan pada kebutuhan fisikhidup minimum, indeks harga konsumen, perluasan kesempatan kerja, upah pada
umumnya yang berlaku secara regional, kelangsungan perusahaan, dan tingkat perkembangan ekonomi regional atau pun nasional.
Tabel 4.5 Perkembangan Tingkat Upah Kota Medan Tahun 1990-2012
Tahun Tingkat Upah
1990 16.340 1991 18.200
1992 20.330 1993 23.930
1994 31.290 1995 36.820
1996 40.740 1997 135.353
1998 153.971 1999 179.528
2000 213.700 2001 340.000
2002 464.000 2003 505.000
2004 537.000 2005 600.000
2006 750.000 2007 820.000
2008 918.000 2009 997.000
2010 1.100.000 2011 1.970.000
2012 1.200.000
Sumber: BPS Provinsi Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
4.2 Hasil Model Estimasi dengan Analisis Regresi Berganda
Kategori