Pengaruh Likuiditas terhadap Dividen
33
besar dan modal yang dimilikinya. Dengan demikian ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap kebijakan Dividen
Menurut Dewi 2008 dalam pene litiannya yang berjudul “Pengaruh
Kepemilikan Managerial, Kepemilikan Institusional, Kebijakan Utang, Profitabilitas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen”.
Ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen artinya semakin besar ukuran perusahaan maka semakin tinggi
pembagian divien. Hal tesebut karena membagikan dividen yang tinggi akan menjaga reputasi dikalangan investor, sedangkan perusahaan kecil akan
mengalokasikan laba ke laba ditahan untuk menambah aset perusahaan sehingga perusahaan cenderung membagikan dividen yang rendah.
Nuriningsih 2005 melakukan penelitian yang berjudul “Analisis Pengaruh Kepemilikan Manajeril, Kebijakan Utang, Return On Asset Dan
Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen: Studi 1995- 1996”. Hasil
dari penelitian ini adalah variabel firm size yang diproksikan oleh natural log dari total asset menunjukkan pengaruh positif terhadap kebijakan
dividen. Hal ini dikarenakan pada perusahaan beraset besar apabila melakukan ekspansi akan didanai dengan menambah utang atau saham
untukmenjaga reputasi perusahaan cenderung mempertahankan pembayaran dividen. Sebaliknya, perusahaan kecil cenderung akan membayar dividen
rendah karena keuntungan diarahkan sebagai laba ditahan yang akan digunakan untuk meningkatkan aset.
34
Putri 2013 yang meneliti “Pengaruh Investment Opportunity Set, Kebijakan Utang Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Utang Dan
Ukuran Perusahaan Terhadap Kebijakan Dividen Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek I
ndonesia.” Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa efek
indonesia pada periode 2008-2011, pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan diperoleh 120 sampel. Dengan menggunakan
uji analisis regresi berganda hasilnya adalah ukuran positif dan signifikan terhadap kebijakan dividen.