Populasi dan Sampel Teknik Pengumpulan Data
Tabel 6. Hasil Uji CFA
No Variabel Item
1 2
3
1 Motivasi
Kerja Motivasi1
0,828 Motivasi2
0,915 Motivasi3
0,847 Motivasi4
0,408 Motivasi5
0,903 Motivasi6 0,805
2 Komitmen
Organisasi Komitmen1
0,909 Komitmen2
0,782 Komitmen3
0,490 Komitmen4
0,669 Komitmen5
0,801 Komitmen6
0,779
3 Disiplin
Kerja Disiplin1
0,823 Disiplin2
0,826 Disiplin3
0,689 Disiplin4
0,808 Disiplin5
0,900 Sumber : Data primer yang diolah 2016
Tabel di atas menunjukkan bahwa terdapat dua butir pertanyaan yang gugur, yaitu “Saya memiliki keinginan untuk dapat
menempati jabatan di tempat kerja” yang menjelaskan indikator kebutuhan kekuatan need for power dan “Di tempat kerja, Saya
merasa telah melakukan usaha tidak hanya untuk diri saya sendiri namun juga untuk instansi” yang menjelaskan indikator keterlibatan
diri. Gugurnya pernyataan dalam kuesioner ini disebabkan karena pernyataan dalam kuesioner yang sulit dipahami oleh responden dan
jawaban responden yang tidak konsisten.
35 1
Convergent Validity Validitas Konvergen Jogiyanto 2011: 68 menyatakan validitas konvergen
berhubungan dengan prinsip bahwa pengukur-pengukur dari suatu konstruk harusnya berkorelasi tinggi. Convergent validity diukur
berdasarkan nilai Average Variance Extracted AVE. Convergent validity
digunakan untuk mengetahui atau menguji apakah satu konstruk dan konstruk yang lain sama atau tidak sama. Fornell dan
Larcker dalam Vázquez dan Hernández 2014: 123 menyatakan bahwa nilai convergent validity diterima jika nilai AVE di atas 0,5.
AVE value ditunjukkan pada tabel berikut.
Tabel 7. Hasil Validitas Konvergen No Variabel AVE
Keterangan
1 Motivasi Kerja
0,784 Valid
2 Komitmen Organisasi 0,738
Valid 3 Disiplin
Kerja 0,809
Valid Sumber : Data primer yang diolah 2016
2 Divergent Validity Validitas Divergen
Trochim dalam Jogiyanto 2011: 73 mendefinisikan validitas divergen atau validitas diskriminan adalah seberapa
konsep-konsep yang secara teori seharusnya tidak berkorelasi tinggi kenyataannya memang tidak berkorelasi tinggi. Validitas divergen
dapat dievaluasi dengan menggunakan cara korelasi antar item berbeda konstruk.