37
sebagai pedoman pelaksanaan tugas 2.
Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagai bahan pertimbangan penilaian kinerja
3. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap tenaga kerja khusus
yang meliputi tenaga kerja perempuan, pemberdayaan tenaga kerja perempuan, tenaga kerja anak, penghapusan bentuk-bentuk pekerjaan
terburuk untuk anak dan tenaga kerja penyandang cacat serta norma jaminan kecelakaan kerja
4. Melaksanakan sosialisasi, koordinasi, evaluasi dan pelaporan
pengawasan norma keselamatan dan kesehatan kerja 5.
Meneliti permohonan izin kerja malam bagi pekerja perempuan 6.
Melaksankan pengawasan dan penindakan terhadap pelanggaran norma tenaga kerja khusus
7. Mengadakan penilaian terhadap stafnya dalam rangka pembuatan DP3
setiap akhir tahun 8.
Membuat laporan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan peraturan yang berlaku sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan pekerjaan
9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan bidang tugasnya
E. Jaringan Kegiatan
Setiap instansi telah ditentukan jaringan kegiatan yang dituju, karena mengoptimalkan pendapatan dan kinerja instansi. Jaringan kegiatan Dinas
Tenaga Kerja dan Transmigrasi meliputi:
38
1. Masyarakat yang membutuhkan pekerjaan
Memberikan secara umum peluang pekerjaan yang ada didalam negeri maupun diluar negeri
2. Masyarakat yang putus sekolah
Masyarakat yang putus sekolah akan dilatih pada pelatihan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Langkat agar diberikan bekal
keterampilan dalam menghadapi dunia kerja 3.
Perusahaan bagian pengawasan Dalam hal ini, perusahaan akan diawasi oleh Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi ini, sesuai standar dengan persyaratan yang telah diberikan oleh pemerintah
4. Hubungan perindustrial bagian buruh pekerja di industri umumnya
F. Kinerja Kegiatan Terkini
Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi merupakan instansi pemerintahan yang diperuntukan bagi masyarakat yang membutuhkan
pekerjaan, dan bekerjasmaa dengan preindustrial yang ada di Indonesia, adapun kegiatan terkini yang akan dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan
Transmgrasi Kabupaten Langkat:
1. Penerbitan kartu AK-I kartu pencari kerja
2. Memberikan pelayanan kepada PPTKI-S Perusahaan Penggerak Tenaga
Kerja Indonesia Swasta untuk menerbitkan rekomendasi passport bagi calon TKI yang akan berangkat bekerja keluar negeri
3. Menandatangani perjanjian penempatan TKI yang akan ditempatkan
39
oleh PPTKI-S 4.
Bimbingan teknis kewirausahaan tbasgi TKI Purna yang memantau TKI agar bias berwirausha
5. Budi daya jamur tiram
6. Akan melakukan sosialisasi penyebarluasan program peningkatan
kesempatan kerja di pedesaan
G. Rencana Kegiatan
Adapun Program yang telah ditetapkan oleh Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Langkat: 1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
a. Penyediaan jasa surat menyurat
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
d. Penyediaan jasa jaminan pemeliharaan kesehatan PNS
e. Penyediaan jasa jaminan barang milik daerah
f. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
dinasoperasional g.
Penyediaan jasa administrasi keuangan h.
Penyediaan jasa kebersihan kantor i.
Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja j.
Penyediaan alat tulis kantor k.
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan l.
Penyediaan komponen instalasi listrikpenerangan bangunan kantor
40
m. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
n. Penyediaan peralatan rumah tangga
o. Penyediaan bahan bcaan dan peraturan perundang undangan
p. Penyediaan bahan logistik
q. Penyediaan makanan dan minuman
r. Rapat rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
2. Program Peningkatan
