Kerjasama Prakarsa Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai di Kecamatan Tuntang

52

5. Kejujuran

Pada umumnya yang dimaksud dengan kejujuran adalah ketulusan hati seorang pegawai untuk melaksanakan tugas dan kemampuan untuk tidak menyalahgunakan wewenang yang diberikan kepadanya. Hasil observasi dan wawancara selama ini kejujuran di Kantor Kecamatan Tuntang masih harus diperbaiki. Pegawai yang tidak melakukan apel pagi tetapi dalam absen terdapat tanda tangan apel pagi itu sudah merupakan hal biasa yang sering dilakukan pegawai dan setelah jam istirahat ada diantara pegawai yang pulang dengan alasan ada tugas dinas. Kejujuran pegawai dalam hal jam kerja masih belum diperbaiki, sehingga kejujuran pegawai dinilai masih kurang.

6. Kerjasama

Kerjasama merupakan hubungan yang saling menguatkan dalam proses operasional pekerjaan. Kerjasama akan terwujud jika dilandasi pemahaman yang sama dan komunikasi yang aktif dengan dilandasi saling ketergantungan satu sama lain dalam berlangsungnya uraian tugas. Di Kecamatan Tuntang dengan pekerjaan yang banyak dengan pegawai yang terbatas sering terjadi tumpang tindih pekerjaan dalam arti satu pegawai bisa mengerjakan beberapa pekerjaan yang bukan merupakan pekerjaannya, hal itu membutuhkan kerja sama agar pekerjaan selesai dengan rapi. Di Kecamatan Tuntang sudah menjadi hal yang biasa kalau seorang pegawai merasa bahwa pekerjaannya terlalu banyak padahal harus terselesaikan, pasti pegawai tersebut meminta kepada pegawai lain untuk membantunya, seperti contohnya waktu itu Sekertaris Camat meminta tolong kepada Seksi Pemerintahan untuk segera 53 membantu pekerjaannya karena pekerjaan itu harus segera di selesaikan. Pada saat pagi hari petugas loket di Kecamatan Tuntang belum datang padahal ada masyarakat mengajukan permohonan maka pegawai lain yang sudah datangpun untuk sementara menggantikman pegawai yang belum datang tersebut untuk melaksanakan tugasnya menjaga loket agar masyarakat tidak menunggu dan segera dilayani.

7. Prakarsa

Prakarsa merupakan kemampuan seorang pegawai untuk mengambil keputusan, langkah-langkah atau melaksanakan sesuatu tindakan yang diperlukan dalam melaksanakan tugas pokok tanpa menunggu perintah dari atasan. Selama ini di Kecamatan Tuntang ada pegawai yang melaksanakan tugasnya menunggu perintah dari atasan, namun ada juga pegawai yang melaksanakan tugasnya atas kesadarannya sendiri bahwa itu memang tugasnya dan harus segera dilaksanakan. Prakarsa di Kecamatan Tuntang masih perlu perbaikan, hal ini terlihat pada saat observasi ada pegawai yang diminta pekerjaan yang diberikan sebelumnya oleh atasannya tetapi ternyata pekerjaan tersebut belum terselesaikan akhirnya pekerjaan itu baru dikerjaan pada saat itu setelah diingatkan oleh atasannya. Berdasarkan wawancara pada salah satu pegawai di Kecamatan Tuntang ternyata pegawai tersebut merupakan pegawai yang baru saja bekerja disitu, karena merasa baru bekerja di Kecamatan Tuntang makanya pegawai tersebut tidak berani memberikan saran maupun pendapat padahal pegawai tersebut mengatakan kinerja pegawai di Kecamatan Tuntang dinilai kurang baik dari ketaatan, kejujuran maupun hal lain tetapi kembali lagi bahwa karena 54 pegawai tersebut baru bekerja maka pada saat rapat dia tidak berani untuk memberikan saran atau pendapat untuk membenahi kinerja.

8. Kepemimpinan