BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri PKLM
Indonesia merupakan salah satu negara berkembang yang sedang melakukan pembangunan dan pembaharuan di segala bidang untuk mendorong
kemajuan bangsa. Seiring dengan perkembangan jaman dan kemajuan teknologi yang ada, maka diperlukan dana yang tidak sedikit untuk melaksanakan kegiatan
pembangunan yang dilakukan secara bertahap ini. Untuk itu pemerintah berusaha mencari dana dengan menggali sumber kekayaan yang ada dan berbagai potensi
lainnya yang dimiliki Indonesia. Hasil dari kekayaan alam dan potensi-potensi lain inilah yang nantinya akan digunakan untuk membiayai pembangunan tersebut.
Pajak merupakan salah satu sumber penerimaan yang memiliki kontribusi cukup tinggi untuk menunjang pembangunan yang sedang dilaksanakan bangsa
Indonesia. Ini ditunjukkan dengan adanya peningkatan penerimaan pajak setiap tahunnya. Di samping itu, kesadaran akan kepatuhan wajib pajak juga meningkat.
Hal ini tidak lepas dari program yang dilakukan Ditjen Pajak sejak 2006, seperti program mapping yang memetakan potensi perpajakan, intensifikasi dan
ekstensifikasi, serta modernisasi administrasi perpajakan yang senantiasa telah disempurnakan. Ditjen pajak juga telah membuat benchmark yang merupakan
indikator ideal jumlah penerimaan pajak di setiap sektor.
Universitas Sumatera Utara
Melalui pajak, pemerintah dapat mengatur keseimbangan kehidupan perekonomian dan pemanfaatan dana untuk membangun prasarana yang
dibutuhkan masyarakat. Semakin besar negara menerima pembayaran pajak, makin besar pula kemudahan dan pelayanan masyarakat yang mampu disediakan
pemerintah secara langsung mewujudkan pengabdian, kewajiban, dan peran serta dalam pembangunan dan kehidupan bernegara.
Peran pajak yang sangat dominan sebagai penerima negara, membuat Direktorat Jendral Pajak sebagai institusi yang melakukan pengumpulan pajak selalu
melakukan perubahan agar dapat memberikan kemudahan bagi wajib pajak WP untuk memenuhi kewajiban perpajakannya. Perubahan pertama dilakukan pada
tahun 1984. Pada tahun tersebut terjadi perubahan sistem pemungutan pajak, yaitu dari official assessment menjadi self assesment .
Self assessment adalah sistem pemungutan pajak yang memberi wewenang wajib pajak dalam menentukan sendiri jumlah pajak yang terutang setiap tahunnya
sesuai dengan peraturan perundang-undangan perpajakan yang berlaku. Dalam sistem ini, inisiatif serta kegiatan menghitung dan memungut pajak sepenuhnya
berada di tangan wajib pajak. Wajib pajak dianggap mampu menghitung pajak, mampu memahami undang-undang perpajakan yang sedang berlaku, dan
mempunyai kejujuran yang tinggi, serta menyadari akan arti pentingnya membayar pajak. Oleh karena itu, wajib pajak diberi kepercayaan untuk: menghitung sendiri
pajak yang terutang, memperhitungkan sendiri pajak yang terutang, membayar sendiri pajak yang terutang, melaporkan sendiri jumlah pajak yang terutang,
Universitas Sumatera Utara
mempertanggung jawabkan pajak yang terutang. Dengan demikian, berhasil atau tidaknya pelaksanaan pemungutan pajak banyak tergantung pada wajib pajak
sendiri. Resmi, 2008:11
Selain sistem self assessment juga berlaku sistem with holding. Sistem with holding adalah sistem pemungutan pajak yang memberi wewenang kepada pihak
ketiga yang ditunjuk untuk menentukan besarnya pajak yang terutang oleh wajib pajak sesuai dengan peraturan perundang-undangan perpajakan yang berlaku.
Penunjukkan pihak ketiga ini dilakukan sesuai dengan peraturan perundang- undangan perpajakan, keputusan presiden, dan peraturan lainnya untuk memotong
dan memungut pajak, menyetor, dan mempertanggung jawabkan melalui saran perpajakan yang tersedia. Berhasil atau tidaknya pelaksanaan pemungutan pajak
tergantung pada pihak ketiga yang ditunjuk. Resmi, 2008:12
Dalam praktinya, banyak pegawai yang tidak mau penghasilannya dipotong oleh perusahaan atau pemberi penghasilan. Pegawai tersebut menganggap bahwa pajak
tersebut seharusnya dihitung, dipotong, dan dibayar oleh menerima penghasilan sesuai dengan sistem self assessment. Di samping itu para pegawai juga tidak
percaya apakah pajak penghasilan akan disetor atau telah disetor oleh perusahaan sebagai pemotong pajak.
Atas dasar yang telah diuraikan di atas penulis, berusaha mencari tahu dalam kegiatan praktik kerja lapangan mandiri PKLM ini,karena hal ini bisa saja
diakibatkan karena kurangnya pemahaman akan perpajakan dan tidak tahu apa saja
Universitas Sumatera Utara
yang menjadi hak dan kewajibannya oleh pihak-pihak tertentu misalnya pemberi kerja.
Sementara itu dari pihak aparat juga kurang aktif dalam memberikan sosialisasi informasi dalam hal pemberlakuan undang-undang perpajakan yang baru sehingga
masih sering terjadi kesalahpahaman antara pihak aparat pajak dengan wajib pajak. Jadi, perlu adanya kerjasama yang baik melalui media cetak, elektronik,
ataupun tatap muka secara langsung antara kedua belah pihak. Dengan demikian hal tersebut di atas, maka penulis merasa tertarik untuk
mempelajari, memahami, dan mendalami bagaimana sebenarnya mekanisme perpajakan khususnya pajak penghasilan yang dikenakan bagi karyawanpegawai
dalam suatu perusahaan, dan karena pada saat ini pajak merupakan bahantopik yang sangat penting untuk dibahas dan dipelajari oleh siapa saja dalam
meningkatkan penerimaan negara. Oleh sebab itu saya tertarik untuk mengambil
sebuah judul : “Tata Cara Pemungutan Dan Pelaporan PPh Pasal 21 Atas Pegawai Tetap di CIMB SunLife Medan ”.
B. Tujuan dan Manfaat Praktik Kerja Lapanga Mandiri PKLM 1. Tujuan Praktik
Kategori