D. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel
1. Populasi
Populasi merupakan kelompok elemen yang lengkap, yang biasanya berupa orang, obyek, transaksi, atau kejadian dimana kita tertarik untuk
mempelajarinya atau menjadi obyek penelitian Kuncoro, 2003:27. Populasi karyawan bagian operasional di Mirota Batik Malioboro
berjumlah 177 orang.
2. Sampel
Sampel menurut Wiyono 2011:103, merupakan bagian populasi yang terwakili dan akan diteliti atau sebagai jumlah dari karakteristik yang
dimiliki oleh populasi yang terwakili. Penelitian ini mengambil sampel berjumlah 123. Jumlah tersebut didasarkan pada teknik menentukan
ukuran sampel menurut Slovin dengan rumus n = =
= 123 Keterangan:
n = jumlah sampel N = jumlah populasi
e = batas toleransi kesalahan 0,05
Dalam penelitian ini sampel yang digunakan idealnya adalah 155 orang dihitung dari banyaknya item kuesioner yaitu 31 dan dikalikan 5.
Namun karena keterbatasan ijin untuk meminta seluruh populasi, jadi peneliti hanya mengambil 123 sebagai sampel. Hal ini diperkuat dengan
rumus perhitungan jumlah sampel dari Hair 1995:115 yang
mengemukakan bahwa ukuran sampel yang sesuai adalah antara 100 sampai 200.
3. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan random sampling. Teknik random
sampling adalah teknik pengambilan sampel secara acak, yang artinya setiap populasi memiliki kesempatan atau peluang yang sama untuk dipilih
sebagai sampel Sugiyono, 2011:89. Teknik pengambilan sampel untuk menentukan sampel yang akan
digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik probabilitas dengan cara Simple Random Sampling Metode Sampel Acak Sederhana, yaitu
dengan metode pemilihan sampel di mana setiap anggota populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih menjadi anggota sampel.
Caranya adalah dengan menggunakan undian dengan kode absensi karyawan. Selanjutnya, diambil sejumlah sampel 123 karyawan.
E. Jenis Data dan Teknik Pengumpulan Data
Dalam penelitian ini jenis data yang dipakai terdiri atas 2 jenis yakni data primer yang diperoleh langsung dari responden yang berupa hasil
kuesioner, dan data sekunder yang penulis peroleh dari telaah pustaka yang terkait dengan masalah insentif, komitmen karyawan dan kinerja karyawan
dalam sebuah perusahaan yang berupa kutipan dan hipotesis dari para penulis dan peneliti sebelumnya. Sedangkan teknik pengumpulan data dalam
Kategori