I
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA
Penyusunan laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP Pemerintah Kabupaten Tanah Datar Tahun 2014
memperhatikan dan mempedomani dokumen perencanaan dan
perjanjian kinerja yang telah ditetapkan sebagai berikut :
A. VISI DAN MISI
Dalam menghadapi tuntutan perubahan paradigma pemerintahan dewasa ini dibutuhkan integritas yang tinggi dari setiap pribadi sumber
daya pemerintah Kecamatan Sungayang.
Perubahan pola pemerintah tersebut merupakan redisposisi fungsi untuk meningkatkan kemampuan yang lebih profesional dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat dan kemampuan untuk mengelola sumber daya daerah secara efektif, dan efisien. Untuk
menjawab segala tantangan dan perubahan paradigma tersebut diperlukan suatu cara pandang yang akan membawa pada pencapaian
tujuan yang diinginkan.
LAKIP Kecamatan Sungayang 2014
23
Visi merupakan cara pandang jauh kedepan kemana dan bagaimana Kecamatan Sungayang harus dibawa dan berkarya agar
tetap konsisten dan eksis, antisipatif, inovatif, serta produktif, suatu gambaran keadaan masa depan yang diinginkan Kecamatan Sungayang
dalam jangka panjang. Mengacu pada konsepsi visi di atas dan mengacu pada visi
Pemerintah Kabupaten Tanah Datar, maka Kecamatan Sungayang mempunyai keinganan untuk mendukung upaya pencapaian visi
Pemerintah Kabupaten Tanah Datar dengan upayaupaya yang akan dituangkan dalam Rencana Strategis ini. Untuk itu
Kecamatan Sungayang menetapkan visi sebagai berikut :
”MEWUJUDKAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH DENGAN PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK MELALUI PENINGKATAN KAPASITAS
SDM DAN PELAKSANAAN KOORDINASI”.
Berdasarkan visi diatas jelas dinyatakan bahwa Kecamatan Sungayang ingin menjadikan pelayanan prima sebagai tujuan utama
dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi yang tentunya dengan mengedepankan sikap profesionalisme.
Berdasarkan visi yang telah ditetapkan maka Kecamatan
Sungayang menetapkan misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan pelayanan public melalui peningkatan kualitas
sumber daya manusia dan pelaksanaan koordinasi yang efektif. 2.
Meningkatkan pemahaman dan pengamalan nilainilai agama, adat dan budaya dalam keidpan masyarakat..
3. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pemerintahan kecamatan
dan nagari. 4.
Memberdayakan pemerintahan nagari dalam rangka meningkatkan partisipasi masyarakat.
B. Tujuan dan Sasaran Strategis