1. Home
  2. Lainnya

Pengalaman Audit Tipe Kepribadian

akan mempertimbangkan semua fakta-fakta yang ada untuk mendukung keputusannya. Dalam penelitian ini, tipe kepribadian dikelompokkan berdasarkan Myers-Briggs. Dalam MBTI, tipe kepribadian manusia dibedakan menjadi 4 pasang preferensi yaitu Extraversion dan Introversion E dan I, Sensing dan Intuition S dan N, Thinking dan Feeling T dan F dan Judging dan Perceiving J dan P. METODE DAN HASIL PENELITIAN A. Ruang Lingkup Penelitian Penelitian yang dilakukan merupakan penelitian kuantitatif dimana peneliti menggunakan populasi dan sampel tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja, pengalaman audit, tipe kepribadian dan skeptisme profesional terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Populasi dari penelitian ini adalah akuntan publik yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Kota Solo dan Yogyakarta.

B. Metode Pengumpulan Sampel

Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode convenience sampling.

C. Metode Pengumpulan Data

Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini, menggunakan dua cara, 1 kepustakaan dan 2 Penelitian lapangan dengan menggunakan kuesioner, kuesioner disampaikan secara langsung kepada Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Solo dan Yogyakarta.

D. Metode Analisis Data

Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan menggunakan regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS for windows 21.0.

1. Uji Statistik Deskriptif

Statistik deskriptif digunakan untuk memberikan informasi mengenai karakteristik variabel penelitian yang utama dan daftar demografi responden.

2. Uji Kualitas Data

a. Uji Validitas Data

Uji validitas digunakan untuk mengukur sah atau valid tidaknya suatu kuesioner. Pengujian validitas ini menggunakan Total Correlation Corrected Item. Pengujian menggunakan dua sisi dengan taraf signifikasi 0,05. Hasil uji menunjukan bahwa r-hitung r-tabel 0,3044

b. Uji Reliabilitas

Pengujian reliabilitas dilakukan dengan menggunakan Cronbach’s Alpha. Hasil pengujian menunjukkan bahwa nila i Cronbach’s Alpha 0,6, hasil tersebut menunjukkan bahwa data yang digunakan dalam penelitian adalah reliabel.

3. Uji Asumsi Klasik

a. Uji Multikolinieritas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pengalaman Terhadap Kemampuan Mendeteksi Kekeliruan Dengan Intuisi Sebagai Variabel Intervening

2 51 99

Pengaruh Komitmen Profesional dan Pengalaman Kerja Terhadap Dilema Etika Internal Auditor Dalam Pengambilan Keputusan Etis

0 22 331

Pengaruh Pengalaman, Independensi dan Skeptisme Profesional, Auditor terhadap Pendeteksian Kecurangan (Studi Empiris pada KAP di Wilayah Jakarta)

9 46 147

Analisis Pengaruh Pengalaman Dan Pelatihan Auditor Terhadap Pengetahuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan

4 23 92

Pengaruh Pengalaman Dan Keahlian Terhadap Pendapat Auditor

1 7 79

Pengharuh Kompetensi Dan Skeptisme Profesional Auditor Terhadap Pendeteksian Kecurangan (survey Pada KAP di WIlayah Bandung yang Terdaftar di BPK)

6 86 32

PENGARUH FEE AUDIT, PENGALAMAN KERJA, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITASAUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA MEDAN

0 1 12

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, KECERMATAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi pada Pemeriksa Inspektorat Kabupaten/Kota di Aceh)

0 4 9

PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KEPUASAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (Studi pada Inspektorat Aceh)

0 0 7

PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN (Studi Kasus pada Inspektorat Provinsi Lampung.) Herry Goenawan Soedarsa, Friskha Friscillya Riswan Abstract - Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Auditor Terhadap K

0 0 16