47
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan Mirota Batik Yogyakarta. Hasil penelitian
yang terkumpul diolah dan dianalisis dalam bab ini. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi gambaran umum
obyek penelitian, karakteristik responden, analisis deskripsi pengkategorian variabel penelitian, pengujian prasyarat analisis, pengujian hipotesis, dan
pembahasan.
A. Gambaran Umum Objek Penelitian
Yogyakarta merupakan daerah istimewa yang kaya akan kebudayaan. Berbagai kerajinan disajikan di kota ini, seni musik dan seni tari turut serta
menjadi pusat perhatian. Batik merupakan salah satu hasil kerajinan tangan yang menjadi icon oleh-oleh Yogyakarta bagi para wisatawan.
Perkembangan batik yang tidak pernah mati terus menjadi perhatian bagi para pengusaha industri batik. Mirota batik merupakan salah satu pusat oleh-
oleh yang terkenal di Yogyakarta, Mirota Batik merupakan toko kerajinan terbesar yang menjual berbagai jenis batik dan cinderamata khas Yogyakarta.
Ciri khas pertama dari Mirota Batik adalah adanya lapak-lapak pedagang kerajinan batik dan makanan di bagian depan gerai. Suasana khas Jawa akan
lebih terasa ketika pengunjung masuk ke dalam gerai dengan adanya alunan
khas Jawa dan sambutan dari para pelayan toko yang menggunakan pakaian khas Yogyakarta.
Mirota batik didirikan pada tahun 1980 dengan pendirinya yang bernama Hamzah. Mirota Batik memiliki 198 karyawan dan dibangun dengan empat
lantai dengan luas bangunan 802.000 . Pada awal didirikan, mirota batik
hanya memiliki tiga stand yang diisi dengan produk batik dan kerajinan. Usaha ini kemudian berkembang hingga seperti sekarang, Nama Mirota Batik
diambil dari nama usaha toko makanan dan minuman yang dimiliki orang tua Hamzah pada tahun 1950an.
1. Visi Mirota Batik a. Mirota Batik berusaha menjadi referensi dari Yogyakarta yang
kaya akan berbagai filsafah b. Mirota Batik berusaha agar pengunjung yang datang ke
Yogyakarta dan mencari sesuatu yang berbau tradisi Jawa akan datang ke Mirota Batik.
2. Misi Mirota Batik a. Menjaga tradisi Jawa Yogyakarta
Hal tersebut dilakukan untuk selalu menjaga nilai moral yang ditumbuhkan oleh tradisi Jawa yaitu ramah, sopan, andhap asor,
dan halus dalam menjalankan usaha. b. Membantu UKM yang ada di Yogyakarta dan sekitarnya
Dengan memberikan bantuan kepada UKM Usaha Kecil Menengah diharapkan supaya taraf hidup warga sekitar semakin
meningkat dan Mirota Batik menjadi wadag kreatifitas warga Yogyakarta.
3. Filosofi a. Mirota Batik merupakan suatu keluarga besar yang berusaha
meningkatkan taraf hidup melalui cara kerja yang professional dan berdedikasi tinggi sehingga para pembeli memiliki gambaran
positif, menghargai, dan tertarik dengan kepribadian masyarakat Yogyakarta sebagai kota wisata. Dengan demikian, pengembangan
pariwisata di Yogyakarta terus tumbuh dan berkembang. b. Mirota Batik membangun keluarga dengan penuh cinta kasih
seperti menyebar benih pelayanan dengan kemesraan, dan memungut panen hasil penjualan dengan kegirangan.
B. Analisa Deskriptif
1. Deskripsi Karakteristik Responden Responden penelitian ini sebanyak 123 karyawan Mirota Batik
Yogyakarta. Hasil dari penyebaran kuisioner terhadap responden penelitian diperoleh karakteristik responden berdasarkan pada jenis
kelamin, umur, lama bekerja, dan pendidikan terakhir. Berikut ini dipaparkan karakteristik responden berdasarkan:
a. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik 123 karyawan Mirota Batik Yogyakarta bagian operasional berdasarkan pada jenis kelamin adalah sebagai berikut:
Kategori