BAB III PEMBAHASAN
3.1 Efektivitas 3.1.1 Pengertian Efektivitas
Efektivitas berasal dari kata dasar efektif dan aktivitas. Efek berarti akibat atau dampak, sedangkan aktivitas berarti kegiatan yang dilakukan secara rutin.
Selain itu, efektivitas juga dapat dikatakan sebagai kata yang berasal dari kata efektif yang mengandung pengertian dicapainya keberhasilan dalam mencapai
tujuan yang telah ditetapkan.
Sumber : http:id.wikipedia.orgwikiEfektivitas
Jum’at, 24 April 2015;pukul : 17:17
Jadi, efektivitas merupakan pencapaian tujuan secara tepat atau memilih tujuan-tujuan yang tepat dari serangkaian alternatif atau pilihan cara dan
menentukan pilihan dari beberapa pilihan lainnya. Efektifitas bisa juga diartikan sebagai pengukuran keberhasilan dalam pencapaian tujuan-tujuan yang telah
ditentukan. Sebagai contoh jika sebuah tugas dapat selesai dengan pemilihan cara-
cara yang sudah ditentukan, maka cara tersebut adalah benar atau efektif.
Sumber : http:id.wikipedia.orgwikiEfektivitas
Minggu, 26 April 2015 ; pukul 10:11
Adapun pengertian Efektivitas menurut para ahli, adalah sebagai berikut :
a.
Kurniawan 2005:109 Efektivitas adalah kemampuan melaksanakan tugas, fungsi operasi
kegiatan program atau misi daripada suatu organisasi atau sejenisnya yang tidak adanya tekanan atau ketegangan diantara pelaksanaannya.
39
b.Siagian 2001:24 Efektivitas adalah pemanfaatan sumber daya, sarana dan prasarana dalam
jumlah tertentu yang secara sadar ditetapkan sebelumnya untuk menghasilkan sejumlah barang atas jasa kegiatan yang dijalankannya.
3.1.2 Ukuran Efektivitas
Adapun ukuran efektivitas menurut para ahli adalah sebagai berikut: 1.Cambel dalam skripsi Ivan Haris 2010 mengatakan terdapat cara
pengukuran terhadap efektivitas yang secara umum dan yang paling menonjol adalah sebagai berikut:
a. Keberhasilan program b. Keberhasilan sasaran
c. Kepuasan terhadap program d. Tingkat input dan output
e. Pencapaian tujuan menyeluruh 2. Kurniawan 2005:107
a. Kejelasan tujuan yang hendak dicapai; b. Kejelasan strategi pencapaian tujuan;
c. Proses analisis dan perumusan kebijaksanaan yang mantap; d. Perencanaan yang matang;
e. Penyusunan program yang tepat; f. Tersedianaya sarana dan prasarana;
g. Sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik.
3. Danim 2004:119 a. Jumlah hasil yang dapat dikeluarkan, artinya hasil tersebut berupa
kuantitas atau bentuk fisik dari organisasi, program atau kegiatan. Hasil dimaksud dapat dilihat dari perbandingan ratio antara
masukan input dengan keluaran output. b. Tingkat kepuasan yang diperoleh, artinya ukuran dalam efektivitas
ini dapat kuantitatif berdasarkan pada jumlah atau banyaknya dan dapat kualitatif berdasarkan pada mutu.
c. Produk kreatif, artinya penciptaan hubungannya kondisi yang kondusif dengan dunia kerja, yang nantinya dapat menumbuhkan
kreativitas dan kemampuan. d. Intensitas yang akan dicapai, artinya memiliki ketaatan yang tinggi
dalam suatu tingkatan intens sesuatu, dimana adanya rasa saling memiliki dengan kadar yang tinggi.
Berdasarkan uraian di atas, bahwa ukuran dari efektifitas harus adanya suatu perbandingan antara input dan output, dan harus adanya tingkat kepuasan
dan adanya penciptaan hubungan kerja yang kondusif serta intensitas yang tinggi. artinya ukuran dari efektivitas adalah adanya rasa saling memiliki dengan
tingkatan yang tinggi.
