PPMPK Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab

PE D O M A N P RA KT IK P RO FE SI K EG U RU A N T ER PA D U PP TK FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN universitas islam negeri SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA b. Membimbing dan mendampingi praktikan pada saat pembukaan dan penutupan PPKT c. Membantu menyelesaikan permasalahan yang dihadapi praktikan di lapangan. d. Mengadakan koordinasi dengan guru pamong tentang kesulitan, hambatan, atau kemajuan praktikan. e. Hadir di lokasi PPKT minimal sebulan sekali dan wajib hadir pada saat ujian praktik mengajar. f. Mengisi form ”Visiting Dosen Pembimbing” pada setiap kunjungannya kehadirannya di sekolahmadrasah lokasi PPKT. g. Menerima semua formform yang telah diisi oleh para guru pamong, yakni meliputi: 1. Form ”Nilai Ujian Praktik Mengajar” 2. Form “Nilai Kompetensi Kepribadian”. 3. Form ”Nilai Pengelolaan Pengabdian Kependidikan” 4. Form ”Nilai Kegiatan Administrasi Kependidikan”. 5. Form ” Nilai Laporan Penelitian Kependidikan” 6. Form ” Nilai Laporan Pelaksanaan PPKT” h. Memberikan bimbingan kepada praktikan dengan materi bimbingan yang disesuaikan dengan hasil pengamatan dan progress atau perkembangan yang dilaporkan oleh para Guru Pamong. i. Memberikan bimbingan dan arahan berkenaan dengan kegiatan penelitian kependidikan. j. Menghadiri diskusi hasil penilaian teman sebaya peer assesment dan mendokumentasikan photocopy form tentang ”Hasil Pengamatan Teman Sebaya”. k. Memberi penilaian terhadap penampilan mengajar prak tikan pada saat ”Ujian Praktik Mengajar”,. l. Menerima ”Daftar Hadir Mahasiswa di MadrasahSeko lah” dari ketua kelompok setiap bulan untuk diberikan penilaian. m. Memberi penilaian terhadap kompetensi kepribadian 18 PE D O M A N P RA KT IK P RO FE SI K EG U RU A N T ER PA D U PP TK FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN universitas islam negeri SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA praktikan yang tercermin dalam semua perilaku dan sikapnya baik di kampus UIN Jakarta, di sekolahmadra sah, maupun tempat lain yang luput dari pengawasan Dosen Pembimbing. Penilaian hendaknya juga memper timbangkan hasil penilaian pengamatan dari para Guru Pamong. Penilaian terhadap kompetensi ini menggunakan Form ”Nilai Kompetensi Kepribadian”. n. Memberikan penilaian terhadap hasil penelitian prak tikan, yakni dengan menggunakan Form ”Nilai Laporan Penelitian” o. Merekap semua nilai pada lembar ”Nilai Akhir PPKT”, meliputi : 1. Nilai Ujian Praktik Mengajar N1 2. Nilai Kompetensi Kepribadian N2 3. Nilai Kegiatan Pengabdian Kependidikan N3 4. Nilai Laporan Penelitian N4 5. Nilai Laporan Pelaksanaan PPKT N5 p. Menyerahkan Penilaian Akhir PPKT tersebut yang dilampiri dengan semua form kepada Kantor Laborato rium Pembelajaran UPT Lab FITK sebagai pelaksana PPKT untuk dijadikan bahan evaluasi PPKT.

7. Staf Tata Usaha

Staf Tata Usaha bertugas membantu kepala dalam bidang adminitrasi.

8. Ketua dan Sekretaris Jurusan

Ketua dan Sekretaris Jurusan bertugas a menyeleksi calon mahasiswa yang akan mendaftar ke UPT; b memantau selama kegiatan berlangsung.

B. MadrasahSekolah Tempat Praktik A. Pimpinan Pamong Kepala MadrasahSekolah,

Pimpinan pamong bertugas : 1. Menerima mahasiswa sebagai keluarga di masdrasah 19